關於小升初簡歷製作的攻略
小升初簡歷製作全攻略
小升初，擇校熱；投簡歷，藏玄機。備戰201*年小升初的家長們，你瞭解如何對孩子的優秀事項進行展示嗎，哪些內容又是含金量大的呢，這些都是技巧。簡歷做的好，會讓小升初之路錦上添花。寒假過後，學校招生可謂即將迎來高潮，有備無患，不妨利用這個假期好好給自己的孩子做一份簡歷吧。
簡歷應該寫什麼？
首先，簡歷最開始要有個索引目錄，一目瞭然。原始證件最好掃描後列印，這樣效果比直接影印好，一定避免影印出來黑糊糊一片；再比如，簡歷裝訂後四邊要裁剪等等的細節，都能體現家長在孩子升學上的重視程度，也影響著老師在篩選簡歷時候的選擇。 其次，一定要將含金量最足的獎項依次放在最前面，讓老師一下子抓到重點。順序一般是按奧數、英語和語文分類，各大類中再按全國、本市、區級、校級等先後排列。 最後，還有一個竅門，各地重要盃賽大都差不多，能夠獲獎的孩子也不在少數。假如你的孩子在這些賽事上沒有很強的優勢，但有一些別人少有的實用類獎項，如資訊賽等，說不定它就成了某些名校的敲門磚。正所謂物以稀為貴。
小升初簡歷應當包含以下模組和內容：
封面/目錄
①代表性照片1-2張
②聯絡方式要留好
③封面要有針對性
④新增目錄（含提綱及頁碼）
自薦信
①重點在自我介紹
②突出性格特長，德智體全面發展
③適當選取老師評語，忌自吹自擂
基本資訊
①個人資料
②家庭成員資訊
③主要獎狀證書
④擔任職務
⑤特長愛好
成長手冊
①成長手冊
②家長評語
③老師評語
④家庭合影等添彩活動
獎狀和證書
①先整理，後排序
②市區/校級排序
③科目/含金量排序
④選重點，莫貪多
什麼樣的簡歷能夠吸引人？
簡歷投遞到學校之後，校方會安排專人負責簡歷的篩選，所以一般不存在簡歷篩選標準不統一的問題。但是，名校每年接收的簡歷少則幾百，多則上千，簡歷篩選的週期又不會太長，最多2周左右，所以，在堆積如山的簡歷中，招生辦的老師憑什麼會青睞我們的簡歷？我們又憑什麼來打動招生辦的老師呢？
①老師拿到簡歷首先映入眼簾的是封面。這決定了老師對一個學生的第一印象，也能看出家長對學校的真誠度，所以不能太隨意，可選擇稍厚一些的紙張做封面。另外，學生姓名、畢業小學、聯絡方式是必備的，建議加上“XX中學的入學簡歷”字樣。
②內容排版儘量整潔規整。不要太花哨，紙張配色也不要太雜，樸素淡雅的色調更符合審美標準。
③建議新增一個目錄索引。含有提綱、頁碼，方便老師更有針對性的翻閱檢視。
④建議簡歷的主題內容排序。學生基本資訊表、自薦信、成長手冊掃描件、獎狀證書掃描件、校內及社會實踐活動剪影、其它。
⑤自薦信要學生手寫，字跡要工整。某校招生辦老師明確表示，透過自薦信也可以看出孩子的學習態度，一個書寫工整的孩子很受青睞。另外，自薦信口吻一定要是孩子自己的，家長可以幫忙修改潤色。
⑥成長手冊上的教師評語異常重要。某校老師曾指出：“孩子小學老師的評語能反映孩子在學校裡的表現，同行的評論更具參考價值。”
⑦簡歷紙張要稍好些，不建議太厚實，頁數控制在20張以內（正反面都可放置內容）。
⑧簡歷裝訂建議採用書籍製作的形式，保證簡歷在遞送過程中不致散落遺失。
小升初簡歷封面製作“三要三不要”
封面製作“三要”
1、要留下姓名、聯絡方式 封面是給老師留下第一印象的重要途徑，所以要留下孩子的姓名，還有家長的聯絡方式，這樣在通知孩子時對老師來說比較方便。
2、要有孩子經過處理的.照片照片的選擇也是一項不簡單的工作，封面上孩子的照片至關重要，需要給老師留下孩子自信、樂觀、熱愛生活、積極向上的印象。
3、要根據不同學校有不同學校的校徽或名字這樣給老師首先進入眼睛的就是自己學校的標誌或校徽，心理上的感覺會比較舒服。
封面製作“三不要”
1、不要色彩紛雜色彩太多、太花的話，容易讓人眼暈、找不著重點，進而可能直接影響到閱讀整份簡歷的情緒，凡事第一印象比較重要，所以簡歷的封面就是那個第一印象，儘可能採用比較單一、乾淨的顏色，突出重點。
2、不要留藝術照封面採用藝術照，展現的不是孩子最真實的狀態，不容易在老師腦海中留下深刻的印象。同時，藝術照不貼近生活，多是在攝影師要求下襬的言不由衷的姿勢，不適合放在封面。
3、不要將目錄做為封面這樣是非常不好的一種方式，因為首先映入眼簾的是一堆密密麻麻的字，這樣容易產生疲勞感，對於簡歷後續的閱讀不利。
“海投”能否提高“命中率”？
其實，“海投”提高命中率是個偽命題。
首先，家長採取“廣種薄收”的心態來擇校，這是可以理解的。但由於小升初是一個家長和學校雙向選擇的過程，所以可能會出現最後家長收到極少數甚至沒有收到錄取通知書的情況。此外，小升初最終只能選擇一所學校，而且在考試上也極有可能碰到幾所學校撞車的情況，因此，家長也不得不提前面臨選擇，所以總體來說“海投海選”並不可取。
其次，能不能提高命中率不在於“海投海選”而在於簡歷本身的質量，而簡歷本身能否打動老師要看簡歷裡面的內容，即孩子的成長手冊和自我介紹、相關獲獎證書等等。 前兩年豪華簡歷十分普遍，一些家長甚至找專業的廣告公司來製作，但大家要知道，對於學校老師來說，內容才是第一位的，形式上保證乾淨整潔、內容條理清晰即可。 最後，一定要有針對性的做好簡歷內容，有餘力的情況下，可根據目標校的招生實際情況對簡歷做針對性的最佳化，如此才能提高命中率！