春季開學工作彙報
在社會的各個領域，越來越多的事情需要進行彙報，彙報可以是任務開始前，也可以是任務結束之後進行的，每個階段的彙報重點不一樣，如何寫一份正確的彙報呢？下面是小編為大家整理的春季開學工作彙報，僅供參考，大家一起來看看吧。
春季開學工作彙報1
在春季開學工作中，黃坨中心學校按照縣教育局春季開學的工作部署，結合我鎮學校的實際情況，做到周密安排，精心組織，及早落實，嚴格要求，確保開的各項工作有條不紊地得到落實。現將我鎮學校開學工作的情況彙報如下：
一、收費情況
我鎮各學校認真落實上級有關檔案精神，各學校無違規收費行為。
二、開學準備及師生報到情況
中心學校2月25日召開各學校校長會議，傳達縣教育局開學的工作部署，作好開學初的各項工作的準備。
由於學校早準備、早安排、早發動，狠抓開學的各項工作，整個開學工作規範有序，教學工作迅速走上正常軌道。我鎮中心學校共有教師194名，除了病休以外的教師全部到位。上學期學生共有1973人，其中一年級441人，二年級342人，三年級356人，四年級265人，五年級354人，六年級306人。本學期學生共有1733人，其中一年級399人，二年級261人，三年級268人，四年級215人，五年級248人，六年級342人。本著就近入學的原則，一年級適齡兒童全部入學，無輟學現象。
三、教學用書和教學裝置使用情況
各學校的教學用書目前基本分發到位，義務教育教學用書已經分發到位。學生迴圈用書保管良好，正常迴圈。各學校無統一向學生徵訂或推薦其它教輔書和其它學生用書現象。
四、組織中心學校中層幹部分片深入各學校進行學期初工作檢查
9月5日上午，中心學校組織中層幹部到各學校進行開學工作檢查。檢查組主要從衛生工作情況、安全工作情況、招生情況、師生返校情況以及“三表”有無完成、是否按“三表”上課、一二年級新生的查證驗證工作等方面進行檢查 。
1、 衛生檢查
衛生工作是學校的重要工作，它不僅僅是校容校貌的問題，也不僅僅是環境育人的問題，而是事關培養學生的綜合素質，事關學校整體形象大事。打掃易，保持難，這是衛生工作的常識。檢查組認真檢查了各校的衛生情況並根據各校的情況提出了建議。比如：為養成學生的衛生習慣，各學校可以充分利用廣播、黑板報、晨會等各種陣地，開展衛生教育，號召廣大學生自覺遵守衛生制度，自覺養成衛生習慣，人人爭做文明學生。要求學生認真做到“不亂扔果皮紙屑，不隨地吐痰，不破壞綠化及設施，不損壞公物 ”等八個不。
2、學校的安全裝置檢查
安全才能穩定，穩定才能發展。 檢查組人員對各校教室、辦公室、 圖書室等進行全面安全檢查，對體育設施、各室電路進行檢查，對存在的隱患清理整治，消除所有隱患，為全校師生創造安全的學習氣氛。
3、學校開學初教學常規檢查
學校的中心是教學。“一切為了教學，一切服務於教學，全面提高教學質量。”這是我校教學的工作目標。本學期，為進一步確保教育教學工作有序、合理，檢查組對各個學校進行了工作計劃、課前寫教案等教學常規進行了檢查
五、組織教研組制訂本學期的教研活動方案
為了穩步推進基礎教育課程改革，深入開展課堂教學研究，努力提高教師的教育教學水平，為落實校本教研，實施以研促教，以研興教的舉措，為加強教師之間相互合作、相互交流、互相學習、共同提高，解決教師教學中實際問題，從而全面提高教育教學質量。特制訂《黃坨中心學校教學教研活動實施方案》。
1、落實教學常規管理，從完善教學管理、加強備課管理和指導、加大作業檢查力度、加強聽課力度、重視隨堂聽課等細微處著手，提高教育教學質量
2、落實《課程標準》理念，從開展觀摩課、做好學期的教學質量和教師教學工作總結等形式入手，關注課堂，聚焦課堂，紮實推進課改工作
3、落實以校為本的校本研訓和教研製度，加強學科教學研究，集思廣益，博採眾長，充分發揮教研組的作用，提升科研水平，促進全鎮教師的業務水平的提高。
4、組織本鎮教師說課、講課，進行課題研究，正確把握課程性質，理解新課程標準的基本要求，提高思想認識，為全面開展課程教學打好基礎。
六、召開完小以上各學校校長、教導會議，分析今年小考情況
為了激勵學生努力學習，為了抓好畢業班的教學工作，提高畢業班教學質量，更好地迎接明年的畢業測試，我校召開了各完小校長、教導會議，透徹地分析了今年小考的情況，，探討了教學中疑難問題，找出了存在的問題和提出了今後的努力方向。
1、存在問題：
（1）自身努力不夠，原有學習基礎不紮實；
（2）教師教學方式可能不適合一部分學生，或學生沒有找到適合自己的學習方法；
（3）在複習期間查漏補缺沒有全部落實到位；
2、努力方向：
（1）提高認識，加強對畢業班工作的管理
大家透過對今年小考情況的分析，更全面更深入地看清了教育教學現狀，抓好年段過關的同時要加強對畢業班工作的指導和管理，把畢業班工作列入學校管理工作的重要議程。
（2）強化過程性的管理和指導
在本學期準備召開畢業班老師、畢業班學生、畢業班家長三個會議，針對不同層次的學生採用不同的方法進行教育和指導，真正做到抓兩頭促中間，對於平時有進步的學生，除了精神上的鼓勵，學校還應在物質上進行適當的鼓勵，同時還要重視開展豐富多彩的活動營造樂學、愛學、勤學的育人氛圍，將透過檢測等形式及時發現學校的教學情況，及時調整教學策略。
七、存在問題與不足
1、學校周邊環境有待繼續改善，小攤小販在校門口占道比較嚴重。
2、校外小攤上的小食品安全令人堪憂。
3、學校校舍、辦公間緊缺，學校工作環境特別艱苦。
4、由於學校離縣城太近，學生流失比較嚴重。
春季開學工作彙報2
XX年春季開學後，我校按照上級檔案精神，結合學校安全工作形勢， 深入貫徹落實 “平安上杭”和“平安校園”建立工作的要求，堅持樹立“隱患險於明火，防範重於泰山”的安全理念，不斷加強和改進學校德育和綜治安全管理工作，逐級建立安全管理責任制，全面加強學校安全教育和綜治安全常規管理，努力提高學生的思想道德素質，強化學校治安保衛工作，進一步提高全校師生的安全防範意識，確保了校園秩序的穩定。現將開學安全工作彙報如下：
一、充分認識“平安校園”建立工作的重要性、緊迫性。
我校充分認識到“平安校園”建立工作的重要性和緊迫性，切實認清加強學校安全工作的重大意義，正確把握和處理好安全與教學、安全與改革、安全與穩定的關係。全體教職工更新觀念，德育為先，強化“安全第一，預防為主”的思想，增強安全工作的責任感和敏銳性，牢固樹立起“隱患險於明火，防範勝於救災，責任重於泰山”的安全意識。特別是學校領導牢牢樹立抓安全就是抓穩定，抓安全就是抓教學，抓安全就是抓發展的思想，把“平安校園”建立工作作為學校工作的重中之重，常抓不懈，務求實效，不留死角，排除一切安全隱患。
二、健全安全機構，明確安全責任。
學校高度重視學校安全工作，把學校安全工作當作學校的頭等大事去抓，成立了“平安校園”建立工作領導小組，下設“平安校園”建立辦公室。校長親自擔任組長，分管政工的副校長擔任常務副組長，成員由學校各處室、團隊負責人和年段長、班主任等人組成。“平安校園”建立辦公室主任由政治處主任兼任。校長是本校安全工作的第一責任人，對學校安全工作負總責；分管領導對分管範圍內的安全工作負責；各班班主任對該班學生安全負總責；任課教師對本節任課時間內的該班學生安全負總責，並負教育責任；學校職員工人對所從事的工作範圍內的安全負責。全校形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、其他領導共同抓的齊抓共管局面，堅持“分級管理，分級負責”，實行“誰主管、誰負責，誰審批、誰負責，誰主辦、誰負責”的管理體制，並層層簽訂安全工作目標責任書，從而形成安全工作橫向到邊，縱向到底的工作保障體系，真正把“平安校園”建立工作落實到學校的常規管理中，落實到學校教育教學中，落實到師生的日常生活中。
三、強化防範意識，完善安全制度，落實安全措施
1.認真開好開學第一次主題班會。各年段、班級按照學校安排，班主任認真召開好第一次主題班會，加強對學生用電、用火等的安全教育。把上海商學院學生宿舍樓火災和本省長樂等地發生的火災事故通報給學生，對學生進行遵紀守法、安全防範等安全教育。加強對消防設施的管理和學生消防安全教育。
2.加強學生交通安全教育。對騎“英雄車”、搭肩騎車等不安全騎車行為及時給予勸阻。
3. 加強課堂考勤工作。教師上課或下班輔導（含晚修）時，要認真點名，發現學生缺席時，當即詢問班幹部或班主任，落實學生遲到、早退、請假或缺席情況，及時跟蹤管理無故缺席的學生，下課後及時到年段辦公室按規定填寫《上杭三中學生異常表現及綜治安全情況登記表》。
