淺論管理心理學論文
現代企業管理是以人為中心的人本主義管理，管理人首先要了解人，瞭解人首先要了解人的需要。以下是小編精心準備的管理心理學畢業論文，大家可以參考以下內容哦！
摘 要 管理心理學是運用心理學的一般規律去解決管理過程中人的心理問題，並使之在管理領域具體化。它主要研究一定組織中人的心理和行為規律，從而提高管理者預測、引導、控制人的心理和行為的能力，更有效地實現組織目標。
關鍵詞 管理 心理學
管理不但是一門技術，更是一門藝術。簡單的講，管理就是管理人心，古有云“得人心者得天下”，管理的精髓就在於經營人心。
一、送人玫瑰，手有餘香
如果你想得到從未得到過的東西，那麼你必須要做你從未做過的事情。如果你想收穫，那麼你首先需要播種，天下沒有供你享受的免費午餐，更不會掉餡餅，真正意義上的成功從來都是靠自己的雙手和聰明才智來取得的。付出不是失去，而是在播種。
二、笑臉有時候比金錢重要
或許你經常會聽到這樣一句話“錢不是萬能的，但沒有錢是萬萬不能的”。其實不然，能夠讓一個人改觀的，不只是物質上的，更多的還是精神上的，在現實生活中你會處處可見，這樣的現象，有的公司工資很高但卻留不住精英員工，而有的公司工資雖然稍低一點，但卻高手雲集，經調查才發現，原來工資高的公司老闆是一個脾氣非常暴躁的人，經常訓斥，甚至辱罵自己的員工，而另一家則正好相反老闆，員工每次見到他都是一副和藹可親的笑臉，員工在這裡沒有精神上的壓力，從而工作更有激情，他們團結合作，向著同一個目標奮進，從而創造出更高的價值。
三、不要輕易給自己設限
不要輕易地給自己劃定範圍，比如說一個銷售企業，今年的銷售額是2000萬件，現在請你給這家企業設定一個明年的銷售目標，你會設定多少呢？2100萬？2200萬？2300萬？我想很多人都會這麼設，可是你有沒有想過明年的銷售額為5000萬，8000萬，甚至是更多呢？你輕易的給自己劃定了範圍，那麼你就被限制在了一個狹小的範圍之內，你的發展空間就會被無情地壓榨了。一個價值2元的筆記本賣到2000元大家都認為不可能，如果這個筆記本上有一位明星的簽名呢？那麼他就變成可能了。所以請不要輕易給自己劃限。
四、寬容不僅僅是一種美德
一位其貌不揚的員工犯了一個錯誤，大多數領導都會斥責他一頓，扣罰獎金，如果情況嚴重的話甚至還會開除他。這時候如果事態不是很嚴重你當面原諒了他，說：“某某啊，一直以來公司都很看重你，一直都注重對你的能力培養個，你看今天你做的這個事是不是不太妥當啊？”員工會想：“原來公司一直都很看重我啊，我的一言一行公司都是看在眼裡的，今天這個事確實是我不對啊，我要好好改，好好幹。”這樣既給足了員工面子，又顯示了你的寬容大度，激勵了員工，何樂而不為呢？
五、不要在小事上浪費時間
古人云“大行不顧細瑾，大禮不辭小讓。”生活中不順心的事十有八九，如果你沉浸在其中難以自拔那麼不但你的時間會白白流失，而且還會影響你的心情，從而不能把有限的精力放在幹有用的事情上，特別是作為領導，做事情不必事無鉅細，凡是都親力親為，領導的職責在於如何給下屬分配工作，要充分相信下屬的能力，這不僅是對下屬的信任，更是一種歷練，做領導的要觀大局，引領團隊正確的方向，適當的放手，給下屬留一片廣闊的天空。
六、開拓自己的成功之路
大多數情況下，成功人士，都擁有自己的主見，有自己的方向，意志堅定，不會隨波逐流，聽過這樣一個故事，有一個人用船載著一船的大蒜，到了一個漫山遍野都是黃金的孤島上，那裡的人從來沒吃過大蒜，第一次吃大蒜感覺特別好吃，從來沒吃過這麼好吃的東西，於是他們盛情的款待了他，臨走的時候，他們用一船的金銀珠寶，換取了它的大蒜，這個人滿載而歸，從此過上了富裕的生活，鄰村有一戶人家，聽說了此事眼睛一紅，想，我種的大蔥味道比大蒜還好，肯定能換來更多的珠寶，於是他們載著一船的'大蔥也到了那個島上，那裡的人感覺到，，大蔥的味道確實更佳好吃，於是，他們把自己最寶貴的一船大蒜換取了這一船的大蔥。這個故事告訴大家，要想成功，光靠學是沒有用的，要走自己的路，別人成功的經歷不一定就適合你，走別人的路，發現不了自己的財富。
七、不相信成功，就不會成功
如果你能像渴望呼吸一樣可望成功，那麼你終將會成功。如果你還沒有成功，我想最主要的因素還是你不想成功，如果你想幹一件事情，家人朋友站出來反對你，你還會堅持嗎？如果你這時候放棄了，那麼你還不想成功。如果除了家人反對以外，社會上的反響也很大，你走在大街上，別人會用異樣的眼神看著你，走在街角低聲或高聲的嘲諷你，你還認為自己應該走下去嗎？如果你放棄了，那麼你還不想成功。如果因為你堅持正確的觀念，那麼成功只是時間問題。
八、不要妄自菲薄
要想成功就要擺脫妄自菲薄的心態。自信是一種感覺是一個希望，自信可以為你新增正能量，只有自信你才敢於去嘗試，才敢去挑戰，才有更多的機會成功，自信能激發你的潛能，讓你勇敢的向成功邁出嘗試的第一步，不自信的人往往使自己產生恐懼感，他們害怕失敗，害怕失去現在所擁有的財富，然而越害怕失去往往越容易失去。自信要做到自我的肯定，認真做好每一件事，時刻保持一顆清醒的頭腦來迎接挑戰，這樣才能走向成功的彼岸。
參考文獻：
[1]趙慧軍.現代管理心理學.北京：首都經濟貿易大學出版社.2002.
[2]李崢等譯.工作心理學.北京：經濟管理出版社.2005.