優秀的職場人應該具備哪些心態
俗話說，態度決定高度，想要成為一名優秀的職場人，你應該具備哪些心態呢?讓我們瞭解一下吧!
1、陽光心態。
亞里士多德說過，生命的本質在於追求快樂。而使得生命快樂的途徑有兩條：第一，發現使你快樂的時光，增加它，放大它;第二，發現使你不快樂的時光，減少它，縮小它。陽光心態的人，把工作當成自我實現和帶薪學習的過程，而不僅僅是為了打工，為了賺錢而工作。營銷人員工作不可能天天都是陽光，面對不同的客戶，有時是刁難，有時是無理取鬧，甚至有時候會謾罵。對於任何人來說，這樣的事也會不高興，但是任何事不可能一帆風順，種種失敗、無奈都需要我們去勇敢面對，豁達處理，耐心解釋。選擇一味的爭吵只能讓事情更加難以處理，不斷的擴大，我們要對每個人充滿感激，包括無理取鬧的客戶，他讓我們學會了從容、豁達。英國作家薩克雷說過：生活就是一面鏡子，你笑，它也笑;你哭，它也哭。
2、積極心態。
奧修有一段名言：“你並不是一生下來就是一棵樹，你一生下來只是一顆種子，你必須成長到你會開花的時候，那個開花才是你的滿足和達成。那個開花跟權利無關、跟金錢無關、跟政治無關，但它絕對跟你有關，他是你的心態的進步的結果”。
一個外國足球教練告訴全中國人一句話“態度決定一切”，消極的人允許或期望環境控制自己，一切聽別人安排，相反積極的人總是以不屈不撓、堅忍不拔的精神面對困難，總是用最樂觀的精神支配自己，他們的工作才會做得非常出色。我們每個人的心靈之中，每時每刻都在進行著消極和積極的心態搏鬥，而每一天搏鬥的結果就決定了我們一天的生活和工作質量。當積極的心態戰勝消極心態時，我們就會鬱悶心煩，效率和效果自然可想而知。心裡學家詹姆士說過：播下一個行動，你將收穫一種習慣;播下一種習慣，你將收穫一種性格;播下一種性格，你將收穫一種命運”.當然播下一種心態，你將收穫一個未來。
3、執著心態。
記得泰戈爾在《沉船》裡的話：上天完全是為了堅強我們的意志，才在我們的路上設下重重的障礙。我們對待工作就應該有執著的意志，鍥而不捨，一追到底，徹底明白的精神。正如張瑞敏所說：什麼是不容易，把容易的事堅持做好了就是不容易;什麼是不簡單，把簡單的事堅持做好了就是不簡單。堅韌與執著的工作和生活，當走過黑暗與苦難的長長隧道之後，你或許會驚訝地發現，平凡如沙粒的我們，不知不覺中已成為一顆璀璨的珍珠。
4、共贏心態。
人是社會的人，同事是一個公司的員工，大家要互幫互助，共同學習發展成長。螃蟹在陸地上也能生存，不過離開水的時間不能太久，所以它們就不停地吐泡沫來弄溼自己和夥伴。一隻螃蟹吐的泡沫是不大可能把自己完全包裹起來的，但幾隻螃蟹一起吐泡沫連線起來就形成了一個大的泡沫團，它們也就營造了一個富含水分的`生存空間，彼此取得了生存的機會。
人生有“三成”，即“不成”、“小成”、“大成”。依賴別人，不積極進取的人終生一事無成;孤軍奮戰、不善於合作的人，只能取得小成;只有善於合作、懂得分享、利人利己的人才能實現人生的大成。玫瑰與花刺相遇，各自拋棄了俗豔和尖刻，成就了傲視群芳的美麗;喬丹和皮蓬相逢，各自告別了獨角戲與狂傲腔，成就了無與倫比的公牛神話;同事與同事在職場相識，就應該告別猜疑與功名，成就雙贏的和諧篇章，築起更高的事業豐碑。
職場的競爭表面上是知識、能力、職位、業績、關係的競爭，實質上卻是職業心態和人生態度的競爭;市場的競爭表面上是產品、服務、價格、品牌的競爭，實質上卻是企業員工的品質、能力和心態的競爭。
正如阿里巴巴馬雲所說：“看一個人、一家公司是不是優秀，不要看他是不是哈佛或北大畢業，而要看這幫人工作是不是發瘋一樣，每天下班是不是笑眯眯回家”。一個好員工、一個好企業就應該如此：工作時負責投入，生活中快樂陽光。作為營銷人員當然應該有這樣的心態和陽光。