4.加強對無故缺席學生和違紀學生的教育管理。
(1)班主任每天必須知悉並處理學生異常情況：
①瞭解學生遲到、早退原因，及時進行教育。
②學生無故缺課時，及時與家長取得聯絡，必要時邀請班級德育工作小組的老師一同家訪並作好文字紀錄。
③通知德育小組成員一同對違紀學生進行教育，詳細記錄教育過程並簽字，將材料交保衛科存檔。
④按照《上杭三中學生異常表現及綜治安全情況登記表》填報要求，於事發當天在《登記表》“處理反辣欄中填妥相關處理結果。
(2)政治處接到學生違紀或異常情況報告後，視情況的輕重緩急，及時會同保衛科、相關年段長、德育工作小組或班主任、科任教師對反映的情況作出處理，超出職權範圍或問題嚴重無法處理的，當即請示分管領導或校長，由分管領導或校長提出處理意見。
5.加強學生樓梯疏散管理，規定：白天放學初一年段推遲5分鐘下課；晚修初一年段推遲5分鐘下課，初三年段推遲10分鐘下課，並安排下班老師到樓梯口值班，有效防止樓梯間擁堵現象發生，確保樓梯疏散安全。
6.加強對晚自習的管理。晚自習期間安排了老師蹲班輔導，維持自修秩序。學生不得中途離校。任何老師不得拖延學生放學時間，違者追究有關人員的責任。
7.實行值日校長、值日行政、值日教師制度，明確職責，認真做好安全工作常規檢查。本學期開學伊始，學校每天有1位校長、1位行政、3位教師組成值日隊伍，按規定認真值勤，有效防止學生違紀事件的發生，整個校園平安、穩定，確保教育教學秩序井然有序。
8.嚴格門衛和校園保安制度。本學期新聘請了5名保安人員，加強對校大門出入的管理，對出入學校的外來人員及車輛嚴格檢查並登記；學生非正常離校必須出示有班主任簽字的請假條。加強保安人員的校內治安巡查，確保了校園安全。
9. 全面開展校園安全隱患排查工作，對實驗室、圖書館、計算機房等重要場所進行安全隱患排查，責任到人，加強了對易燃、易爆、危險物品管理。
10. 建立校園報警點（地點設在校門口值班室），值班室人員接到報警後做到在第一時間做出反應並進行處理，保證接警工作的順利進行。
11.實行特殊學生跟蹤制度。各年級班主任於開學初會同負責幫教該生的德育小組教師，對本班特殊學生進行及時跟蹤並及時將特殊學生表現情況報政治處。
12、加強對校園周邊環境的整治。
目前，學校開學工作順利，校園平安、穩定，教育教學秩序良好。
上杭縣第三中學
XX年2月13日
春季開學工作彙報3
按照教育局春季開學工作統一部署，我校本學期開學工作起步早、操作規範、步入正軌快，各項工作一切順利開展，教育教學工作井然有序，全校師生精神蓬勃。
在各級領導的高度重視、關懷和支援下，我校開學工作取得了可喜的成績，呈現出“師生到校齊、教學上馬快、安全無事故、收費零違規”的良好局面。
現將主要情況彙報如下：一、狠抓控流保學，確保學生有增無減。
為了進一步認真貫徹落實九年義務教育，保證每一個學生充分享有法律規定的受教育的權利，我們做了大量工作。
一是大力宣傳《義務教育法》、《未成年人保護法》以及國家的“書本學雜費全免”的政策。
上學期結束時我們發放《告家長書》，向家長宣傳了有關政策。
2月11，我們又組織教師在各村路口張貼義務教育宣傳標語及開學通知，讓家長樂意送孩子入學；其次我們召開班主任專題會議，進一步明確班主任開學工作的中心任務，即動員學生入學，不讓一個學生流失，並同各班班主任簽訂控流工作責任狀，確保本班學生的鞏固率；另外各位中層以上領導帶領班主任及任課老師一起到學生特別是貧困生、學困生家中進行家訪，瞭解學生家庭情況，盡學校最大的能力幫助他們解決有關的困難，解除了學生和家長的後顧之憂。
2月12、13日，我校學生報到工作進展順利，學生入學情況正常。
新轉入學生憑轉學手續到教導處登記插班，對異動學生進行造冊。
據教導處統計，我校本期應到學生933人，實到學生953人，其中女生313人,轉入20人，學生入學鞏固率達到了100﹪，無輟學現象。
二、教師按時到崗，開學工作井然有序。
學校領導班子2月10日就上崗值班，籌劃新學期教育教學工作。
2月12日上午八點我校召開全體教師會，對教師做好迎接新學期開會準備大會。
從開學宣傳到各項工作，都作了細緻的安排。
做到了開學有條不紊，工作人員職責分明，保證了開學工作的順利進行。
本學期我校在崗教師50名，教師全部按要求到校，支教教師餘鴻飛也提前到崗。
三、學校收費規範 後勤服務工作到位。
我校嚴格執行教育局下發的收費標準，免收雜費和課本費，不擅立收費專案，不超收任何費用。
實行收費公開，將收費專案張榜公佈，自覺接受社會、家長監督。
對學生自願專案，如本期米款，我們先向家長公示，經家長同意認可後才予以預約收取。
在薛校長的組織安排下，2月10日下午學校後勤處對教室、辦公室的門窗、玻璃等進行了維修；對學校的電路安全進行了排查和維修，確保用電安全；對學校環境衛生進行了整理，對教室、食堂、走廊、廁所等角落進行了衛生消毒；並對教師辦公室進行了合理調整，購置辦公用品，為師生營造了一個好的教學學習環境，確保了學校各項工作的正常進行，工作彙報《春季開學工作彙報》。
四、教育教學迅速入軌。
教學工作是學校的中心工作，我校在抓學生入學鞏固的同時，緊緊抓住教學工作不放鬆。
我校於2月13日萬正式上課，目前學校教學秩序井然。
圍繞教學常規管理，我們主要做了如下工作：1、嚴格執行課程計劃。
按市教研室下發的新的課程計劃，我們做到了開齊開足學科課程，同時我們落實了地方課程的開設。
2、嚴格遵守作息時間。
為了切實減輕學生的課業負擔，按教育局統一的作息時間的要求，我們擬定了學校春季作息時間表，落實到每個班級，保證了學生的在校活動時間總量。
同時組織教師學習了關於教育教學常規管理的有關規定，杜絕了教師向學生直接或間接攤派資料的現象。
3、合理安排教師的課程。
為了減輕教師的工作負擔，我們結合教師的專業特點，對體育、音樂、美術、科學、勞動技術等學科均安排了專職教師，從根本上減輕了教師的課時壓力。
4、規範教師的教學行為。
為了保障課堂教學質量，學校制訂了常規教學細則，進一步規範教師的執教行為。
如要求教師不得上無準備之課，教師上課不得隨意進出課堂，不接聽手機，不體罰或變相體罰學生等等。
五、警鐘長鳴 狠抓學校安全衛生工作。
堅持“安全第一、以防為主、防治結合、重在教育”的方針，以建立“平安校園”為抓手，積極開展建立安全文明校園活動。
1、組織機構、規章制度健全。
學校有安全工作領導小組，制定了安全工作制度、門衛制度、值班制度，有重大事故應急預案、並層層落實責任，職責明確。
2、做好預防春季疾病的宣傳和防控。
3、學校安全工作領導小組成員開學前就對教室、食堂、小賣部、電路等進行了一次排查，發現不安全隱患，及時整改，並記錄在案。
4.充分利用廣播、國旗下的講話等多種形式，對學生進行了交通安全、飲食安全、防火、防電、防溺水等安全教育，以提高學生的安全意識和自我保護能力。
六．加強教師隊伍建設。
加強教師職業道德建設，是搞好教師隊伍管理的重要內容。
2月11號，我校召開教師例會，薛校長帶領全校教職工學習了《中小學教師職業道德規範》，貫徹《規範》一直是我校師德建設的重要議事日程，結合我校的實際情況，領導班子制定了《教師管理制度》，對教師崗位責任制的要求，將定期考核檢查。
本學期我校將在教師隊伍中建立爭機制、激勵機制，以促進教師隊伍的提高和成長。
在學校管理中實施了民主考評和獎懲制度。
一是定期在雙週召開教師例會、召開兩次學生家長座談會，領導和教師依次述職，進行民主考評；二是根據領導和教師的任期目標完成情況以及班主任工作情況，予以獎懲。
我們堅持“獎罰並用，以獎為主，以罰為輔，賞必當功，罰必當過”的原則，制定了嚴格的獎懲制度，從而有效地抑制了工作中落後面的滋生，促成了積極向上的良好校風，本學校我校將推薦優秀教師外出學習培訓，提高教師的.業務素質，我校致力於培養了一支樂教敬業、素質過硬的教師隊伍，養成了積極進娶奮發向上的良好校風，為教育教學質量的提高奠定了堅實的基礎。
在日常的教學工作中我們將狠抓常規教學，加大教研教改力度，穩步提高教育質量。
目前，我校各項工作有了新的起色，已步入規範化軌道，但還有許多工作需要我們傾注心血和汗水。
今後，我們將在教育局、教管組的領導下，繼續紮紮實實的開展工作，齊心合力，構建和諧校園，創辦人民滿意教育！
春季開學工作彙報4
為打造幸福教育品牌，進一步提升教育教學管理水平，規範學校辦學行為，確保學校春季開學工作平穩有序進行，領導班子未雨綢繆，提前計劃，儘早落實開學工作井然有序。
