大學組織部面試
篇一：大學組織部面試
上大學已經一個星期了，總結以下你對大學的認識，你對大學的印象。還有軍訓的體會。(考察學生的語言表達能力，和對事情的總結能力。)
簡單地談一下你是怎麼過完過去的這個暑假的，做了一些有意義的、想做的事嗎?(考察學生的語言組織能力，可以看出學生的活潑程度)
能力和熱情，請問你更看重哪一個?為什麼?
組織部的職能?需要什麼能力?
談談你大學有什麼目標，什麼計劃?
你知道你爸爸的.生日嗎，你外公外婆的生日嗎?
如何處理學習和工作的關係。
如何處理部長和你的意見有分歧?
你希望和什麼樣的部長共處?
現實中，學習和工作往往會發生衝突。如果成功進入學生會，你將如何處理學習和工作的關係。
工作中難免會有些抉擇，你講如何處理幹部和學生之間的關係?
你覺得目前你的哪些經歷、性格優勢、人際交往等可以使你勝任此工作?
談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓!
對你影響最深的一句話，
對你影響最深的一個人，
一場長跑比賽中，原先倒數第二的你，經過努力你超過了一個，那麼你是第幾名?
你怎麼協調各個部之間的關係?
在學生會里，有時因工作協調，會讓你去做苦力類的工作，你如何看待?你不喜歡的人是什麼樣子的，如果部門內部出現這樣的人，你如何處理?如果你現在是一名學生會幹部，當你發現學生會內部出現你無法接受的事情，你將如何處理，並且如何將你所發現的問題彙報給你的上級?若發生問題的人或者組織是你所在部門或你的同班(系)同學，你又會怎樣解決?
篇二：大學組織部面試
1 你為什麼選擇我們組織部?
2 如果我錄用你，你將怎樣開展工作?
3 在工作中，你與部長意見不一致，你將怎麼辦?
4 請用三分鐘簡單介紹一下你自己。
5 你瞭解組織部嗎?你瞭解你應聘的這個職位嗎?
6 如果我們錄用你，你覺得你帶給組織部的東西和組織部帶給你的東西哪個多?
7 選擇部門時，你主要考慮的因素是什麼?
8 你理想中的組織部的工作是什麼樣的?
9 我們為什麼要錄用你?
10 對於組織部的工作，你有哪些可預見的困難?
11 當學習與工作時間衝突時你如何安排自己的時間?會不會排斥加班?
12 你能為組織部帶來什麼呢?
13 你認為自己最大的弱點是什麼?
14 對工作的期望與目標何在?
15 談談你過去的工作經驗中，最令你挫折的事情。
16 當你不能按意願進入組織部而調配到其他部門時你願意去嗎?有什麼感想?
17 你希望與什麼樣的部長共事?
18 為什麼你是這份工作的最佳人選?
19 在什麼條件下你的工作效率最高?
20 你希望在組織部得到什麼樣的鍛鍊?
21 請用三個詞來形容一下自己。
22 如果一年後，與你一起加入組織部的同學得到了提升，而你仍然是委員，你會有什麼感想?
23 如果你的部長是一個脾氣非常暴躁的人，你該怎樣與他共事?
24 怎樣面對部長對你的無端指責?
25 如果因為組織部工作造成了你第一學期掛科，你下學期還會繼續留在組織部做事嗎?