如何更好的求職
現在無論是剛畢業的大學生還是其他待業者都深知找工作的不易，目前人才市場接近飽和，如何在眾多求職者中脫穎而出成了難題。下面是小編收集的求職的技巧，希望大家認真閱讀!
事前做好充分準備
第一步，準備一份簡歷。簡歷是求職者必不可少的要素，透過瀏覽簡歷，能夠使用人單位或企業簡單而便捷的瞭解求職者的相關資訊，足以見得個人簡歷對於求職者的重要性。而我們在準備建立的時候應該注意哪些方面呢?第一，在簡歷的設計上，一定要簡潔大方，切忌花裡胡哨;第二，在要素設計上，既要包括自己的姓名、年齡、聯絡方式等基本資訊，還應該寫上學習經歷或工作經歷，更應該注意的是應該將自己的特質也就是說自己較為突出的能力和工作實績體現出來。因為一個有特質且有較為突出能力的應聘者是每個單位都歡迎和期盼的。
第二步，準備相關問題以備面試。一般情況下在參加用人單位面試的時候，考官都會結合實際問若干問題，以瞭解考生的思維能力、應變能力和口頭表達能力，然後透過面試情況來作為是否聘用求職者的重要依據。所以對於我們大多數求職者來說，除非是個人能力超凡，否則我們都應該沉下心來，提前做好相關的應試準備。在這裡我舉一些例子。比如一些常見的問題，個人自我介紹，個人的優勢和劣勢，選擇該企業的目的，如果被錄用了下一步的工作打算和人生打算，在工作中如果和領導觀念不一致應該怎麼辦，如果領導交辦一項具體的活動我們應該如何實施等等等等，所以我們在準備過程中請多費心，反覆斟酌，一定會有好的結果的。
第三步，充分了解企業背景和發展規劃。對於考生而言，這一定是一個加分的環節，如果能夠很好的融入企業團隊或者和企業團隊發展理念高度一致的考生，一定是一個非常受歡迎的考生。所以我們需要做的就是提前瞭解企業相關資訊，包括企業的機構設定、股權架構、所從事的行業或領域等等，我們都應該做一個詳細的瞭解和思考。同時還應該結合自己所應聘的崗位進行一個綜合的分析。比如應聘崗位是銷售崗位，那麼就該多瞭解一下公司的產品，分析公司的產品和其他產品不一樣的地方，已經在行業內的地位和未來的發展前景。比如崗位是經理助理，那麼我們更多應該瞭解公司一個人員結構、高層資訊等等，能夠有一個宏觀的全域性的把握，多思考下公司目前的優勢以及不足，還有面臨的一些形勢和危機，能夠為經理服好務的同時，也可以為他提供決策參考。
高度重視形象搭配
第一步，髮型以簡單為主。頭髮是一個很重要的元素，我們在設計髮型的時候一定要結合自己的臉型、職業以及氣質選擇適合的髮型，千萬不要人云亦云，隨大流。一般說來，如果一個人形象較為普通的話，那麼我們千萬不要去設計一個個性的、鶴立獨行的髮型，比如編一個辮子，留一頭長髮，或者時尚圈流行的髮型，那顯然對於普通人來說不切實際。我們需要做的就是做一個較為簡單的、乾淨利落的髮型，給人一種清爽的感覺。還請注意的一點就是，如果是男士千萬別染髮，女士也儘量以自然為主，千萬不要過於隨意，顯得不夠莊重。
第二步，服裝以得體為主。服裝的穿著上應該突出這七個字：簡單、得體、不做作，因為對於面試者來說，第一印象尤為重要，因為人其實是一個很簡單的動物，往往第一眼就能夠表達出對一個人的喜歡或者厭惡。就好像我們走在路上看到帥哥或者美女都會轉過頭去看一眼是一個道理，而路人甲我估計在我們跟前走10次都記不住吧，所以我們一定要花更多一點功夫在上面，衣服顏色選擇上儘量以深色為主，比如藍色、黑色、灰色等等，而衣服質地選擇上應以厚重一點的比如羊毛、羊絨、或者好一點的絲綿，切忌不要在網上買纖維質地的劣質服裝，給人感覺極不嚴肅，容易給面試考官一種很不好的感覺。
第三步，配飾可以有針對性的搭配。對於面試者而言，配飾基本除了必備的眼鏡、皮帶以及領帶之外，不需要再佩帶其他的飾品，除非是服裝選擇上過於嚴肅的情況下，女士可以考慮選擇一個胸針或帶一個項鍊。請記得在眼鏡的選擇儘量選擇質地好一點的金屬框架，因為板材的眼鏡框架會給人一種很不成熟的感覺和感官;在皮帶的選擇上，請選擇得體的'皮質皮帶，長短適合，萬萬不要皮帶穿上去掉一大截在外面。同時我們在鞋子和襪子的選擇上也就一句話，深色為主，深色皮鞋，深色襪子，千萬不要穿淺色襪子或不穿襪子，甚至穿一雙運動鞋。當然女士來說，可以考慮穿簡單的高跟鞋，但記得不要穿絲襪，尤其是花哨的絲襪，會顯得很不雅。
面試的時候注意事項
第一步，進門之前先敲門，獲得考官的同意之後才進去，請記得敲門的聲音把握和技巧上，千萬不要部分輕重的敲擊大門，一定輕輕的敲擊，且三次為比較適宜。當聽到考官說可以進去的時候，我們再進去，萬萬不能還沒透過考官同意的時候，自己就衝出去，我們在進去之後請記得輕輕的關上大門，同時在徵求考官意見之後，按要求坐到或站到指定地方。
第二步，進入大門之後，我們開始做自我介紹。在自我介紹之前請記得把個人簡歷呈遞給各位考官，並微笑示意。坐下之後，開始做一個自我介紹，請記得介紹的時間把握，時間不能過長，也不能過短，一般以30秒為比較適宜。自我介紹的內容一定要簡潔明瞭且重點突出，要注重分好層次和語言組合，千萬不要介紹很長時間還不到重點，容易讓人造成反感。一般說來，介紹的內容包括：姓名、年齡、畢業院校、所學專業，一句話介紹自己特點，同時還加上應聘的職位。基本就差不多了。
第三步，正式進入面試環節。這個環節是最重要的一個環節，我們一方面要專心傾聽考官的問題，可能的情況下準備一張草稿紙，將一些重要的資訊簡單的記錄下來，以便作答。同時我們在回答問題的時候儘量層次分明，最好是能夠凝練成一、二、三幾句話，清楚明瞭、層次清晰且內容豐富。同時我們在面試的時候還請注意自己的眼神和表情，保持微笑，且眼睛儘量要和考官交流，不要看天上或地上，千萬不要給人一種很呆滯、僵硬的感覺，在面試完畢之後請回答回答完畢，同時結束之後一定要說一句謝謝的話，然後再行離開，離開之前請記得將草稿紙拿走、板凳放回原處，還有將大門關上。