一、控輟保學，落實到位。
2月11日，我校教師全部到崗，完成課務調整及其它工作安排。學生全部報到註冊，班主任落實困難家庭學生排查、登記、資助工作。
二、安全氛圍，有效營造。
學校利用假期對校園綠化、美化進行建設，積極營造校園文化氛圍，選用電子屏、和教育平臺營造開學氛圍； 2月10日，校領導班子和管理人員提前到位對校園環境、教室電器線路、門窗、飲水機、消防器材及生活設施進行全面檢查，確保開學工作正常執行。2月10日，學校與校級教幹、部門負責人及相關人員、班主任簽訂一崗雙責責任書，班主任與學生家長簽訂安全責任書，提高安全意識。
三、常規工作，提前部署。
1月23日、2月10日，學校先後召開校級班子會議、全體教幹會議，總結上學期工作，研討新學期工作改進方案。1月25日、2月12日，分別召開保安人員、後勤人員和全體教師會議，提前部署新學期各項工作，開展教學多媒體應用技能培訓，安排教材發放、報到注等工作。開學資訊在《期末工作安排》和學生《素質報告書》中公開，並透過校信通平臺於2月10日、2月11日分別向教師和學生髮送開會、開學通知，確保教師按時到崗，確保學生按時到校，確保平安穩定。
四、思想教育，紮實開展。
2月12日，德育處安排班主任利用班晨會上好“安全第一課”、“衛生第一課”、“規範養成第一課”。2月13日上午舉行新學期升旗儀式和開學典禮，教育學生努力學習、認真讀書、積極活動、遵守禮儀、注重安全。
五、辦學行為，規範操作。
學校嚴格遵守收費政策，沒有違規收取學生費用；沒在出現亂攤派、亂髮行教輔資料行為；沒有組織學生補課、有償家教等違規現象。嚴格按規定開齊開足各類課程，嚴格執行義務教育作業量規定、落實好教育部有關減輕學生課業負擔要求。
六、各項計劃，積極制定。
根據縣局開學工作會議精神，及時擬定學校工作計劃、部門工作計劃、各學科教學計劃，將總課表、作息時間表、教師任課一覽表上網公佈。
七、教學工作，開端良好。
寒假期間即組織教師備好課，編制好預習方案，開學前將教案完善並列印好，確保教師持教案上課。經檢查，教師課堂教學認真，多媒體使用正常。除教育局統一發放的寒假作業外，我校根據不同年級學生成長需要分別編制了校本“成長追求”（內容為《三字經》等經典誦讀、指定書目的閱讀和下學期語文、數學第一單元教材的自學等），開學初已著手批改或考核，評選“自學標兵”等予以激勵。
八、儀式活動，正常舉行。
2月13日舉行了開學升旗儀式，2月14日起組織開展兩操、陽光體育運動；課外活動已按計劃開始執行。
良好的開端是成功的一半，我們堅信，在上級領導的關懷下，在廣大幹群的支援下，在全體師生的努力下，我們學校一定會蓬勃發展，一定會以優質服務、優異成績回報黨和政府，回報人民。
春季開學工作彙報5
我校根據縣教育局20xx年春季學期開學工作檔案精神，嚴格執行上級指示，於2月10日開始做好全體教職工的考勤工作，並研究佈署開學準備工作。首先，我校於2月11日召開村級以上的校長會議，部署期初的工作準備，其次，於2月13日召開全鄉教職工教學工作會議，整頓教師精神風貌，狠抓了師德師風建設，進一步深化學校辦學理念，提高教學質量。第三，制定工作制度從分工、分課、收費、開課、後勤、安全等工作抓起，目前各項工作井然有序，開學工作順利展開，激情高、入軌快。現將具體情況詳細彙報如下：
一、召開學校領導班子會議，部署期初的重要工作
20xx年2月11日，由xx校長主持召開村級以上的校長會議，在會議中部署的主要工作有：
1、做好教師到校的考勤記錄；
2、做好校舍的維修（床架、課桌椅、門窗等）；
3、做好飯堂的各項準備工作，保證學生到校後有飯吃；
4、做好校園的環境衛生，對校園的每一個角落要進行一次徹底的消毒，並且禁止任何人在校園內放養或圈養家禽；
5、做好開學的各項相關的宣傳工作，各學校的校門要有歡迎牌，中心校要懸掛橫幅，營造濃厚的開學氣氛；
6、做好各項教材的領取和發放工作；
7、各校領導要馬上召開期初的相關會議：（學校領導會議、教職工會議、班主任工作會議等）；
8、做好各項工作計劃的制定；
9、開學註冊一星期內要關注留守兒童、單親、孤兒、女瑤等弱勢群體，一旦發現輟學的一定動員他們回校學習，保證入學率以鞏固和提高“兩基”成果；
10、嚴格執行收費制度，抓好貧困生生活補助的發放工作，並且做好公用經費的科學預算；
11、各校要加強教師的工作責任心，遵紀守法；
12、做好學校的安全衛生工作；
二、師德師風建設放首位
2月13日上午，我校召開了全體教職員工會議，並且有幸請來了縣教育局黃穎新副局長以及縣教研室xx主任等領導。
在會上xx校長在會上做了開學工作報告，傳達了縣教育局的有關精神和本學期的工作要求，重點重申教師職業道德，以及構建和諧學校的時代要求。不和諧就不能發展，人是要有精神的，教育是要有信念的。為此王校長結合學校和大家的實際情況，明確學校領導就是要為教師服務，教師要為學生服務，樹立“一切為了孩為了，為了一切孩子，為了孩子一切”；“辦人民滿意的學校，建人民滿意的學校，做人民滿意的教師，育人民滿意的學生”；“學校因我的存在而光彩，我因為在這所學校工作而自豪”的辦學思想，讓嶄新的教學理念深入教師心靈。王校長的每一句話裡都閃動著人文情懷，每一位老師都體會到在這樣一位年輕有為校長的帶領下而自豪。會議上，王校長歸納的提出三點要求：
1、做好學生的安全教育工作；2、每位教師要愛崗敬業，完成本職工作；3、專研教材，努力提高教育教學質量。
黃副局長結合我鄉的實際情況對我鄉的教育現狀做出的詳細的分析，要求我們全力以赴完成期初的工作，並且要求每一位教師要樹立責任意識、專研教材、有奉獻的精神和敬業精神。
韋月初主任對我鄉去年的小考和期末考試的成績進行詳細的分析，“小考成績令人可喜，期末考試令人擔憂”，並且建議我們提高自身的文化水平，不斷的專研教材、交流學習、提高教學質量，作業的設計要注重題型的多樣化，要正確處理好語言文字的訓練，正確處理傳授知識，培養學生的價值觀，注重教學的縱向與橫向的聯絡，發揮教師的主導作用，發揮學生的主動性和自主性學習。
會議上，分管各項相關工作的副校長也對上學期的工作做出了總結和對本學期的工作提出計劃。
三、具體的準備工作有
1、開學準備工作
①為認真落實教育局佈置的開學工作,我校於2月11日召開校級領導班子會議，2月12日上午11：00召開了學校領導會議，2月12晚上召開全校教職工工作會議，2月13日上午11：00召開和全體教職工開學工作動員會，將開學工作逐級鋪開、落到了實處，從而做到了早佈置、早安排，使今年的開學工作有條不紊的進行，做到井然有序。
②今年我校教師返崗返校情況良好，至2月15日止全鄉教師除了一名教師因病無法回校之外，其他教師已全部返校工作。
③本學期學生返校的時間為2月14、15日，學校將於2月20日舉行開學典禮，並按“兩表”上課，要做到教學入軌快。
2、按課表分課情況
(1)2月15日校教導處進行了分工分課，領導們認真分析做到知人善任，每位教師都安排到一個比較適合自己的崗位。
(2)學校嚴格按國家課程標準開課設課，開齊、開足各門學科，無擠佔、挪用綜合學科的現象。
(3)為確保學校教學工作有條不紊的進行，我校教務處工作人員把全體職工的工作安排到位，由於工作落實，於2月16日下午教師的辦公用品、教學用書、用具已發放到位，2月15日下午學生的學習課本、作業本等文化用品全部發放。
3、學校校園面貌及環境衛生情況
為了給師生營造一個乾淨整潔的良好環境，全體教職工對校園環境進行整理，清除校園內的雜草，使校園學校變得更加亮麗，並且對校園的每一個角落進行一次徹底的消毒。
4、進一步規範辦學行為
學校嚴格遵守黨和國家的教育教學方針政策，辦學理念先進，辦學方向明確，教育教學行為規範，沒有出現有償家教家養、體罰和變相體罰學生、亂訂亂購教輔資料的現象和行為。
5、堅決不流失一個學生
對特困學生我們堅持“一個都不能少”的原則，採取了減免政策。家庭特別困難，經他們各自的居委會和民政部分有關證明，我校給予了相應的經費減免。確保了學校學生的入學率，各年級入學率達到或超過百分之百。教師們關愛學生學生深入家庭，瞭解情況，摸清底子，想辦法解決，“一個都不能少”真正在每個班級得到了落實。
6、嚴格執行收費政策，公開向社會承諾杜絕亂收費行為
學校教師返校時，對班主任進行了收費工作的培訓，並嚴格按上級有關精神進行收費，在校園顯著位置懸掛“收費公示牌”進行公示，收費票據規範，無投訴。對特別困難的學生按國家政策實行減免雜費，嚴肅收費紀律。學校向社會公開鄭重承諾：執行收費檔案，規範收費票據，決不多收、亂收，隨時接受社會各界的監督。
