北京晚婚晚育產假多少天
根據北京社保局下發的《關於調整本市職工生育保險相關政策的通知》規定，北京生育女職工正常生育的產假為由原來的.90天延長至98天。同時根據《北京市企業職工生育保險規定》第十四條規定，晚育的增加30天。所以總的來說，北京晚婚晚育產假至少有128天。因為如果是難產或者多胞胎生育還可以增加產假天數。
目前我國正在執行計劃生育政策，提倡晚婚晚育。為了鼓勵更多人加入晚婚晚育的隊伍，各省市在婚假、產假方面都做了相應的增加。例如東莞市生育政策規定晚育在正常產假上增加15天。那麼北京晚婚晚育產假有多少天呢?
北京晚婚晚育產假有多少天?
回答：根據北京社保局下發的《關於調整本市職工生育保險相關政策的通知》規定，北京生育女職工正常生育的產假為由原來的90天延長至98天。同時根據《北京市企業職工生育保險規定》第十四條規定，晚育的增加30天。所以總的來說，北京晚婚晚育產假至少有128天。因為如果是難產或者多胞胎生育還可以增加產假天數。
【案例說明】
王女士，28歲，北京某企業員工，已經參加社保3年。現生育第一胎，已經懷孕7個月，打算產前半個月開始休產假。王女士想知道她可以休多長時間產假?產假工資怎麼計算?
【說明】
1、根據規定享受北京生育保險待遇需滿足兩個基本條件，一個是計劃內生育，二是連續繳存生育保險費用9個月以上。王女士屬於第一胎，且繳納生育保險3年，所以符合條件享生育保險待遇，可以休產假。
2、按照規定，北京女職工正常產假為98天，晚育者增加30天，因為王女士屬於晚育者，所以王女士可以享受最低128天的產假。因為如果難產或者多胞胎生育等情況還可以增加產假天數。
3、按照規定，北京女職員生育期間的生育津貼為為女職工產假期間的工資，生育津貼低於本人工資標準的,差額部分由企業補足。其計算公式如下：職工所在用人單位月繳費平均工資除以30天再乘以產假天數計發。