注意！這些詞彙不能用在簡歷裡
如果你最近在找工作，我猜簡歷簡歷已經要被你看爛了……一遍一遍作了儘可能多的修改，想要一招制勝，做出完美簡歷。然而你真以為內容豐富，贅述不休的簡歷是一份好簡歷?穿衣服畫畫設計都講究做做減法，不如就跟著畢老師，把簡歷中不需要的部分刪刪減減吧!
那些不需要出現在你簡歷裡的詞彙！
1、驚!說自己“富有創造力”也有錯?
是的，你沒看錯。據分析“富有創造力，這個詞很主觀並且顯得傲慢。
而且這個詞也太老生常談了，在簡歷中其實你要避免那些用爛了的詞或是過於專業的行話，而是要用簡潔清晰的詞。不要就寫一個“富有創造力”，你應該舉例解釋說明你具體做了什麼，用事例展示你的創造力。
2、“極其勝任”顯得極其空洞！
“極其勝任”也應該避免出現在簡歷中，因為這個詞顯得很空洞，並沒有任何說服力。
你究竟憑什麼去說自己能很好的勝任一份工作，當然是靠資料說話了。那你不妨重點地列舉自己的具體技能，解釋你的這些技能如何與申請崗位匹配。
3、“經驗豐富”可能也不是件好事？
“經驗豐富”這個詞，往往意味了年齡偏大，還可能暗示你並不適合這個職位。HR會對你開始質疑，質疑你為什麼總是在職場中飄忽不定。
4、“有雄心的”到底是好是壞？
寫這個詞，應該考慮你自己的情況，如果你是一個有鬥志、有經驗的'銷售人員，倒還好說，如果你是一個剛走出校園的應屆生，“有雄心的”可能並不是一件喜聞樂見的事，好像顯得浮浮躁躁、眼高手低。
三句話告訴你如何寫一份好簡歷：
找工作第一步，就是寫一份打動面試官的簡歷。簡歷是一種個人廣告，是自我推銷的工具，用來展示一個人的專業技能和綜合素質對未來BOSS的價值。寫一份漂亮的簡歷，需要回答以下三句話：
第一：你是誰?
簡歷第一部分，向求職公司介紹自己的基本情況有的求職者。可是有的求職者會故意遮蔽掉個別基本資訊，如覺得自己學歷寫出來不好看，就直接華麗麗的省略了。這樣反而會顯得欲蓋彌彰。
第二：你想幹什麼?
簡歷中的求職意向，這個能清楚告訴HR你的想法，可是有的求職者自作聰明，多寫幾個職位，更多選擇更多歡笑嗎，增加中獎率，怎麼著?什麼工作都想幹，這樣HR會擔心你的穩定性，因為你沒有很明確的職業方向。
第三：你能幹什麼?
這是簡歷最重要的部分，你要證明你的能力可以勝任應聘的職位。
知道了你的基本情況，符合要求。清楚了你的求職意向，相互匹配，接下來就是，你行不行。你學習過什麼課程，你掌握了什麼技能，你獲得過什麼獎項，你參加過什麼社會實踐，你有過什麼經驗，你對行業和職業有什麼瞭解，你有什麼樣的自身條件……一份簡歷中呈現的最核心的內容，就是這些，就是HR所說的勝任能力。
畢業季到了，大家都在求職的路上尋覓著，一份能抓人眼球的簡歷會成為你的制勝法寶。所以你的簡歷上絕不能出現了一些其實不該出現的東西，這樣可能會讓HR開始懷疑人生。然後開始懷疑你否定你！這篇文章給大家介紹了相關建議，希望能幫你打磨出一份更讓HR眼前一亮的簡歷。