7、做好學校安全衛生工作
（1）、14、15日是學生註冊繳費時間，各校一定要派教師全天候在校門口及各個交通要到維持交通，防止客車超載或貨車拉客的現象的發生。
（2）、例行校舍的安全檢查並做好記錄存檔
檢查或更換學生床架，檢查校園及學生宿舍的線路是否老化，有無亂搭亂接現象，各棟教學樓的用電線路要安裝自動跳閘器，有d級危房的要禁止使用，並貼有警示牌。
（3）、檢查學校的消防器材是否過期，如過期的要及時更換，若還沒有購置的要及時購置並按規定放置。
（4）、學校小賣部要向學校繳納保證金，保證經營期間不出售禁止出售的食品，如發現的扣發保證金的20%，如情節嚴重的校方要終止合同。
（5）、飯堂飯菜的留樣一定要達到48小時，並且有記錄，購菜、米、肉類等食品一定要定點購買，並與供應商簽定協議書，記錄並存檔，飯堂管理人員要做好物品的購買、入庫、存放、出庫的記錄，資料要向吻合。早餐時，不許學生自己臺粥、分粥。
（6）、三月份的安全活動月，各校要做好活動方案，進行安全活動演練，並事先準備安全活動預案上交中心校審批，中心校的活動預案上交教育局審批。
總之，我校本學期的開學工作和諧、快樂，緊張、有序，尤其在收費、辦學思想、安全衛生等方面，學校領導觀點明確，部署周密，組織嚴密、措施得力，從而保證了我校開學工作是“萬事俱備，只欠東風”。俗話說：良好的開端便是成功的一半。我們堅信我們的教師在富有凝聚力，感召力，戰鬥力領導班子的帶領下，南屏瑤族鄉中心小學會是人民滿意的學校！
02．10—02．16完成主要工作
1、做好教師的到校記錄和考勤記錄。
2、各室安排到位，桌椅到位，並上好標牌。
3、全校環境大整理，佈置班級文化。
4、開好幾個會議
5、制定校規，校例，制齊各項規章制度標牌，作息表、課程表、值周表、校歷表上牆，交齊各室工作計劃、周工作計劃。
6、做好學生的交費註冊工作
7、做好住宿學生的住宿及飲食工作
8、書本分發到各班。
9、課務排分到位。
10、採齊辦公用品、用具。
春季開學工作彙報6
新學期,新氣象。xx年春季開學工作，我校嚴格按照市、區教育局統一部署，做到開學工作早規劃、早部署，操作規範，各項工作順利開展，教育教學工作井然有序，全校師生精神蓬勃。現將學校開學情況彙報如下：
1、基本情況
我校教職員工73人於2月23號有72人到校，2人辭職（代課老師），2人解聘（代課老師），本期新增二名教師於2月17號到校；1292名學生,2人轉學，1人休學，其餘全部到校，新轉學來我校讀書學生33人，本期學校總人數為1322人，其中農民工子女802人，沒有輟學學生；教師提前一週備課；學校各項計劃已全部制訂完畢並在按照計劃進行實施；學校根據規定開齊開足所有課程。
2、學校加強和改進教學常規管理的情況
學校於2月22號領導報到並召開了領導開學工作會議，部署佈置了有關開學工作；2月23號全部老師、職工報到，並當天召開了全體教職工的開學工作會議，部署、佈置了有關開學工作；2月25號學生報名註冊，2月26下午打掃衛生，發放課本，進行安全教育和紀律整頓；2月27日上午8點全校舉行了開學典禮，會後按課表正常上課；3月4日大隊部開始了正常值周工作；3月6號下午召開了畢業班科任教師工作會議，研究部署了畢業班的各項工作；3月10號下午召開了班主任工作會議，再一次明確了班主任工作職責，提出了本期班主任工作總任務，部署本期班主任主要工作；3月3號教導處對老師的提前一週備課情況進行了檢查；2月27號下午召開了學校領導、年級組長、科組長、大隊輔導員、財務人員聯席工作會議，明確了各自工作職責，提出了具體工作要求；3月11號晚上召開了六年級學生家長會議，研究部署了六年級的有關工作；3月4號各班召開“播種好習慣，塑造新自我”及“安全伴我行”的主題班會；學校領導2月27號開始正常值班；樓層老師開始正常值日；各科組、年級組開始正常工作；學校所有工作按照規範進行管理。
3、學校收費情況
學校嚴格按照上級規格進行收費，沒有任何違規收費、搭車收費行為，服務性收費、代收費嚴格按照上級檔案精神堅持自願的原則，所有收費按規定開出合法票據。
4、學校安全工作情況
學校把安全工作首位來抓，牢固安全壓倒一切的意識，安全工作重於泰山。2月26號，組織了總務處、教導處、德育處、班主任對各班及學校內外的安全隱患徹底排查，有問題進行了徹底的整改。2月26號下午，以班為單位進行了全面的安全教育和紀律整頓；開學典禮上各班班主任組織學生認真學習了校長的開學典禮致辭，同時強化了安全教育和管理；開學的第一週各班召開了安全教育主題班會，教育學生注意交通安全、飲食安全、消防安全、游泳安全。動員家長與學校聯合起來抓好對學生的安全教育和管理工作是我校安全工作的一項重要舉措。寒假期間我校給每一位家長髮放了《給家長的一封信》，並要求家長簽名，向家長和學生強調春節期間應注意的安全事項，使學生過了一個平安春節、快樂春節，這封信對安全工作的很強的力，使全體家長的安全意識了得到了加強。
5、學校環境衛生及傳染病防控情況
開學第一件事，校園環境衛生整治刻不容緩。正月初六學校組織後勤工作人員進行了全校的清潔衛生打掃工作，2月26號又分別對全校進行了徹底的衛生打掃工作，3月1日各班對本班的衛生進行了全面的打掃，學校開展了全校衛生大檢查，發動全體師生現對教室、樓道、操場及辦公場所進行了徹底的清掃，衛生管理員逐一對全校所有清潔區進行了衛生督察，在最快的時間，以最高的效率，徹底、全面做好校內外環境清理工作，保障了學校教育教學工作的正常開展，給師生提供了良好的學習工作環境。
春季是傳染病流行的多發季節，做好傳染病防控工作是學校工作的重要組成部分。一開學，學校就進行了相關的工作部署，召開了專門工作會議，研究傳染病防控工作，分管副校長具體領導，校醫專門負責。從2月27日開始，各班班主任就做好了晨檢及缺課學生的跟蹤調查工作，後勤工作人員做好了衛生間的消毒工作，各教室、辦公室、功能室做好了清潔衛生工作，要求學生做好個人衛生工作，有效的防止傳染病在我校的滋生和流行。
6、食品衛生安全情況
食品衛生是學生安全的重要工作之一，我校對學生的食品衛生安全高度重視。首先，學校加強了對學校小賣部的食品衛生安全的管理，嚴把進貨渠道，沒有食品衛生合格許可證的食品堅決不進，變質、變味、發黴等影響危害師生生命安全的食品堅決不賣；小賣部工作人員持證上崗；同時教育學生不買、不吃不衛生的東西，不吃陌生人的東西，杜絕食品衛生安全事故的發生，有效的保證了廣大師生的食品衛生安全。
總體說來，新學期開始，在學校領導和全校師生的共同努力下，學校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，師生精神面貌好，教學常規工作，從一開始就全面步入正常化軌道，學校教學秩序井然。學校開學工作開創了一個嶄新的局面，為本學期進一步加強管理，提高教育教學質量打下了堅實基礎。
春季開學工作彙報7
又是一年芳草綠，新學期隨著馬年的到來而開學了。在各級領導的高度重視、關懷和支援下，經過全體教職員工的共同努力，我校開學工作取得了可喜的成績，呈現出“師生到校齊、教學上馬快、安全無事故、收費零違規”的良好局面。現將主要情況彙報如下：
一、狠抓控流保學，確保學生無一流失
為了進一步認真貫徹落實九年義務教育，保證每一個適齡兒童充分享有法律規定的受教育的權利，我們做了大量工作。一是在上學期家長會上大力宣傳《義務教育法》、《未成年人保護法》以及國家的“書本學雜費全免”的政策。二是在上學期快結束時召開班主任專題會議，進一步明確班主任下學期開學工作的中心任務，即動員學生入學，不讓一個學生流失。並把控流保學工作直接與班主任津貼掛勾，確保本班學生的鞏固率；三是各位中層以上領導帶領班主任及任課老師一起到學生特別是貧困生、學困生家中進行家訪，瞭解學生家庭情況，盡學校最大的能力幫助他們解決有關的困難，解除了學生和家長的後顧之憂。本學期開學時有二（８）班一名學生和一（８）班的一名學生，開學第三天都還沒來學校報到，班主任當時又聯絡家長不上，後來，學校想方設法找到聯絡方式，瞭解到這兩名學生已到外縣就讀去了，透過學校與家長多次交流，家長最後還是來到學校辦理了轉學手續。從而保證了我校學生100%報到入學。與此同時，從這一事件說明，外縣有些學校在沒有轉學手續的情況下收留學生的現象使得我們保學控流的工作變得有些無奈。
