北京生育津貼
生育津貼
生育津貼即為產假工資，相當於女職工在生育期間的工資，是由生育保險基金支付的。生育津貼高於本人產假工資標準的，用人單位不得剋扣;生育津貼低於本人產假工資標準的，差額部分由用人單位補足。2015北京生育津貼計算方法，生育津貼按照女職工本人生育當月的`繳費基數除以30再乘以產假天數計算。
2015北京生育津貼領取條件
①自懷孕當月起，到分娩當月，要連續繳費滿9個月，才可以支取生育津貼;
②自懷孕當月起，到分娩當月，如果中間生育保險斷掉(例如：公司帳戶上沒錢，導致社保劃款沒到帳，而公司又去補交)這樣的情況就不能算是連續交費了，而是中間有斷掉的，只能算為補繳。因此，生育津貼就不能領取;
③如果9個月中有中斷，那麼自分娩當月起繼續交納12個月的生育保險，仍然可以去社保辦理補支生育津貼
;④參保職工分娩前連續繳費不足9個月，但分娩之月後連續繳費滿12個月的，生育津貼可由生育保險基金予以補支。
關於2015北京生育津貼報銷流程和標準?1、北京市已婚婦女年滿二十四周歲初育的為晚育。晚育的女職工，除享受國家規定的產假外，增加獎勵假30天，獎勵假也可以由男方享受。
如果夫妻雙方都有生育險，晚育津貼則由男方或女方享受均可，對於參保人來說，當然是誰的保險繳費基數高就由誰享受。