報關員就業前景
1、報關員市場需求
我國加入WTO後，各類進出口企業的快速增長，新的貿易方式及新的通關形式不斷出現，社會對專業從事進出口貿易報關的需求量激增。
“明年，報關員的需求將出現一個小高潮。”市報關協會負責人說。他解釋說，這主要是由於企業的招聘門檻抬高所造成。很多以前不需要報關員證書就能上崗的職位，現在都要求持證上崗了。南京現有加工貿易企業10000多家。南京正式登記的報關員有3000人不到。同時、報關員的大量需求。之間產生了需求與缺口的大量反差。有的企業需求應聘者持有報關員資格證書。人才的需求更是：“物以稀為貴”。
2、報關員就業單位
報關員主要是代理企業向海關辦理報關業務的工作人員。主要工作地點為：機場、港口、物流公司、加工貿易企業、貨貸公司、專業報關代理公司等都是報關人才的去向。目前，整個外貿企業對外貿人才的`需求越來越多。比如：報關、報檢、貨貸、現場操作等人員。
3、報關員工作情況和薪資待遇
報關員外表給人很風光，上班以後心理落差太大。其實，這個行業有自己的特性。想在市中心高階寫字樓上班是不大可能的，因為報關員的工作地點往往遠離市區的港口、機場等地。進行涉外業務的，和國外的工作時間一致，經常要晚上上班，不能正常作息。有的崗位每天工作時間長。
論待遇，報關行業的薪酬水平處於市場中位。一般來說，無經驗的新人，月薪只有12001500元左右。之後，個人之間的差距就會明顯拉大。有些人工作才兩三年，就做到部門經理，月薪一躍到七八千元，如承包專案，收入則更高。當然，收入和企業效益也有一定關係。
4、報關員發展空間
隨著企業就業門檻在提高。另一方面，報關員資格考試也越來越不好考。以前報關員高中學歷就夠了。可現在，報關員資格考試的報名學歷條件提高為“大專及以上學歷”。且透過率歷來只有10%。在校生只有專科大二、大三，本科大三、大四的學生才可以報考。這無疑從客觀上又提高了報關員的走俏程度。
企業對報關員的要求遠遠不止一紙證書。除了專業以外，還要有特長和技能，比如搞涉外業務的，英語口語一定要好;有的企業甚至要求報關員考出駕駛證。這樣更有發展空間。
四 經貿、管理、外語類專業考證比較
目前、隨著就業壓力的加大和高校學生的盲目考證。使得很多含金量很低的證書在市場上廣泛流通。很多學生選擇了比較容易取得的證書。比如：上海口譯、單證員、助理物流師、營銷員、外貿會計、營養師、心理諮詢師、國際貿易業務員等比較容易取得的證書。
在考證市場中越容易取得的證書在就業時的砝碼越輕。越難取得的證書、越是必須的證書，在就業中體現的作用越大。
因此，很多學生已經不再去選擇一些考證費用比較高、又容易取得的證書。很多同學開始青睞於考試難度比較大、又不容易透過的證書。比如說：壽險精算師、外銷員、報關員、報檢員、會計證、註冊會計師、律師、駕駛證等必須有的並且透過率較低的證書。這樣才可以為自己在畢業以後的就業道路上多一個有分量的砝碼。