２月１５日，學生報到工作進展順利，學生入學情況正常。新轉入學生憑轉學手續到教導處登記插班，對異動學生進行了造冊。據教導處統計，我校本學期應到學生2515人，實到學生2555人，其中轉出8人,休學1人，轉入51人，學生入學鞏固率達到了100﹪。本學期特別是在解決留守兒童和農民工子女入學難問題上我校做了大量的工作。為了確保留守兒童能夠按時順利入學和農民工子女就近入學，我校一直非常重視留守兒童在家監護情況，並要求班主任及時瞭解留守兒童的心理動向等，讓每一位留守兒童在校園內能感到老師親如父母，使其並不感覺孤單。對於農民工子女，我們及時瞭解進城務工人員的子女情況，對於確實在我校附近務工的人員子女，學校都向他們敞開大門。透過具體統計，我校本學期共有留守兒童656人，農民工子女80人。
二、教師按時到崗，教師隊伍建設常抓不懈
學校領導班子二月十二日就聚集在一起，籌劃開學工作。二月十三日上午召開全體教師會，對教師做好開學動員，並佈置開學工作。從開學宣傳到各項工作，都作了細緻的安排。做到了開學有條不紊，工作人員職責分明，保證了開學工作的順利進行。本學期我校在編教師74名，招聘教師3８名，總共在校教師１０８名全部按時到校上班。
學校在２月１２日的領導班子會議上，丁瓊瑩校長就組織全體班子成員學習了中央八項規定，以及萬載縣教育系統的工作紀律，就創廉明校園，建清正教師伍作出了具體的要求。在２月１３日全體教師的開學工作會議上，再由學校黨支部副書記劉關生組織全校教師學習了廉政建設的相關檔案，就嚴禁教師推銷教輔資料及嚴禁有償補課等事項向全體教師作出了嚴格規定。另外還強調了教師一定要做到清正廉潔，不得收取學生家長紅包及有價證券等。
三、學校收費規範，後勤服務工作到位。
我校嚴格執行市局下發的收費標準，免收雜費和課本費，不擅立收費專案，不超收任何費用。實行收費公開，將收費專案製成收費公示牌向家長公示，自覺接受社會、家長監督。對學生自願專案，如保險等代收費，都做到經家長同意認可後才予以收取。
在校長丁瓊瑩的組織安排下，後勤處開學初對校產再次進行了整理和維修，對學校環境衛生進行了清理，並對教師辦公室進行了合理調整，購置辦公用品，為師生營造了一個好的教學學習環境，確保了學校各項工作的正常進行。真正做到了後勤在全心全意的為教學工作服務。
四、教務提前準備，教育教學迅速入軌
教學工作是學校的中心工作，我校在抓學生入學鞏固的同時，緊緊抓住教學工作不放鬆。我校於二月十六日正式上課，並且做到當天就按正式課表上課，目前學校教學秩序井然。圍繞教學常規管理，我們主要做了如下工作：
1、嚴格執行課程計劃。按新課程計劃，我們做到了開齊開足學科課程，同時我們落實了地方課程的開設我校開設的地方課程有經典誦讀課，少先隊活動課，安全與健康教育課，資訊科技課，科技課，
剪折課，文體課等，教學內容豐富多彩。根據學生身心發育特點，在一二年級開設了四節體育課，確保了學生的體育鍛煉時間。
2、嚴格遵守作息時間。為了切實減輕學生的課業負擔，按縣教育局統一的作息時間的要求，我們擬定了學校春季作息時間表，落實到每個班級，並且每天上午和下午都安排了一個大課間時間，時長３０分鐘，保證了學生的在校每天鍛鍊一小時。同時組織教師學習了關於減輕學生課業負擔的有關規定，杜絕了教師向學生直接或間接攤派資料的現象。
3、合理安排教師的課程。為了確保教師能嚴格按課程標準上課，保證學校開設的每一門課都能按質按量的上好，我校語數老師兼任的一些音體美等學科都採取不上本年級的課程的方法進行了調配，確保老師能上好每
一個考查學科，讓學生得到全面發展。
4、教科書迴圈使用與管理井然有序。上學期期末，學校教務處全部回收了迴圈使用的教科書，並及時將迴圈教科書的使用情況（包括迴圈使用教科書的遺失、破損等情況）進行統計，並登記造冊。開學初專任教師到教務處領取迴圈使用的教科書，向學生說明迴圈使用教科書的有關規定，每次上課前指導學習委員將教科書發放到每位學生手上，教育學生正確使用、愛護好教科書。教科書每次使用後，學習委員將教科書回收，並上交到專任教師處，由專任教師負責清點整理保管好，留待下次學生上課使用。
5、規範教師的教學行為。為了保障課堂教學質量，學校制訂了《萬載縣第二小學教學常規管理制度》，進一步規範教師的執教行為。
如要求教師不得上無準備之課，教師上課不得隨意進出課堂，不接聽手機，不體罰或變相體罰學生等等。
五、安全警鐘長鳴，狠抓學校安全衛生工作
堅持“安全第一、以防為主、防治結合、重在教育”的方針，以建立“平安校園”為抓手，積極開展建立安全文明校園活動。
1、組織機構、規章制度健全。學校有安全工作領導小組，制定了安全工作制度、門衛制度、值班制度，有重大事故應急預案、並層層落實責任，職責明確。
2、學校安全工作領導小組成員開學前就開展了一次全校性的安全大排查，發現不安全隱患，及時整改，並記錄在案。
3、充分利用宣傳欄、主題班會、國旗下的講話等多種形式，對學生進行了交通安全、飲食安全、防火、防電、防溺水等安全教育，以提高學生的安全意識和自我保護能力。
４、大力作好安全宣傳工作，層層簽訂安全責任狀。為了從嚴杜絕安全事故的發生，學校開學報到時就向學生髮放了安全宣傳單，並與學生及家長簽訂了安全責任狀，學校與全校教師也簽訂了安全責任狀，確保學生在校學習的安全。
六、抓好“一校一品”，讓特色工作初顯成效
本學期一開學，我校就“一校一品”特色工作作了具體佈置和安排，要求各部門能力協作，圍繞我校以“經典誦讀”為主題的特色工作方案，全力開展“六個一”活動，即：辦好一個校園廣播站、開展一次大型讀書會、做好一本小練筆，上好一堂經典誦讀課（抓好課前三分
春季開學工作彙報8
隨著春節長假的結束，新學期的來臨，學校開學的各項工作也有條不紊的開展起來了，現將xx一中20xx年春季開學的相關準備工作向各位作個簡單的彙報：
一、學校開學準備、教師到崗及學生到校情況
1、為了全力備戰20xx年高考，我校高三團隊2月13日（正月初六）就開學了，當天，學生到校情況良好，高三的教職工都能從過節的歡慶中按時回到工作崗位上來。
2、特別令人感動的是2月13日上午，楊局長冒著嚴寒來到學校，看望節日期間堅守在工作崗位上的高三教職工，充分體現了局領導對我校高考備考的關心和支援。
3、2月14日上午9點，我校召開了"xx一中20xx年新春團拜會",會上，各分管領導對所分管的工作都進行了詳細的安排，全體教職員工按時到崗，暢敘節日喜慶，祈盼新的一年學校各方面有較大的發展。
4、2月14日下午2點，在彭書記的召集下，學校校級班子成員在五樓小會議室召開了行政會議，會上，彭書記、熊校長就開學初要注意的問題和暴露出來的問題進行了深刻的剖析，對學校今年的工作要點進行了思考，對近期要做的工作進行了安排部署，其它班子成員就各自分管的工作也談到了自己的意見和建議。
5、2月15日（正月初八）高一、高二學生開學，當晚清點人數，除了極少數學生因特殊情況未到校外，其他的學生都安全返校了，對未到校學生各年級組已經督促班主任與家長取得了聯絡。
二、學校安全衛生情況
學校始終把安全工作放在首位，繼續按照"全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效"的總體要求，開展安全生產"回頭看"活動。開學初，學校主要從教室、宿舍、食堂、實驗室、校車及校園周邊環境等方面入手，重點檢查日常防火、用電設施特別是教室空呼叫電安全、食品衛生安全、校園清潔整齊、H7N9防控等，針對發現的安全隱患，及時整改。同時，還佈置要求各班透過上網搜尋相關安全教育常識，在開學第一週德育課上上好新學期安全教育第一課。
三、規範辦學情況
1、我校嚴格按照市、縣物價局規定的收費標準收費，並將物價局檔案張貼在校園顯眼位置，將收費標準制作成宣傳牌懸掛在學校校務公佈欄內，自覺接受廣大家長和社會的監督；透過宣傳教育讓學生自願訂購學生飲用奶。
2、我校嚴格依照國家部頒標準開齊課程、開足課時，並擬定詳細的課程計劃和科學的作息時間表。各年級組對教材的徵訂嚴格執行"一科一輔",杜絕了濫訂教輔資料的現象。
四、教學管理情況
1、為了有效的推進高效課堂的落實，學校教研處在寒假前就組織教師編寫下學期的導學案，這個學期初，我們以導學案為抓手，繼續深化課改，推進高效課堂，落實常規教學。
2、教務處已經為各位老師備齊了日常教學用具，為全校學生髮放了各類教材教輔，有效的保障了新學期日常教學的順利開展。針對去年的期末考試，我們要求各年級組橫向比較，認真總結，發揮長處，找出問題，拿出措施並及時整改。
