2015年重慶最低工資標準
上週，四川、內蒙古兩地分別上調當地的最低工資標，截止目前，2015年全國已有地14個區上調了最低工資標準。其中，上海、深圳兩地最低工資水平超過2千元大關。而重慶地區依舊維持著2014年1月1日釋出的最低工資標準，以月均1250元排名最低。
最低工資標準多久調整一次?
據瞭解，《最低工資規定》明確，最低工資標準一般採取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用於非全日制就業勞動者。各地區的最低工資標準每兩年至少要調整一次。
小編注意到，雖然今年以來中國經濟下行壓力依然較大，但上調最低工資標準的地區卻並未明顯減少。人社部資料顯示，2014年全國共有19個地區調整了最低工資標準，而2015年僅過去一半時間，已有14個地區上調了最低工資標準，最低工資調整速度相對去年明顯提高。
1250元月工資足夠生活嗎?
重慶目前的最低工資標準1250元夠花麼?70.54%的受訪者的答案是：不夠。僅有29.46%受訪者認為1250元已足夠生活，但此部分人是否有住房負擔還不得而知。
根據相關調查結果顯示：
在日常吃喝上：15.59%的受訪者表示自己每月花在吃上的錢佔到了自己月收入的70%以上;22.85%的受訪者表示每月花在吃上的錢佔了月收入的50%~70%;46.44%的受訪者表示將50%以下30%及以上的月收入用於吃喝，其餘15.12%的受訪者每月用在吃喝上的錢佔30%以下。
交通出行上：調查顯示，49.81%的受訪者表示自己每月在交通上的花費在5%以下，30.35%的受訪者表示自己每月的交通費將用去5%~10%的月收入，甚至有19.84%的受訪者表示將會花費10%以上的月收入在交通費上。假設上下班都只需要起步價2元，每天花費4元，每月大約22天就是88元，而這個人只有最低工資的話，交通費至少也佔到了7%。
娛樂消遣可能是所有花費當中彈性最大的一塊，不同於食品和交通支出的是，這個月在娛樂上花錢較多，下個月可以完全不在娛樂上進行消費以節省開支。調查顯示，45.48%的受訪者每月花在娛樂上的費用為200~499元，26.90%的受訪者每月會用掉500~1000元進行娛樂活動，12.60%的受訪者每月會將1000元以上用於娛樂。
多數重慶人不滿意現在的工資情況
以重慶和四川地區相較為例，2014年雖然從個人平均工資以及收入最高行業平均工資兩個角度看，四川都低於甚至遠低於重慶市的水平，但重慶市的最低工資標準的水平卻不及四川，相比於四川省的1400元(2015年7月上調為1500元)，重慶市的最低工資標準僅有1250元。
從薪資漲幅上對比，重慶的最低工資標準從2011年的680元漲到2015年的1250元，四年上漲570元，漲幅為83.8%，平均每年上漲142.2元。而2011年四川省最低工資標準為650元，2015年7月1日起調整為1500元，四年上漲850元，最低工資漲幅130.8%，遠高於重慶。
調查資料顯示，重慶30.47%受訪者收入不會每年保持增長，59.32%受訪者稱創造的價值大於平均工資。
據重慶市統計局相關資料顯示，2014年重慶市人均GDP為42974元，約為每月3581元，根據調查結果顯示，59.32%的受訪者認為自己每月所創造的價值要高於3581元，26.52%的受訪者認為自己每月創造的價值低於3581元，認為兩者差不多的佔14.16%。
同樣，有58.44%的受訪者認為自己的付出要比收入更多，也有21.47%的受訪者認為自己的付出配不上自己的收入，20.09%的.受訪者坦承自己的付出和收入差不多。不難發現，大多數受訪者認為自己沒有拿到符合自己勞動的收入，其中以收入少於付出為多數。
為什麼重慶工資標準這麼低?
針對2015年全國各地紛紛上調了最低工資標準，而重慶的最低工資標準仍舊以每月1250元在15個地區中排名倒數第一的情況，重慶市人力資源和社會保障局政策研究處回應：“最低工資標準較低或有利於招商引資”。
對於最低工資標準上漲較慢和平均收入上漲較慢的現狀，30.39%的受訪者認為原因在於重慶在加速發展過程中吸引了大量勞動力，在勞動力充足的條件下，勞動者的競爭優勢會稍顯薄弱，工資水平也會較低。28.87%的受訪者認為是重慶的經濟發展程度決定了目前的工資水平，28.17%的受訪者認為相比其他地區物價水平較低也是影響工資標準的因素。
除此之外，重慶市人力資源和社會保障局政策研究處相關負責人表示，最低工資標準不高或許有利於重慶進行招商引資。這樣看來，小編只能如此分析：現行的最低工資標準相對於周邊其他省市來說甚至成了一個“優勢”，更廉價的勞動力可以吸引更多的企業來渝興業，但犧牲的可能是勞動者本可得到的報酬。不過根據新發布的2014全國平均工資，重慶地區的工資情況在全國情形下相較樂觀，照如今重慶的經濟發展速度，未來兩年內大幅漲薪也是可期之中的。