如何辦理養老統籌

如何辦理養老統籌

如何加入養老保險

1、首次參保，需要攜帶的有戶口本原件、居民身份證原件以及影印件、近期免冠照。

2、續繳費，需要的是戶口本和身份證原件，《職工養老保險手冊》以及《醫療保險證》。需要填寫稽核的表格材料有：《參加養老保險人員基本情況登記表》、《企業城鎮勞動者參加養老保險登記表》、《企業城鎮勞動者參加養老保險繳費補填表》等以及一些附屬表格。

申辦的步驟和方法

首先，職工要根據自己的工資收入情況，按照規定繳納個人儲蓄性養老保險費，該費用是記入當地的社會保險機構在某家銀行開設的賬戶的，並按照不低於或者高於同期的城鄉居民存款利率來計算利息，鼓勵職工個人參加儲蓄性養老保險，所得的利息可以記入個人的賬戶，它的本息是全部歸職工個人所有的。

第二，攜帶戶口本和居民身份證的原件、影印件、近期一寸免冠照片，到戶口所在地的社會和勞動保障局進行註冊和登記。

第三，待相關部門進行相關資料的稽核通過後，就為自己成功地購買了個人養老保險。

需要注意的問題

第一，要選擇一些適合自己的險種，如果遇到不懂的地方可以向自己的保險顧問諮詢。

第二，所提供的個人資料必須是真實可靠的，虛假材料申報的一經查實，不僅會追回所有非法的所得，還會按照有關法律法規進行嚴肅處理。

第三，如果單位或者申領人對核定的養老保險待遇有異議的話，應當按照《社會保險爭議辦法》的規定及時地向當地的社會和勞動保障局反映。

第四，如果申領人不能按時領取基本養老金的，屬於我局原因延誤的，予以補發延誤期間的養老金;屬於申辦單位原因造成延誤的，由單位負責補發其應得的待遇;屬於個人原因延誤的，由個人承擔有關責任，延誤期間的`養老金不予補發;

繳費數額計算

基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：

平均工資總額的20%繳納(部分省市略有調整)，職工個人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納;城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費。例如：2010年4月份陝西省公佈的2009年度全省社平均工資為30293元左右，因此2010年繳費金額=30293*20%=6058.6元。

繳費比例

繳費比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩類：

(一)各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數的8%繳費。

(二)個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的20%繳費，全部由自己負擔。

繳費年限

參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：

(1)1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費

年限(含視同繳費年限，下同)滿15年的;

(2) 1998年6月30日前參加基本養老保險， 2013年6月30日 前達到國家規定

的退休年齡，累計繳費年限滿10年的;

(3)1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休

年齡，累計繳費年限滿15年的;

(4)1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保

補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。

職工按月領取基本養老金必須具備的條件

1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續;

2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;

3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，我國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55週歲。