五、後勤服務情況
1、開學初，因為天氣寒冷，學校要求總務處迅速對損壞的門窗、玻璃、桌凳、床鋪、空調進行修理，讓學生在舒適、溫暖的環境中學習和休息。
2、同時要求勤辦克服春節期間買菜貴、買菜難的困難，提供多樣、可口、價廉的飯菜，搞好後勤服務。
春季開學工作彙報9
本學期開學工作在縣教體局的統一安排下，經全體教職工的共同努力下，開學各項工作進展順利，現將有關情況彙報如下：
（一）、學校及時安排佈署開學各項工作
2月15日校務會成員報到，並召開了校務會議，安排佈署了開學工作；後因連續降雪，接縣教體局通知推遲一週開學。
2月22日8時教職工簽到，10時召開了教職工大會，安排開學工作；2月23日學生報到，2月24日正式上課。2月23日晚，全體校務會成員深入班級、學生宿舍對學生報到情況、開課準備情況、學生安全、學生就寢等進行了全面檢查；透過檢查，絕大多數學生均按時報到入學，全體班主任都對學生進行安全教育，課本作業本都已發到學生手中，開學各項工作準備就緒。
2月24日早晨，全校師生舉行了開學第一次晨會，學校組織相關人員對辦公樓、教學樓、功能樓、實驗樓等場所進行檢查，對檢查中存在的問題現場通報，要求相關處室、年級組人員立即整改，下午組織學生進行全校衛生打掃除，清理校園積雪。
（二）、學生報到註冊及教師簽到情況
本學期，我校應報到學生2919人，實際報到2903人，其中男1393人，女1510人，住校生2204人，轉入5人，轉出4人，休學1人，復學1人，未報到15人。教職工應報到208人，實到193人，請產假5人，因病、事請假5人，退休4人，調離1人。
（三）、嚴禁亂定資料，嚴把收費關口
學校嚴格按縣教體局檔案彭教發[20xx]279號《關於進一步加強中小學教輔資料使用管理工作的通知》的規定，只給學生徵訂了《精講精練》這一種教輔資料，再沒有徵訂其它任何教輔資料。收
費嚴格按照自治區物價部門核定的收費標準：學費200元，住宿費80元，高一、高三代收課本費400元，高二代收課本費300元，課本費長退短補，再沒有向學生收取任何費用。
（四）規範辦學行為，強化管理措施
1、嚴格執行課程計劃，加強課程管理，嚴格按照新課程標準安排課程。開足開齊課程。
2、各處室、年級組按學校統一要求，制定了工作計劃，安排佈署了本學期開展的各項活動。
3、合理安排教師的課程，規範教師的教學行為。要求教師必須按照教學常規要求進行教學工作。
（五）、狠抓安全工作，確保學校穩定
開學以後，學校及時傳達了縣教體局2月13日的安全工作會議精神及《關於做好20xx春季開學校園安全工作的通知》，學校及時制定了《彭陽三中20xx年春季開學安全工作的通知》，針對今春連續降雪，道路溼滑狀況，對學生進行了交通安全教育、住校生往返途中交通安全意識，並對校園及周邊環境進行了安全排查，對存在的安全隱患進行整改。2月28日召開了學校安全工作會議，對本學期的德育工作與安全工作做了安排佈署。開學至今學校未發生任何安全事故。
（六）、嚴肅工作紀律 加強教職工隊伍管理
開學以後，學校先後兩次召開教職工大會，傳達縣教體局有關會議精神，要求全體教職工服從學校管理，遵守校紀校規，努力工作，恪盡職守，加強師德師風建設，模範遵守教師職業道德規範，嚴禁出入室等娛樂場所，做學生、家長和社會滿意的教師，共同維護教師良好的社會形象。
春季開學工作彙報10
在縣教育局的直接領導下，我校本學期雖然校長更換，但是開學的各項工作開展順利，開學局勢良好。現將主要工作彙報如下：
一、召開班子成員會議
2月23日，我校召開班子成員會議，傳達局22號開學的會議精神。明確工作任務，理清工作思路。並根據局的會議精神，部署本學期開學的各項準備工作，分工明確，責任到人。
二、召開全體教職工會議
2月24日，在全體教職工會議上，主要由各分管副校長佈置各項開學工作：1.要求教導處負責做好課程安排，負責分好教材；2.要求總務處負責檢查宿舍.教室等電線路，排查安全隱患，負責安排人員做好全校的清潔衛生，要求各班主任做好教輔資料發放的思想工作，本著自願原則，為學生服務為宗旨，積極做好素質教育教材的發放；3.要求政教處負責懸掛歡迎橫幅.彩旗等，努力營造良好的開學氛圍。最後，張書清校長根據局開學會議精神，對本學期工作作了具體要求，做到早安排.早佈署，確保正常開學。
三、班子成員分工不分家
校班子成員實行分工，要求在開學前親自到各個教學點檢查開學情況，督促各年級做好開學準備工作。如發現問題，及時整改。但是，開學工作是一個學校面貌的呈現，是一個整體，各部門又要相互協調，積極配合，努力工作。
四、做好學生返校工作
特別是做好輟學生返校的細緻工作，召開班主任工作的專門會議，並由各班主任彙報本班學生回校情況。對不能及時回校的各別學生，要及時與家長聯絡，督促小孩按時回校。對入學有困難的學生，要彙報學校領導，研究解決。
五、開課迅速，教學秩序井然有序
正月十六一天報到、註冊、領書，進班級打掃衛生，上好開學第一課，正月十七全校早、晚自習一切正常。教師全部到崗，三表上牆，一切教學工作正常進行，教學秩序井然有序。教輔徵訂手續齊全完備，按檔案規定學生自願，並及時透過校訊通與家長聯絡，收費標準已經公示，各項制度落實到位。
六、問題與不足
目前，我校學生只有700人左右，學生少，老師多，而且學生的基礎差，老師的工作積極性不高，另外，學校債務巨大，收入少，這些已成為阻礙學校發展的巨大障礙。
總之，我校在及其困難的情況下，開學準備工作充分，人員到位，開學工作開展順利，實現了按時正常開課的預期目標。目前，全校的師生已按時回校上課，教學秩序穩定，開學工作取得圓滿成功。
春季開學工作彙報11
新年伊始，緊張而又充實的新學期已拉開序幕。xx五小精心組織，嚴格要求，及早落實，確保開學各項工作有條不紊地進行。現簡要彙報如下：
一、及早安排，規劃全域性
2月8日全體行政成員到校，召開新年第一次行政會。孔校長高屋建瓴地指出世界需要五行教育，xx五小更需要五行教育，並規劃出五行教育創新發展階段的路徑。同時明確了本學期的發展目標，硬體方面：投資500餘萬修建現代化的操場和室內運動館。軟體方面：做好2016年度五行風雲人物和學生最喜愛的老師的宣傳推廣工作，發揮榜樣的作用;完善五行教育研究院和名師工作室的建設等等。
在2月9日的教師大會上，孔校長講解了2017年學校工作要點，與大家分享了成功人才的必備要素：雄才、大略、氣度、人格、資源、智慧和能力，提出了做實在人、做實在事、用實在人的原則，激勵教師們沉下心來做教育。隨後，教學、德育、後勤各部門分別提出了開學各項具體工作要求，老師們思路清晰了，幹勁更足了。
課程管理中心嚴格落實課程計劃，開齊課程，開足課時，保證大課間活動和兩操正常開展。學生成長中心積極組織各班進行家校聯絡，關注學生返校情況，關注學生思想動態。後勤服務中心購買發放辦公用品、維修教學裝置，加強教材管理，切實做到課前到書、人手一冊。12日學校檢查了班主任計劃、教學計劃、教師備課本，各部門通力合作，開學準備一切就緒。
二、營造氛圍，浸潤人心
1.校容校貌整潔溫馨。2月10日，老師們對學校衛生進行了徹底打掃，並對教室、辦公室進行了消毒處理，確保校園整潔衛生。教學樓上懸掛著高高興興回校，快快樂樂學習等迎新橫幅，教室內迎新黑板報和標語醒目而美觀，xx五小用整潔溫馨的校容校貌喜迎新學期。
2.開學典禮特色鮮明。2017年春季開學典禮於2月13日早上舉行，本次開學典禮以傳承經典文化 譜寫五行華章為主題。典禮上，學校贈送每個班一套文房四寶，希望在新學期裡同學們能不忘經典，傳承經典，帶著仁義禮智信的美好品德，走上漫漫人生路。
3.德育作業創意無限。今年寒假，學成中心為全校同學提供了實踐活動小超市，包括誦讀紅色經典，捕捉朗朗書韻之聲 ;弘揚良好家風，捕捉和諧文明之聲;參加社會實踐，捕捉城市發展之聲;體驗傳統民俗，捕捉民間文化之聲;紅領巾送溫暖，捕捉快樂童年之聲;關注中國紅領巾，捕捉新年的聲音等六項內容，每位學生自選三項完成。學成中心評選出優秀的德育作品，製作了捕捉新年聲音的寒假實踐活動展板。
三、規範辦學，陽光收費
我校嚴格執行收費標準，設定收費公示欄，收費專案、收費標準做到規範、公開、透明、具體。在新學期教師會議上就對大家約法三章：嚴格收費標準，不以任何名目加收任何費用;嚴格工作紀律，不以任何藉口強制收取教輔材料費;嚴格從教行為，不接受家長饋贈。學校將自覺接受社會、家長監督。
四、多層管理，安全穩定
