企業社會養老保險因病提前退休辦理條件及程式是怎樣規定的？
一、因病提前退休辦理條件：
職工因病或非因工緻殘，經勞動能力鑑定委員會鑑定為完全喪失勞動能力，累計繳費年限滿15年，男年滿50週歲、女年滿45週歲，經本人申請，可以辦理因病提前退休。根據辛人社辦發[2012]68號文規定，還須同時滿足在企業繳費滿10年(含視同繳費年限)的.條件。
二、因病提前退休辦理程式：
1、申報。用人單位對符合申報條件的人員於每年9月30日前到市人社局社會保障科集中申報。企業職工由企業審查後統一申報;人事代理人員、勞動事務代理人員、自由職業者分別由局就業市場管理科、市勞動就業辦公室、市社會勞動保險事業處審查後統一申報。
申報時需提交以下材料：(1)《辛集市申請因病提前退休人員基本情況彙總表》、(2)《河北省職工勞動能力鑑定申報表》(需貼1寸彩照且單位蓋章)、(3)《辛集市企業職工因病提前退休審批表》、(4)《基本醫療保險統籌病種門診病例》原件及影印件、(5)加蓋病案室印章的一年以上住院材料、(6)職工本人因病退休的申請、(7)養老保險手冊、(8)身份證影印件、(9)照片2張等。
2、資格審查。申報結束後，企業職工退休稽核委員會將對申請因病提前退休人員的個人檔案、工齡、參保繳費、大病患者資格等情況進行審查。審查結束後，上報辛集市人社局進行復核。
3、勞動能力鑑定。經辛集市人社局複核透過的人員，在辛集市勞動能力鑑定委員會辦公室全程參與和監督下，由局社會保障科組織開展病退職工醫學查體和醫務技術鑑定，並按規定將有關查體材料報送煙臺市勞動能力鑑定委員會辦公室。查體結論統一由煙臺市勞動能力鑑定委員會作出。
4、公示。經鑑定完全喪失勞動能力的，通知申報單位按規定進行公示，公示期7天。經審查或鑑定不符合因病提前退休條件的，告知申報單位和職工，並退回申報資料。
5、待遇計發。經公示無異議的，由辛集市人社局批准退休，我市人社局社會保障科發放《退休證》，並轉市社會勞動保險事業處計發退休待遇。