背景調查涉及敏感問題，HR你會怎麼回答？(已解決)
1、公司會要求應徵者同意授權做背景調查;2、員工本人拒絕也行，不過，那也就意味著拒絕這家公司;
3、每個公司都會向其他公司做背景調查，所以互惠，一定會配合;
4、誠信，既然沒問題，何懼做背景調查!
bobliu同學也補充了：
不過背景調查都是調查一些客觀的東西，比如具體工作時間，工作內容，職位等等，
不會去問主觀的東西，比如干的好不好。
如果對方公司的'背景調查涉及到一些敏感的，主觀性的問題，
作為HR的你會如實回答嗎?
你遇到過哪些敏感、主觀的問題，又是如何回答的?
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