重慶法定婚假多少天
核心提示：根據相關規定，重慶晚婚的職工，增加婚假十個工作日;晚育的婦女，增加產假二十個工作日。增加的婚假、產假視為工作時間。晚婚、晚育的職工，所在單位可給予一次性獎勵或其他福利待遇。具體內容由聘才網小編為您介紹。
2014年重慶晚婚婚假多少天?
根據《重慶市人口與計劃生育條例》第二十八條的'規定，鼓勵公民晚婚、晚育。
男年滿二十五週歲、女年滿二十三週歲以上初婚的為晚婚，已婚婦女二十四周歲以上生育第一個子女的為晚育。
晚婚的職工，增加婚假十個工作日;晚育的婦女，增加產假二十個工作日。增加的婚假、產假視為工作時間。晚婚、晚育的職工，所在單位可給予一次性獎勵或其他福利待遇。
晚育並只生育一個子女的女職工，經本人申請，單位批准，產假期滿後可連續休假至子女一週歲止，休假期間的月工資按不低於休假前本人上年月平均工資的百分之七十五發給。
晚育者產假期間，男方所在單位應給護理假七個工作日，護理假視為工作時間。
由上述可知，重慶晚婚的婚假是在國家的法定婚假3天的基礎上增加10天，即一共13天。