學年度考核總結

學年度考核總結

學年度考核總結

為進一步激發全體教師工作的積極性，我校依據杜組字【2013】3號檔案精神及中心校有關要求，與 月 日對全體教師在“德、能、勤、績、廉”等方面進行了綜合考核，現將考核工作總結如下。

一、加強領導，成立組織

為確保年度考核工作順利進行，學校成立了2012-2013學年考核領導小組，考核領導小組本著客觀、公正、合理的'原則，圓滿的完成了2012年度的考核工作。 組 長： 副組長： 成 員：

二、嚴格考核程式，確保考核工作落到實處。

1、考核工作領導小組能嚴格按照區局及中心學校有關考核規定組織實施年度考核，將考核結果分為優秀、合格、不合格三個等次。 2、在考核中要求被考核人認真填寫2012年度考核登記表，並在一定範圍內述職。

3、在考核中，考核小組切實履行考核管理職能，嚴肅考核紀律，把握總體情況，做好檢查監督和稽核備案工作，確保本年度考核工作真正的落到實處。

4、考核結果實行公示制，對擬確定等次人員在本單位範圍內公示無誤。

5、考核結果以書面的形式通知了被考核人，由被考核人簽字。

三、考核結果

童臺學校2012-2013學年度共有教職工 名，參加考核人數為 名。

經考核領導小組考核並經公示無異議後，評定 二人為優秀等次。其餘 人為合格等次。