危機面試技巧指導
在嚴峻的就業形勢下，大學生要看清形勢，別要求太高，可以“先就業再擇業”，先有一份安定的工作，等自己的工作經驗等有利條件都積累到一定程度後，再挑戰更高的職位。面對激烈的競爭，我們該如何取勝呢?只要我們準備充足，多揣摩出一些面試技巧，勝算就會更大一些。當我們面試遇到危機時，不要慌，要及時做出調整，看看求職指南給出的危機面試技巧指導吧!
1.做好準備：
A)簡歷：一份簡單而清晰的簡歷。簡歷不需要做得花哨，但一定要清晰，否則讓人覺得你對找工作的事情不夠重視，從而聯想到你以後的工作態度和能力;對自己簡歷中的內容一定要非常熟悉。比如你說參加過什麼活動(即使你沒參加)，你也一定要知道怎麼跟人解釋，讓人感覺是真的。
B)問題準備：在通知面試後，透過各種途徑查詢該公司的相關資料，儘可能地多瞭解;根據自己應聘的崗位，多研究一下崗位的要求，細細體會每一項要求，不懂的要及時請教有經驗的人，對崗位相關的技術要有一定的瞭解。
C)服裝：整齊簡潔。不要太前衛和花哨，也不要太寒酸。
2.面試時該注意的問題：
A)精神狀態要好，面試過程中注意一下自己的姿態，千萬不要有仰躺在椅子等動作。過程中外鬆內緊，要注意跟面試官目光交流。但有些面試官(尤其是技術的.)根本不看你，或者很冷漠，這時候要調整自己，還是要輕鬆，跟面試官微笑交流，情緒和表現不要輕易被面試官的表現左右。
B)一般的面試官都會看一下你的簡歷，問你幾個簡歷中提到的工作，千萬不要讓人懷疑你的簡歷是編出來的。所以對自己的簡歷，一定要非常熟悉，對簡歷中說做過的工作，一定要想一下，從頭到尾是怎麼做的。對於自己說懂的技術，尤其是精通的，一定要非常熟悉。
C)對於待遇，最好別要求太高。如果這個公司基本待遇不差，業界都知道，就不用去問了。大公司一般有專門的薪酬標準，你也沒什麼好談的。私下認為，研究生現在畢業有 3000元-4000元以上就好;本科有2000元以上就行，工作後你就會知道，工資上漲的機會很多(比如好公司內部漲，行業內部換等)，很快就上去了，但關鍵是到了公司後，一定要努力多學，不要有抱怨，不然到最後什麼也沒學會。
D)個人認為很重要的一點：在面試官面前一定要表現出你對這份工作的渴望以及對公司前景的信心，要讓面試官認為你會在這個公司長期幹下去。因為公司要花成本培養你，不希望你羽翼剛豐就飛走。