深圳養老保險制度改良2014最新動靜
深圳率先試探養老保險制度改良
24日，市人社局就我市構造奇蹟單元養老保險制度改良環境舉辦了聲名。據先容，我市已於2007年率先試探構造奇蹟單元養老保險制度改良，今朝我市介入社會養老保險和職業年金的構造奇蹟單元職員已超7000人。接下來，對付構造奇蹟單元與企業養老保險制度全面並軌的題目，我市將按照國度和省的同一陳設，繼承推進完美構造奇蹟單元養老保險制度改良。
據悉，改良的.首要內容：
一是實施社會統籌和個人賬戶相團結的社會養老保險制度，構造聘用制公事員和奇蹟單元“新人”的養老保險與企業職工實施同一的制度，由單元(財務)和個人以月人為總額為基數繳費;
二是成立職業年金制度。職業年金制度是指構造奇蹟單元職員在介入社會養老保險的基本上，單元為保障其退休報酬所成立的增補養老保險制度。籌資模式為由單元(財務)按新聘職員月人為總額的必然比例為其繳納職業年金，個人不繳費。
據透露，經原人事部核准，深圳2007年1月開始試點公事員聘用制改良，改良方案中對聘用制公事員同步實驗了養老保險制度改良。至2014年6月尾，介入社會養老保險和職業年金的構造奇蹟單元“新人”(即聘用制公事員和奇蹟單元新聘職員)已高出7000人。”