2016年山東最低工資標準是多少錢一個月
隨著北京10日宣佈上調最低工資標準，今年以來，至少已有山東、重慶、遼寧、江蘇、上海、海南、天津、河北、北京等9個地區提高了最低工資標準。其中，上海月最低工資標準達2190元，為全國最高。山東最低工資標準提高至1710元。
今年9地區提高最低工資標準
北京市人社局10日宣佈，北京市最低工資標準由目前的每月1720元調整為1890元，增加170元。同時，非全日制從業人員小時最低工資標準由每小時18.7元提高到每小時21元。本次最低工資標準調整自2016年9月1日起執行。
今年以來，已有重慶、遼寧、江蘇、上海、海南、山東、天津、河北、北京等9個地區提高了最低工資標準。
具體來看，自2016年7月1日起，天津月最低工資標準提高到1950元，河北最高檔月最低工資標準提高到1650元;自2016年6月1日起，山東第一檔月最低工資標準提高到1710元;自2016年5月1日起，海南省一類地區月最低工資標準調整為1430元。
自2016年4月1日起，上海月最低工資標準從2020元調整到2190元;自2016年1月1日起，重慶第一檔地區月最低工資標準由1250元調整為1500元;遼寧第一檔月最低工資標準由1300元增加至1530元;江蘇一類地區月最低工資標準漲至1770元。
其中，全國月最低工資標準最高的是上海，達到2190元;小時最低工資標準最高的是北京，達21元。
山東最低工資標準調整為1710元、1550元、1390元
2016年山東省最低工資標準於5月份公佈。調整後的全省月最低工資標準為1710元、1550元、1390元;小時最低工資標準為17.1元、15.5元、13.9元。新標準從2016年6月1日起執行。
據悉，月最低工資標準適用於全日制就業勞動者;小時最低工資標準適用於非全日制就業勞動者。此外，2016年企業工資指導線也同時釋出，其中，企業職工貨幣工資增長上線和增長下線分別為13%和3%，基準線為8%。
據介紹，今年我省將有多項增加城鄉居民收入的政策陸續出臺，包括提高退休人員養老金、提高居民基礎養老金、調整失業保險和工傷保險待遇、調整機關事業單位基本工資標準、適當降低社會保險費率等。
據瞭解，2015年3月1日起，全省月最低工資標準按地區分別調整為三檔，1600元、1450元、1300元，小時最低工資標準按地區分別調整為：16元、14 . 5元、13元。據各地最低工資標準表，濟南市歷下區、市中區、槐蔭區、天橋區、歷城區執行第一檔，長清區、章丘市、平陰縣、濟陽縣、商河縣執行第二檔。
今年6月1日起，歷下區、市中區、槐蔭區、天橋區、歷城區這市內五區都將執行第一檔標準，即月最低工資標準為1710元，小時最低工資標準為17 . 1元。而長清區、章丘市、平陰縣、濟陽縣、商河縣則將執行第二檔標準，即月最低工資標準為1550元，小時最低工資標準為15 . 5元。據相關通知顯示，調整後的最低工資標準將從今年6月1日起執行。
山東等省份最低工資增幅比去年有所下降
今年最低工資標準的調整呈現出新的特點。人社部副部長信長星7月8日在國務院政策例行吹風會上表示，今年上半年6個地區提高了最低工資標準，去年是13個，前些年都是普遍提高，提高速度明顯在放緩。幅度也有所下降，這六個地區今年上半年提高以後增幅平均是11%，這是比去年同期有所下降的，去年同期13個地區提高之後平均增幅是13.5%。
據山東省人社廳相關人士表示，最低工資標準調整也充分考慮經濟下行壓力加大的實際，適當放緩了調整頻率、合理控制了調整幅度。據瞭解，近年來我省最低工資標準增幅逐年放緩，近三年來的平均增幅分別是：10%(2014年)、7 . 41%(2015年)、6 . 9%(2016年)。
信長星表示，相對於過去，中國人工成本上升，至少勞動力成本的優勢不像過去那麼明顯。從工資的角度來考慮，確實有一個怎麼去引導問題，要保持一定的競爭優勢，在工資的政策、工資引導上，應該是適度放緩工資調整的頻率、提高的幅度。
為何工資不再大幅增長了?
