國家法定婚假有幾天
“我是某單位的職工，去年7月份領了結婚證，現在想請婚假，卻被單位領導告知我的婚假超過了半年的有效期，不允許請了”。近日，市民朱女士心情十分鬱悶，她想向單位請婚假卻遭到拒絕。
朱女士告訴記者，她已經懷孕5個月，本想借著婚假在家養胎，向單位分管領導反映後，卻被告知她的婚假超過了有效期，不允許休。然而朱女士表示，在此之前她並不知道單位有婚假需要在領結婚證後半年內休完的.規定。“我是晚婚晚育的，婚假加起來有23天，要是因為超過有效期這個假不能休，就太可惜了。”
對此，3月11日下午，記者從安慶市人力資源和社會保障局瞭解到，目前法律法規上並未限制婚假的有效期。
中皖律師事務所錢龍學律師則告訴記者，部分單位或企業為了方便管理，可能會制定出一個有效期限，有半年的、有一年的、還有領取結婚證當年的，具體要看各單位的規章制度和員工守則。但這些規定都需要經過公示或在員工入職時就告知員工，必須是在員工知曉的前提下，而不是員工從來沒聽說過單位的這項規定，直到去請假時才被告訴過了期限。
若朱女士事先不知道這項規定則可以和單位協商解決，但若一早就知道了這項規律，則只能遵守。錢龍學表示，對於休婚假的具體情況，市民可向本單位的人力資源部門諮詢。
根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定，國家法定婚假如下：
(一)婚假：
1、按法定結婚年齡(女20週歲，男22週歲)結婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23週歲，男25週歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
(二)婚假期間工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發。