2月9日學校行政開展了安全隱患排查活動，對校園、教室、教育裝置設施進行排查，確保學生的在校安全;還對校園周邊安全進行排查，為師生創造穩定和諧的環境。各班主任利用開學第一課、晨會時間對學生進行安全教育。從13日開始，學校實行校級領導負責制和中層行政責任制，加大對上下樓梯、課間活動的檢查力度，發現問題及時處理，把事故隱患消除於萌芽狀態。
五、打造品牌，文化興校
在五行教育創新發展階段，我們將依託課題引領，進一步推廣五行教育品牌。在十三五省級課題《基於五行教育理念下小學德育模式的實踐研究》的引領下，深入挖掘五行元素的內涵，突出時代特徵，提煉出五行教育與核心價值觀的共通之處，讓學生在弘揚中國傳統文化的同時，理解並踐行社會主義核心價值觀，擬編撰並出版專著《五行教育與社會主義核心價值觀小學生讀本》。還將積極開展五行校本教材研究，完善五行課程，為十三五市級重點課題《基於五行教育理念的小學校本課程開發與實踐研究》提供保障。
同時，實施行政執行校長和教師執行校長的管理制度，充分放權，讓行政幹部和普通教師參與到學校的管理和決策中，為學校創新發展助力，將平衡和諧的理念貫穿於學校日常管理的每一個環節當中。
xx市xx第五小學
20××年2月x日
春季開學工作彙報12
一、功課做在前，實現學期開門紅
“兵馬未動，糧草先行。”xx實小透過超前做好安全課、業務課、管理課和後勤課，使新學期各項工作都做到了早安排、早部署、早落實，為新學期實現開門紅夯實了基礎。
二、教幹研討會，描繪發展新藍圖
2月10日，實小召開新學期教幹研討會，描繪了學校未來發展的新藍圖，使大家達成了共識，新學期要透過重教學，穩保質量；重活動，形成特色；重過程，努力執行；重細節，完美做事等“四重”舉措，將貫徹中央和省市黨代會以及省市區教育工作會議精神落在實處，為全面加快更高水平教育現代化建設步伐、建設現代化濱湖生態旅遊新城，作出新的更大貢獻。
三、全體教師會，開啟成長新航程
2月11日下午，實驗小學召開了春季開學工作會議，各分管校長圍繞教學、德育、安全和廉政等工作作了專題報告，xx實小和城南校區全體教職工參加了會議。會議以專題報告的形式，引領著大家矢志不渝地堅守質量生存線、打造成長活力線、嚴防安全生命線和築牢師德廉潔線，吹響了學校發展的新號角，開啟了成長教育的新航程。
四、抓好三個“一”，構建安全新常態
實驗小學透過三個“一”（一次拉網式大排查、一項教職工專題會、一節安全“第一課”），築牢安全防線，確保新學期師生和校園安全，開啟學校安全教育的新常態，為構建平安校園、建設和諧家庭、打造幸福xx奠定了堅實的基礎。
五、開學升旗禮，提出成長新希望
2月13日大課間，實驗小學舉行了隆重而簡樸的新學期首次升旗儀式暨開學典禮。張輝校長向師生提出了熱切的期望，要努力學習、認真讀書、積極參加各項活動、遵守文明禮儀、時刻注意安全，衷心祝願同學們在新的學期裡學習進步，健康成長。
六、黨建黨風會，上好廉政第一課
實小校黨支部召開黨建、黨風廉政建設工作會議，傳達學習了區教育局黨委相關會議精神，對20xx年學校黨建、黨風廉政建設工作進行了安排部署。號召大家樹立廉潔意識，堅守師德底線，爭做“四有”老師。
春季開學工作彙報13
20xx年春季我校開學工作忙而不亂，井然有序,學校呈現師生到校齊、教學上軌快、安全無事故、收費零違規的良好局面，實現了開門紅。現將開學工作情況簡要彙報如下：
一、領導重視，組織有力，開學工作井然有序
正月十三，學校召開行政會,重點研究部署開學工作。正月十四，學校組織召開了新學年教師大會，正月十六早上七點二十舉行開學典禮,正式上課。學校開學第一天，全體行政幹部深入各年級進行開學工作檢查，及時地發現了開學工作中學校存在的問題，並迅速整改予以落實,今年開學工作，學校準備充分，抓得早、抓得緊、抓得實。一是保證了課前到書；二是廣大教職工按時進崗到位，精神飽滿，工作熱情高漲。學生入學快，二天內基本完成報名；三是新學年學校呈現新面貌、新氣象，學校對校園進行了亮化，對校園、教室進行了精心佈置，在校門口設定諸如“祝同學們新年快樂”、“你成長，我快樂”等溫馨的標語等，把開學工作的點滴做細做實，開學氛圍濃厚，校園文明整潔；四是成立了以校長為組長的防流控輟領導小組，實行學校領導教師“三定一包”責任制，深入班級，走家串戶，逐一動員，力保學生全部返校。加大了對貧困學生的扶持力度，採取“減、緩、免”政策，幫助貧困學生入學，防流控輟工作紮實。
在抓學生入學鞏固的同時，緊緊抓住教學工作不放鬆，按時制訂各項工作計劃，修訂完善各項管理制度。開學第一天，各學校“三表”已上牆，開齊開全課程，嚴格按照課程設定、教學進度組織進行教學，教學秩序井然有序，各項工作步入正軌。各年級進一步夯實常規管理，加強學生行為規範的養成教育，重視學生禮儀教育，為做好新學年學校工作邁好了堅實的第一步。
二、嚴肅紀律，強化監管，教育收費更加規範
我校對學校收費工作歷來十分重視，三令五申不得違規收費，不得搭車收費，不得巧立名目和提高標準亂收費。今年，特別重申了“五個嚴格”，即嚴格執行國家政策、嚴格控制建設專案、嚴格收費行為、嚴格辦學行為和嚴格財務管理。一是認真執行“雙八條”規定，嚴格按照上級規定的收費專案和標準收費，各校都在校園突出位置，按照“陽光收費”的要求對收費專案、收費原則、收費標準進行上牆公示，公佈收費舉報電話，暢通了群眾訴求渠道。二是規範服務性收費以及學生用書管理。三是堅定不移地執行高中“三限”和義務教育階段“兩免一補”的收費政策。
三、責任明確，措施完善，安全穩定工作得到加強
新年伊始，學校重視安全穩定工作，學校與教師、與家長層層簽訂了安全穩定工作責任書，將安全穩定目標任務分解落實到到校到班到人，落實了到每項工作、每個環節。各學校利用寒假，對課桌凳、校舍進行了修繕，對食堂餐飲廚具進行了高溫消毒。對校內安全隱患進行了拉網式排查，重點對學校食堂、飲食店、小賣部、學生宿舍、廁所等場所的衛生安全進行了綜合整治，實行“誰檢查、誰簽字、誰負責”，對存在的問題及時地給予了整改。安全教育上課表，學校在開學一週內對學生進行一次安全宣傳教育活動，以提高學生的安全意識和自我保護能力，時刻緊繃安全之之弦，實現了“安全管理無空檔”。
四、標本兼治，綜合治理，黨風廉政和行風建設效果明顯
一是簽訂了黨風廉政建設責任書，一級抓一級，一級帶一級，逐級負責，將工作任務逐項分解落實到各個學校，做到人人有責任，有壓力、有動力。二是大力推行校務、財務公開，強化財務監管。有效地規範了學校的財務管理和經濟行為。三是以幹部作風整頓建設為契機，以行風建設為切入點,從群眾最關心的事情抓起,從社會最不滿意的地方改起,增強了黨風、政風、師風、學風建設的針對性和實效性，努力踐行社會主義榮辱觀，積極樹立八個方面的良好風氣，“用心想事、用心謀事、用心幹事”的氛圍濃厚。
學校將振奮精神，迎難而上，科學發展，務實創新，為爭創全市義務教育發展排頭兵而不懈努力！
春季開學工作彙報14
新的學期已開始，為確保本學期的開學及各項工作的順利開展，我校以科學發展觀為指導，結合本校的現實情況，紮實有效地抓好開學的各項工作，在新的一年，新的學期，學校工作開端就呈現一派欣欣向榮的新氣象。本學期教職工69人，除1人病假外全部到校。9個教學班，應到學生49人，實到 493人，本學期外地轉入2人，轉出2人，休學1人。現將學校開學情況彙報如下：
一、開學工作部署主動，教學上路快。
學校校委會正月初九晚上就聚集在一起，討論新學期學校計劃的擬訂，籌劃開學工作。正月初十上午召開了全體教職工大會，會議傳達了上級會議精神並學習了學校計劃，做好開學動員，並詳細布置了開學前各部門、個人的各項開學準備工作，做到了開學部署有條不紊，工作人員職責分明。保證了開學工作的順利開展。
教職工會上，後勤已將教師的辦公用品、教學用書、用具發放到位。正月十一上午8點以前，免費教科書及假前回收的迴圈教科書全部發放到了學生的手中，任科老師從正月初十前已提前備課，學校正月十二正式開學。
教務處在3月4日上午開展第一次檢查，敦促教師各項工作走上正軌，檢查了各位老師的計劃、備課情況，從檢查的結果來看，所有任課教師準備充分，計劃制定詳實、有效，備課有質有量，完成情況較好。
開學的有關籌備工作中，一大批教師表現主動積極，特別是全體班主任全天候駐守班級，不離崗位，做好了學生的組織
和管理工作，以保證學生一開學就進入學習生活中。從開學以來的教師工作表現來看，我校教師工作充滿熱情，使我校開學的教學上路快、進展順利。
二、學生到校積極。
