珠寶鑑定評估人才奇缺，就業前景大好？
隨著人們生活水平的提高，珠寶首飾已經成為人們的消費和投資的熱點。而進入珠寶行業的企業也越來越多，從鑑定、設計、銷售等個個環節的珠寶人才都非常緊缺，而有豐富行業經驗和較高技術水平的從業人士異常搶手。目前珠寶人才供不應求，多數珠寶企業處於長期的招聘狀態，不管是當前的智聯招聘、前程無憂或是珠寶人才網等招聘網站，招聘珠寶人才的職位只會越來越多，絲毫沒有減少的情況。
珠寶鑑定評估被國家列為資產評估六大系列之一，已成為一個全新的行業。隨著世界珠寶市場的重心逐步向中國轉移，以及國內市場經濟的快速發展，對珠寶鑑定、評估專業人才的需求將不斷增加。根據有關規劃，到2010年，上海鑽石珠寶業約需10萬從業人員，專業人員的就業前景非常廣闊。同時，珠寶從業人員的薪酬待遇也相當可觀，一般珠寶鑑定人員的月薪在4000元左右，一個成熟的珠寶鑑定師年薪則在10萬元以上。
珠寶鑑定、評估涉及的面較廣，要求專業人員具有複合型的知識結構，如地質學、礦物學，以及正確使用科學儀器所必須掌握的物理學、化學、光學等自然知識。此外，人文歷史、市場投資、審美藝術等方面的知識也缺一不可。珠寶鑑定是項專業性很強的工作，從提取樣品、測量，到評估，牽涉許多專業操作細節，對從業人員的實踐經驗和操作能力有較高的'要求。
由於在鑑定、評估，甚至設計過程中，牽涉許多操作細節，期間需要運用很多儀器裝置，因此對從業人員的實踐經驗和操作能力有較高的要求。
珠寶鑑定、評估的入行門檻較高，對從業人員的專業要求相當嚴格，儘管可透過相關培訓掌握一些專業知識，但在技能和經驗上往往比較薄弱。珠寶鑑定、評估及商貿是十分強調經驗和技能的工作，既需要多方面的專業知識，更需要在實踐中積累專業技能。因此，拿到資格證書只能表明你有了“敲門磚”，要想有所成就，關鍵還是要持續學習，多積累經驗。一名成熟珠寶鑑定人才的成長期相對較長，需要經過長期的實踐打磨，不是大學畢業或者參加一兩個培訓就能成為鑑定師的。