專科考會計就業前景
會計行業正在走下坡路，會計人才市場已經飽和。而記者查閱了往年的會計人才相關資料，早在2000年，已經有統計，會計人才市場已經供大於求。加之這幾年註冊會計師認證深受從業人員青睞，財會類人員數量激增，這也直接導致了普通財務人員工作越來越難找。而另一方面，一些公司對高階財務管理人員求賢若渴。
從業現狀：一頭冷一頭熱
高階財務管理人員短缺
在廣東，今年第三季度最難找工作的10種工種包括財會人員，兩三個人爭搶一個職位。但記者同時從幾家公司HR那裡瞭解到，目前公司所缺乏的也正是會計，但對職位的定位是高階財務管理人員。而目前，整個會計人才市場嚴重供大於求，而企業卻從中難以發現高素質的財務管理人才，這就造成了會計行業“一頭冷一頭熱”的從業現狀。
據瞭解，截至2005年年底，全國頒發會計從業資格證書累計突破一千萬，達到10558610人。而在這眾多的從業者當中，取得高階會計師專業技術資格的`人數為80567人，約佔總數的8%，具有大學本科、專科學歷的人數約為518萬人，約佔總數的49%，具有碩士研究生以上學歷的人數為33829人，約佔總數的3%。
日前有媒體報道，某人力資源諮詢公司與ACCA(特許公認會計師公會)聯合作的一項調查也證實了這一點，調查顯示，高階財會人員一直是企業的緊缺人才，財務總監被受訪企業列為最急需的六大財會人才之一。
薪資待遇：三級別差異化
北京地區差異更明顯
從薪資待遇上來看，目前從職位高低劃分，差異化十分顯著。根據前程無憂的資料顯示，從全國範圍來看，財務經理平均年薪為77300元，財務主管年薪為41293元，財務普通人員年薪為27005元。北京地區則分別為114000元、68900元、44240元。從各級財務人員年薪增幅上來看，全國財務經理年薪增幅為9.0%，普通財務人員年薪增幅為7.3%。北京地區差異更為明顯，財務經理年薪增幅為16.0%，財務主管年薪增幅為13.6%，而財務普通職員年薪增幅只在5.0%。這說明財務高管在未來的人才市場上將成為企業爭相搶奪的主力軍。