房地產營銷經理面試題
銷售經理不是是負責管理銷售部全部大小事項，培訓考核員工，及時指出問題改進問題。下面文件介紹了房地產銷售經理面試的試題大全等內容。以下這篇是關於房地產銷售經理面試的文章分享，感興趣的朋友一起來看看這篇由聘才網為您提供的文章。
房地產銷售經理面試：
1、你認為一個優秀的銷售經理應具備哪些能力?
答：
1、團隊建設
(1)協助營銷部經理推動集團核心價值觀、戰略的貫徹和執行;
(2)透過創造良好的推銷環境，樹立良好的'企業形象;
(3)根據公司要求，充分調動銷售現場各員工的積極性，營造部門內部團結協作、優質高效的良好的工作氛圍;
(4)瞭解本部門每一位員工的個性及優劣勢，幫助員工認識到業務成長過程中的障礙，培養員工個人發展能力;
(5)將部門工作與任務分解成每位員工的工作，並督促其完成;
(6)評定現場銷售人員的資信及其業績表現，並負責銷售人員的招聘、培訓、 獎懲及調配。
2、業務管理
(1)參與前期專案策劃思路的確定;
(2)根據公司整體經營目標，參與制定銷售計劃;
(3)根據銷售計劃，參與制定和調整銷售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略)，並負責具體銷售方案實施;
(4)做好對銷售節奏及程序的控制工作;
(5)銷售現場日常管理工作;
3、考慮並制定現場銷售工作流程和標準，組織員工研究確定;
4、將部門工作和任務分解到每位員工，並進行指導實施;
5、根據公司階段狀況要求或市場反饋，對銷售工作做出策略調整和對策決策;