財務如何提升自己專業能力
學習培訓是財務專業水平提升的源驅動，會計升職加薪的發動機，培訓兩字凝聚著財會本身的行業特點。因此財務們對培訓的事特上心，每位財務人希望遇見更好的培訓！以下是財務如何提升自己專業能力，歡迎閱讀。
財會培訓現狀：
現實中情景是幹不完的工作，哪有什麼培訓，除了繼續教育，基本沒什麼了；培訓費用都被業務部門擠佔，輪不到財務部門；財務總監經常一個人去學習，不給其他人任何機會；培訓，沒有！沒人管，沒人問。通常財務人員就只是靠摸索摸索再摸索，在法規和制度間自我學習。其實，只要財務需要，就會有各種各樣的培訓來提高技能。
例如，近期財務視野論壇提供每日話題，也是給大家一個交流培訓方式的機會。
視野學習法：
一般小公司沒有學習福利，每天的學習就是靠各種公眾號，還有會計視野論壇；公司沒有專門的財務培訓機制，只能靠自己努力學習，多來會計視野論壇，學習肯定會獲益良多。
俱樂部學習法：
財務設立個smile club，定期組織分享，部門內部定期選一個熱點問題開展頭腦風暴學習研討，這個形式比較開放，交流也比較充分。這學習氛圍輕鬆有創意，適合年青團隊。這種小俱樂部方式，小社團模式是近期比較流行的趨勢。視野也有這種學習模式，如知行社等等。
集團學習法：
讓人羨慕的是大的集體學習法，大集團公司財務部統一組織培訓，到總部培訓7天左右，各崗位大概講一遍，不僅學習好，還可以順帶的放鬆旅遊一下；還有的集團每季度會選擇一個課題或方向，各公司財務部同時輪流講課，年底進行考核，並納入年終績效；一般集體學習由培訓部歸口統一管理，年度申報培訓計劃。非常規範的培訓管理流程。
學院學習法：
有的公司有自己的管理學院，管理學院組織財務部門的精英給大家上課，培訓最新知識，一定級別的人員還能去華為學習；集團下發新制度，或者會計制度發生變化，會組織相關人員去集團參加培訓，講師有可能是集團員工，也可能是集團領導，有時候也會外聘講師！
有問題把大家集中起來討論問題，集思廣益，問題總能解決。培訓結束之後每個人要寫一份培訓心得和感想。
講師學習法：
自己寫課件並組織培訓，自編自講，講完了過段時間隨機抽人再講一遍。或是財務經理編寫培訓資料和講解，每月組織一次部門內訓，由經理準備學習課題及材料，每次時間基本是一小時。分享出去才是你的東西，透過自編自講方式，會記得很牢。
老帶新內訓法：
培訓方式，無非就是外訓加內訓，不過從實際來看，內訓的效果往往更好，所以內訓的組織者很重要！大部分小規模的公司，是財務經理去參加培訓機構的課程然後回來給財務人員講解。
針對工作中遇到的具體問題，或是與所從事行業相關的政策法規，有針對性的內容，公司的業務骨幹負責培訓，講一講課，而且同事之間熟悉，還可以交流。這就是老帶新的方式進行培訓。內部的培訓是公司規定，所有人員都有培訓“任務”，培訓內容不限，但必須要完成相應的學識。這個方法雖然讓很多人叫苦，但基本上還是有很多新鮮的東西與部門內其他同事共享的。算是一個好方法。
摸爬打滾法：
保持網路課程學習，利用公眾號等財稅解讀，網上查資料，看看公眾號，工作中遇到問題就上網學習，自己在摸爬打滾中前進；參加行業協會組織的免費培訓教育；地稅務局每年都有針對新政策對企業會計進行的培訓。
日積月累法：
專業方面的培訓是日積月累的，最重要的還是靠每天每週每月每年的沉澱。
每天學習：
每天早晨半小時培訓，輪流演講；每天的`學習各種公眾號和會計視野論壇。
每週學習法：
每週周例會，每個人輪流帶著大家學習集團公司和公司的規章制度，各崗位輪流講解。一般每週周例會1個小時，透過員工自我分析或網上課程形式；其他培訓以人事部為主導，不定期培訓。或者每週一次線上培訓，培訓內容是最新稅務知識、office操作課程等等。
每月學習：
財務部每月組織一次部門培訓，各崗位輪流，主要是更新的政策、財務處理，也包括Excel組織部門培訓。新的政策宣導每月一次，但是個人覺得實操中講解更有效，比如可以把工作中遇到的問題記錄統計，每週一小講（30min ），每月一大講（1h ），涉及EXCEL、稅收政策和會計核算方面。
每年學習法：
每年都組織幾次培訓。有網路的培訓，或是請外部人員做一些專題培訓。也可以籤協議外派培訓，回來再分享培訓心得。事務所每年都要培訓，一般1-2周，培訓完了還要考試。基本是保持另外每年一次外部培訓計劃，主要是針對相關的新政解讀。
情景交流法：
財務人員，建議每天半小時關注論壇、新政、財經大環境，每週進行一次情景交流。演講人本色出演財務，聽講人扮演業務人員或高層管理人員；交流前，每人發表一下自己的新觀點，包括財務定義的不同理解、新聞政策對自己有觸動的資訊分享等等。
總結：
財務人員培訓的方法多種多樣，很多方法都可以借鑑，；例如，外聘專家，找個會議室連續培訓幾天；不定期參加外部培訓，購專項培訓書籍，線下線上相結合；自學，寫學習心得。
聞道有先後，術業有專攻，財務人員如何培訓有用，效果明顯？只要想學，財務知識的獲得的方法不是問題。開拓視野，遇見更好的培訓！