醫院行政部門工作內容

醫院行政部門工作內容

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內容一：院長

1.在上級衛生行政部門的領導下，結合醫院實際，認真貫徹執行黨和國家的各項方針、政策、法律、法規和上級指示。接受黨委和職代會的監督，加強民主管理，不斷提高民主管理水平。廉政勤政，團結協作。善於思考和處理醫院工作重大問題，認真聽取群眾意見。

2.根據工作的特點，以社會效益為衛生工作的最高準則，兼顧到醫院的經濟效益。堅持四項基本原則，大力進行醫院改革，實行目標管理、崗位責任制和技術經濟責任制。注重精神文明和物質文明建設，充分調動職工的積極性，辦好有中國特色的社會主義醫院。

3.實行院長負責制院長全面領導醫院的行政業務工作，以醫療為核心，統籌安排並完成醫療、護理、教學、科研、預防及人事、財務、總務等工作任務。院長是醫院的法人代表，處於中心地位，對醫院負全面責任。

4.領導制訂全院發展規劃和工作計劃，按期佈置、檢查、總結工作。建立健全各項規章制度、崗位工作職責和技術操作規程，並嚴格執行。加強標準化、規範化、程式化和資訊化管理。不斷提高管理質量、醫療質量、服務質量和專業技術水平，嚴防差錯事故的發生。

5.根據國家人事制度，組織領導對醫院工作人員的任免、獎懲、調動和晉升、聘用等工作。有計劃地進行智力投資和人才培養，加強對職工思想、政治、業務和職業道德教育，不斷提高人員素質。

6.加強對後勤工作的`領導，重視財務管理、經濟核算和監察審計工作。審定財務預算和大型儀器的購置計劃。注意勞動保護，關心職工生活。不斷改善職工的工作條件和物質文化生活條件。

7.有計劃地搞好醫院建設發展工作，加強院容院貌的規劃和管理，認真搞好環境保護，建立良好的醫療和工作秩序。

8.一切以病人中心，堅持做到“病人第一、質量第一、服務第一”。定期深入門診、病房和社群，認真聽取患者和人民群眾對醫院工作的意見和建議，改進和完善醫療服務質量。

9.根據實際情況，院長可分管一定工作和參加一定醫療業務工作。

10.院長因事外出或缺勤時，應指定一位副院長代行院長職權。

內容二：醫療副院長工作職責

1.向院長負責，分管全院醫療業務工作。

2.制定醫療工作計劃並組織實施，及時總結匯報。

3.佈置、督促、檢查分管各部門及科室負責人的工作。

4.建立健全醫院各級學術委員會，定期組織召集各學術委員會會議，並檢查各委員會工作情況。

5.建立健全醫療規章制度，督促檢查執行情況。

6.負責對醫療缺陷、事故進行調查，並提出處理意見。

7.領導醫療質量控制，對發現的問題，及時討論，提出切實可行的方案。

8.組織各項學術活動及對其他醫院的業務聯絡。

9.負責組織醫療相關突發性事件的處置。

10.建立藥品招標採購制度，深入到藥房，瞭解藥品的管理、使用和消耗情況，及時採取措施，促進醫療用藥工作。

11.定期對藥品零售價格進行調整，並對科室的執行情況進行監督和檢查;對藥品零售價格進行公示。

內容三：行政總值班

1.由院領導及職能科室的正、副職幹部參加。

2.負責檢查當天全院各種值班人員的在崗在位、工作情況及全院安全保衛工作。

3.負責傳達處理上級指示緊急通知，簽收機密檔案，承接未辦事宜。

4.對嚴重工傷，重大交通事故、大批中毒等及時報告並負責組織辦量搶救。

5.負責解決醫療上臨時需要的行政、醫務、後勤等保障工作。

6.協助護士長總值班做好當班的醫療工作。

7.協助病區控制陪客等病區管理。

8.負責處理其他有關的臨時事宜。

9.做好值班記錄，次日院部晨會做好交班工作。