失效了的職場法則
隨著影視媒介、音像載體的普及，人們驚呼"讀圖"時代腳步迅疾。曾幾何時。"審美世俗化"、"思維簡單化"成為國人的基本心智特徵。失效了的職場法則，我們來看看下文。
大學畢業後，我應聘到一家證券公司工作，做了一名客戶經理。在正式上班之前，我特地買來一摞職場指南類書籍，並且從網上搜羅了大量新人守則，開始瘋狂補課。
透過“補課”我才瞭解到，混跡職場居然還有那麼多道道。啃完了那些職場書籍，我已經完全被職場專家們精闢的理論所折服，開始把那些職場法則奉為圭臬。在工作之初，我嚴格按照那些職場法則行事，以為這樣就可以萬無一失。誰知道工作過程中還是出現了許多紕漏，這時我才意識到，那些所謂的職場法則並非是所有上班族都適用的“萬金油”。
與其在外表上下功夫，不如做一個精神貴族
首次讓我對職場法則產生懷疑的是著裝問題。一本暢銷書裡說，你著裝的品位決定了你客戶的等級。一個人的生活即便是再拮据，也要為自己置一身好的行頭，這能幫你贏得客戶。為了這句話，我咬牙花掉了僅有的幾千塊錢，為自己置了一身不錯的西裝。穿上那身價值不菲的衣服，我感覺自己立即神氣了不少，也開始不把自己的競爭對手小王放在眼裡。小王是另一家證券公司的員工，和我同在一家銀行值班，他身上的西裝一看就極為廉價，和我身上的衣服根本不是一個檔次。所以我總覺得自己高他一等，不太把小王放在眼裡。可是很快我就為自己的得意付出了代價，因為我的一位大客戶被小王挖走了。我一直跟那位客戶交流得不錯，我著裝整齊，舉止也算優雅得體，可是卻仍然無法獲得客戶的信任，這讓我百思不得其解。後來在公司例會上，我向部門經理反映了這個問題，才終於明白了其中的玄機。經理告訴我:“並不是每個客戶都是勢利眼，看到你衣著考究就會信任你;再者如果你穿得太好，客戶就會感到心理不平衡。這樣一來，就不會對你有什麼好印象了。其實，只要衣著整潔，神清氣爽就好，何必穿得這樣考究?”
滿足他人的虛榮心，你就能獲得實質的好處
公司裡有一位股票分析師叫孫銘，因為同是安徽老鄉，所以我跟他走得比較近。我稱他為孫老師，希望能從他身上學些東西。
因為工作比較忙碌，所以孫銘並沒有教我什麼東西，大多數時候都要靠我自己領悟。可是在我接下幾單業務之後，我卻聽到同事們在背後議論孫銘的厲害，說他深不可測，僅僅是指點了我這個徒弟幾招，就讓我順利地拉到了客戶。聽到這個話，我十分生氣，追根溯源後才發現，散佈這個訊息的'居然是孫銘自己。從進入公司之後，他從未教過我任何東西，現在卻跑來居功。求職法則裡有一條說，一定要維護好自己的勞動成果，不能讓別人搶了自己的成績。我實在是有些咽不下這口氣。
最後還是母親的話打消了我的念頭。她問我:“他那樣以為，對你有什麼傷害?客戶還是你的，公司也不會因此多給他加薪。如果說你經他指點在工作上做出了成績，那也只能說明你天性聰穎啊!”
聽了母親的話，我變得心平氣和，不僅沒有跑去和孫銘理論，還在同事們議論這件事的時候，微笑著告訴他們孫銘對我幫助很大。自那之後，我覺得孫銘對我的態度明顯變好了，在我向他請教問題的時候，他也不再以工作忙為藉口推脫了，而是開始耐心地指點我。
應時而變，處於才與不才之間
職場法則裡有一條告訴我們，想要被同事們接納，就要主動熱情，同時不失時機地展示自己的才華來獲得大家的認可。
為了和大家搞好關係，我變得非常勤快，經常主動幫同事做事情。同時，我開始展露自己在寫作上的特長。我總覺得，如果有才華，就會有遇見伯樂的那一天，所以我總是讓自己顯得很“有用”。
沒有想到，我的做法給自己帶來了麻煩。開始有同事頻繁地找我幫忙寫材料，更讓我哭笑不得的是，居然有同事讓我幫他的愛人寫徵文，或者是幫兒子批改作文。我忙得焦頭爛額，可是又不敢偷懶，因為稍有懈怠他們就會不高興:不過是請你幫個小忙，你就這樣拖沓，真是不夠意思!
後來我偶然讀到了這樣一句話:山木自寇，膏火自煎，天下皆知有用之為用，而不知無用之為用。我才知道在職場之中要適當地掩藏自己的鋒芒，該無用的時候就應該無用，不然很容易將自己搞得疲憊不堪。
經過了一番“實踐”，我明白了一個道理:職場之中沒有一成不變的法則，紙上談兵是沒有說服力的。想在職場中如魚得水，最好的辦法就是親身參與實踐，在撞南牆的過程之中不斷摸索經驗。庖丁解牛時之所以能遊刃有餘，想必也是不斷實踐的結果吧。若是他一開始就按照別人的經驗來做事，想必就練不出如此高超的技藝了。