“中國經濟增速下降，企業經營壓力增大，企業職工的平均工資增長速度也會隨之下調，這是必然的情況。”北京理工大學經濟學教授胡星斗表示，經濟下行壓力較大，對於企業，尤其是一些中小型的民營企業而言，經營狀況並不樂觀，如果職工工資過高地增長，企業肯定難以承受。
中國勞動保障科學研究院助理研究員韓巍認為，經濟放緩不利於工資增長。經濟新常態下，經濟發展增速減緩，必然對工資增速產生影響。2011年到 2015年，我國國內生產總值增速與改革開放以來的其他年份相比已經明顯下降。與此同時，工資增長率明顯下滑，這一趨勢還將繼續。
中國勞動學會副會長蘇海南表示，當前中國經濟進入新常態，人工成本上漲較快，企業壓力加大，再加上最近幾年各地最低工資提升幅度比較大，頻率也比較快，物價水平也保持低位執行，因此，現階段需要合理調整最低工資標準。
“最低工資是一把‘雙刃劍’，調整最低工資標準需要把握好一個度。” 蘇海南認為，最低工資調快了，企業承受不了，職工可能要失業;但如果調慢了，職工的基本生活可能無法得到有效保障。總之，合理調整最低工資標準，既不能給企業過大的壓力，也要保證勞動者的基本生活水平，要在這兩者之間取得一個平衡點。
你所在的省份最低工資標準還調整嗎?凡是跟錢有關的`政策調整很多人都很關注。據《中國經濟週刊》記者查閱公開報道統計，截至5月26日，全國已有山東、上海、天津、江蘇、遼寧、重慶、海南等7省份對今年最低工資標準作了明確。
“在當前經濟增速明顯下滑的情況下，可以適當減慢調整最低工資標準的次數，合理降低最低工資標準調整的幅度”，中國勞動學會副會長蘇海南接受《中國經濟週刊》記者採訪時表示，“面對經濟增速放緩的形勢，為貫徹中央關於‘降成本’的要求，需要對現行有關規定和做法進行研究調整。”
已有7省份上調最低工資標準，最高最低省份差920元
截至5月26日，已有山東、上海、天津等7省份明確上調最低工資標準，還剩24個省份未宣佈上調最低工資標準(見圖表，標紅五角星的是今年調整的省份)。而在過去的2015年，全國至少有28個地區上調最低工資標準，上調的地區數量大大超過2014年。
目前，全國最低工資標準整體的狀況是：上海最低工資標準每月2190元，為全國最高，比位居第二位的天津高出240元，比位列第三位的廣東省高出295元;青海的最低工資標準為1270元，為全國最低。
上海的最低工資標準之所以拔得頭籌，似與經濟總量相關。翻看上海市2015年的GDP總量接近2.49萬億元，比同為直轄市的北京(2015年的GDP總量為2.29萬億元)高出0.2萬億元，相應的，最低工資標準也高出北京470元(北京2015年最低工資標準為1720元)。北京與上海的最低工資標準差距可謂不小。
而上海跟同為直轄市的天津相比，其最低工資標準差距卻沒有北京大。儘管天津2015年的GDP總量只有1.65萬億元，上海高出天津0.84萬億元，而天津2016年的最低工資標準為1950元，上海僅高出天津240元。
同為直轄市的重慶的最低工資標準就更不樂觀了。重慶2015年的GDP總量是1.57萬億元，經濟體量與天津相當，與上海的差距為0.92萬億元，但是重慶2016年的最低工資標準僅為1500元，天津比重慶高450元，上海比重慶高690元。
如果簡單地從經濟總量資料上分析，與上海相比，北京、重慶的最低工資標準都還有上漲的空間。
其實，上海不僅最低工資標準在全國拔得頭籌，最低工資標準的含金量也最高，這裡說的含金量是指到手的純收入。上海明確規定，月最低工資標準不包含個人依法繳納的社會保險費和住房公積金;延長法定工作時間的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;伙食補貼(飯貼)，上下班交通費補貼，住房補貼。
值得注意的是，在榜單中，青海省的最低工資標準全國最低，為1270元，與最高的上海相差920元。檢視2015年青海省的GDP總量為0.24萬億元，在全國排倒數第二，似乎最低工資跟當地的經濟增速也密切相關。
對此蘇海南告訴《中國經濟週刊》記者，各省份在調整最低工資時不僅考慮經濟增長速度，還需綜合考慮包括物價上漲情況、社會平均工資提高以及就業狀況等多種因素。他同時建議，有條件的地方，還是要適時合理提高當地最低工資標準，畢竟這與2013年出臺的《關於深化收入分配製度改革的若干意見》提出的要“促進中低收入職工工資合理增長”的說法相一致;但各地在調整最低工資標準時，一定不能再像有的地方前幾年那樣去與周邊地區搞攀比，一定要把握好度，既要努力保障提供正常勞動的低收入勞動者實際生活不下降，同時要避免給企業形成過大壓力。