社保會延遲退休年齡嗎
人社部部長尹蔚民表示，延遲退休方案是勢在必行的，那麼，延遲退休什麼時間執行?下面，小編為大家介紹延遲退休執行時間表相關知識。
人力資源和社會保障部部長尹蔚民、副部長鬍曉義在十二屆全國人大三次會議透露，漸進式延遲退休方案爭取後年正式推出，方案推出至少5年後，再漸進式實施，每年只會延長几個月。年內有望完成方案制定。
也就是說延遲退休方案2017年推出，最早2022年實施。
背景
正副處級女幹部已延遲退休
1951年：政務院頒發《勞動保險條例》，規定男工人與男職員年滿60歲、女工人和女職員年滿50歲時退休。
1955年：國務院頒佈《關於國家機關工作人員退休暫行辦法》，國家機關中女性工作人員的退休年齡由50歲提高至55歲。
1978年：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》嚴格限定了退休條件，在男工人年滿60週歲、女工人年滿50週歲外，本人連續工齡必須滿10年。
2008年11月，人社部社會保障研究所負責人就稱，有關部門正在醞釀等待條件成熟時延長退休年齡。
2010年9月，人社部副部長王曉初表示，到2035年中國將面臨兩名納稅人供養一名養老金領取者，引發“是否應該推遲退休年齡”熱議
2014年全國兩會期間，人力資源和社會保障部部長尹蔚民表示，人社部會在2020年前，將延長退休年齡的方案推出來，方案是漸進式的延遲退休年齡辦法。
今年初中組部、人力資源和社會保障部聯合釋出通知，黨政機關、人民團體和事業單位正、副處級女幹部、具有高階職稱的女性專業技術人員，將年滿60週歲退休，3月1日起執行。
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人社部部長尹蔚民昨天介紹了“十二五”以來就業和社會保障工作成就，稱我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲。經中央批准後，人社部將向社會公開延遲退休改革方案，透過小步慢走，每年推遲幾個月，逐步推遲到合理的退休年齡。
我國是一個未富先老的.國家，又是一個急劇快速老齡化的國家。我國現在60歲以上人口為2.1億，佔總人口的比重達到15.5%。
根據預測，2020年我國60歲以上人口將達到19.3%，2050年將達到38.6%，這對我國養老和醫療都會帶來巨大影響。
目前，我國職工養老保險的撫養比是3.04：1，到2020年將下降到2.94：1，2050年將下降到1.3：1。老齡化也會使醫療保險支出面臨更大壓力。
尹蔚民透露，我國企業養老保險待遇水平連續11年提高，由2005年的月養老金人均700元，一直到現在人均超過2000元。
尹蔚民介紹，我國目前的退休政策是新中國成立後，50年代初期確定的，當時人口的預期壽命不到50歲。現在建國已經60多年，國情發生了巨大變化，人口的預期壽命已達70多歲。而我國的退休政策沒改，參加企業職工養老保險的退休人員有8000多萬，平均退休年齡不到55歲，這顯然是不合理的。
尹蔚民表示，目前世界上所有國家的退休年齡，除了非洲的一些國家之外，大多數國家都是在65歲、67歲，而且都是漸進式延遲的。我國現在是世界上退休年齡最早的國家，要考慮多方面因素，制定漸進式延遲退休改革政策，小步慢走，每年推遲幾個月。
尹蔚民表示，經過中央批准以後，將向社會公開方案。這會有一個預告期，若干年以後再開始實施，逐步推遲到合理的退休年齡。