針對我校現狀，我們在去年放假前就開展了一系列工作，一是召開學生家長會，認真做好家長、學生的思想工作，積極做好義務教育宣傳工作；二是各班主任、任科教師找思想動搖的學生談心，曉之以理，動之以情；三是班主任及時電話聯絡未報到學生家長，深入細緻的做家長、學生的思想工作。在我們的耐心細緻的工作中，既溝通了學校與家庭的聯絡，又瞭解了學生的思想狀況，還穩定了學生的情緒，使一些原本有輟學念頭的學生紛紛到校報名。
三、落實政策，規範辦學做法。
我校積極落實素質教育，切切實實落實規範辦學做法，發揚人本意識。堅決按照上級有關檔案精神，按規定的作息時間表，部署師生的作息。我們注重學生的全面成長，積極創造條件開齊課程，開足課時。我們從辦人民滿意的學校的高度狠抓了教師職業道德建設，按照上級檔案精神，義務教育學校全部免除學雜費，不收取任何費用，收費執行公示制度，有無違規收費現象。學校沒有強制學生購買任何教輔資料，也不存在誘導、暗示學生統一購買教輔資料的現象，沒有亂編亂印教輔資料情況發生。
教師的績效考核補貼已於放假前核算清楚公示後上報，年底按規定發放到了教師的銀行帳戶中；貧困寄宿生生活補助費已於寒假前家長會上按程式發放到學生、家長手中。
上學期末學校的財務收支已按有關檔案要求在學校公示牌中進行了公示；我校的食堂財務每月底都由校代會選舉產生的理財小組成員進行結算與公示，學期末理財小組又對學校食堂一學期的帳目進行結算和公示，學校財務公開透明。
四、後勤管理
3月1日，師生到校之前，校委會成員對學校所有教學設施進行了安全隱患排查，對暫時不能排除的安全隱患採取了有效控制措施。3月1日，按上級開學工作要求，我校對校內放心超市、食堂開展了食品安全檢查工作，有效保證了師生的飲良衛生安全。
五、狠抓安全工作，確保學校的穩定。
過去的一年裡，我校安全工作零事故，本年學校把安全工作同樣放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識，安全工作重於泰山，假期由專人負責學校安全，改變了過去輪值日，出事後互相推委的現象；開學教職工大會以後，我們就召開全體班主任會議，規定班主任開學的第一堂課就是安全教育課，教育學生注意交通安全、飲食安全、消防安全，在家期間不能做危險的工作等等，我們還動員家長與學校聯合起來抓好對學生的安全教育和管理工作。
六、下大力氣，搞好環境衛生。
我校強化了學校的衛生工作和疾病防治工作，把這項工作與班主任的工作考評掛鉤，力爭學校的環境優美，適合師生的工作學習。開學第一天，各班組織學生對教室、寢室、衛生區
進行了全面深入的打掃除；老師們也對各自辦公室進行徹底的打掃和佈置，使校園環境煥然一新。
一年之計在於春，在全新的20xx年到來的時候，我們欣喜，因為開學進展非常順利，我們躊躇滿志，因為我們還有許多很好的計劃需要付出更紮實的行動，我們也還有憂慮，因為我們學校還存在許多問題，還有許多困難需要解決，如管理制度不健全，養成教育任重道遠，學校操場工程未完工，部分校舍需改造等。我們堅信困難永遠只是暫時的，辦法總比困難多，我們對未來充滿著信心。
在新的一學期裡，在各級領導的關心和支援下，我們將堅決按照縣教育局、藕池鎮中心學校的工作指導思想，繼續深入開展學習科學發展活動，紮實構建和諧校園，強化管理手段，不斷改革教育教學手段，努力提高教師職業道德修養和業務能力，務實進行校本教學研究，以提高教育質量為要務，力爭創辦群眾滿意的學校，積極努力務實高效的搞好工作。為藕池教育的美好明天作出新的貢獻！為構建社會主義新農村盡一份力，添一份光！
春季開學工作彙報15
新學期，新起點。我園根據縣教育局檔案精神，高度重視春季開學工作，做到“早計劃、巧安排、抓落實、重督導、抓安全、防隱患、抓生源、保質量、抓教學、促常規”，立足實際，精心安排。由於準備工作紮實細緻，各項工作有條不紊，教學秩序迅速穩定，呈現出良好的開端。現將我園開學工作情況彙報如下：
一、園務安排科學。
開學前我園召開了園辦公會，在劉園長的主持下，通過了20xx年春季工作思路，研究了人事、招生、報名、收費、安全、宣傳、設施裝置等開園各項準備工作及具體日程安排。
開學初召開了全園教職工大會，明確提出20xx年工作目標：
（一）爭創市級先進園。
（二）幼教隊伍綜合建設邁大步。
（三）突出發揮公辦園在全縣的示範輻射帶動作用。並對全體教職員在新學期提出了五個要求：
1、立足崗位，不斷實現自我超越。
2、抓綱務本，努力夯實常規保教工作。
3、團結協作，傾力傾情付出。
4、改革創新，切實破解一些難題。
5、加強學習，與幼兒園共同進步成長。工作目標指明瞭幼兒園發展方向和思路，振奮和鼓舞了教師工作激情。會上，各分管領導就教學、招生、收費、安全等方面的工作作了詳細部署和安排。會後，各崗各班根據園務安排，各就各位、各司其職、各負其責，迅速投入到開學準備工作中。園務工作的統籌、科學安排，是我園順利開學的根本。
二、開學準備工作紮實細緻。
組織教師提前報到,對開學工作作出詳細的部署。學習了《教師職業道德規範》、《幼兒園教育指導綱要》、春季各種傳染病預防常識等。至開學之日，做到環境淨化、美化，衛生消毒、打掃到位，教參發放到位，工作計劃制訂到位，集體備課組織到位,安全隱患排查、整改到位，保證了新學期教學工作的正常開展。
三、師生到園情況良好。
開學以來，我園認真履行請銷假制度，不存在無故缺崗現象，到崗教師均以嶄新的面貌迅速投入到了新學期的工作中，表現了良好的組織紀律觀念和對本職工作的熱愛。各班幼兒也按時報名，生源充足，情緒穩定。
四、收費工作規範公開。
在收費工作中，做到嚴格執行上級教育、物價部門關於收費工作的有關規定，統一使用財政部門發放的票據，一人一票，填寫規範。 無違規收費行為，提前公佈收費標準和舉報電話，主動接受家長監督，取得家長的理解與支援。
五、教學工作迅速入軌。
開學初,園裡對新學期的常規要求作了新宣傳，將3月作為“常規整頓月”，及時落實教學常規，從組織教學活動、早操的編排、各區域的設定、家長園地、自然角、主題環境的創設上給予指導，保證了教育教學質量。
六、日常管理工作有序。
我園統一制定了《幼兒一日作息時間表》、《教育教學常規要求》及《幼兒園保教常規及一日工作程式》，規範教師的教學行為。我們建立了常規工作的“常規化、定期化”檢查、反饋制度，並將它作為我園常規管理的首要內容、教學監督的重要手段、反饋工作意見與要求的主要途徑來實施。而且，落實“每日巡查”制度，透過巡查，規範了一日活動的組織管理和教師的日常教學行為，達到相互交流和共同提高的目的；行政領導不定期進行抽查，經常與保教主任溝通達成一致的意見並做反饋；年級組長負責本年級組的集體備課和備課的檢查，做到有記載、有反饋、有評價。後勤部門積極為教育教學提供物質保障。
七、安全工作紮實開展。
在開學期間對園舍、水電、大型器械、教學設施等進行重點排查，及時整改、消除安全衛生隱患。園長與各班重新簽訂安全工作責任狀，領導班子包到班，班級老師包到幼兒，並健全了安全工作應急預案、安全事故報告制度、安全定期檢查通報制度等，開展了安全教育和培訓，做到了安全隱患排查制度化、經常化，職責明確，責任到人。
在教工大會上，我園再次強調了要將安全工作擺在首要位置，要消除一切安全隱患，杜絕安全事故發生，幼兒園各項工作實行安全一票否決制。
1、要求老師精神飽滿地帶班，保證不出安全事故。
2、要求各班幼兒玩具、用具嚴格消毒，把好衛生安全關。
3、嚴格注意飲食安全，食品的採購、食物的保管嚴格遵守有關制度，防止食物安全事故發生，把好飲食安全關。
4、針對開學時進出人員較多的實際情況，加強門衛的管理，充實門衛力量，隨時鎖大門，嚴格詢問制，禁止陌生人進入教學樓，杜絕幼兒獨自出園門，嚴防幼兒走失事故發生；
5、在教學和遊戲中加強對幼兒進行安全教育，學習掌握有關交通安全、消防安全、防溺水、防火災等安全知識，培養幼兒的自我保護能力,與家長密
切配合,加強防範意識,讓幼兒在有安全意識的基礎上,時時提醒自己或他人注意安全。
6、保證教室的通風、乾淨，保證區角材料的安全、衛生。
7、認真執行家長接送簽到制度，按時填寫交接班記錄，及時清點人數，並與接班教師交代清楚。
8、堅持每天晨、午檢。對銳器及不安全物品及時查收，保證幼兒不帶危險物品入園，細心觀察其精神狀態，做到有異常早發現、早處理。
一年之計在於春。縱觀我園開學以來的工作，效果是明顯的，成效是可喜的，為本學期工作創造了良好開端，我園將以此為契機，再接再厲，團結廣大教職員工，調動一切積極因素，腳踏實地地開展工作，為建立一流的市級一類園而努力奮鬥！