2014年人力資源管理師二級考試要點：人力資源管理重點詞彙（1）
2014年下半年的人力資源管理師考試將於11月17日開始，聘才網給大家收集整理了二級人力資源管理師考試的考點複習資料，希望大家能從中獲益。
人力資源管理(Human Resource Management ,HRM)
人力資源經理( human resource manager)
高階管理人員(executive)
職業(profession)
道德標準(ethics)
操作工(operative employees)
專家(specialist)
人力資源認證協會(the Human Resource Certification Institute,HRCI)
招聘(recruitment)
員工申請表(employee requisition)
招聘方法(recruitment methods)
內部提升(Promotion From Within ,PFW)
工作公告(job posting)
廣告(advertising)
職業介紹所(employment agency)
特殊事件(special events)
實習(internship)
選擇(selection)
選擇率(selection rate)
簡歷(resume)
標準化(standardization)
有效性(validity)
客觀性(objectivity)
規範(norm)
錄用分數線(cutoff score)
準確度(aiming)
業務知識測試(job knowledge tests)
求職面試(employment interview)
非結構化面試(unstructured interview)
結構化面試(structured interview)
小組面試(group interview)
職業興趣測試(vocational interest tests)
會議型面試(board interview)
組織變化與人力資源開發
人力資源開發(Human Resource Development,HRD)
培訓(training)
開發(development)
定位(orientation)
訓練(coaching)
輔導(mentoring)
經營管理策略(business games)
案例研究(case study)
會議方法(conference method)
角色扮演(role playing)
工作輪換(job rotating)
在職培訓(on-the-job training ,OJT)
媒介(media)