工傷10級傷殘賠償標準

工傷10級傷殘賠償標準

工傷10級傷殘賠償標準

聘才網小編介紹，以北京為例：北京工傷十級賠償標準如下：

1、一次性傷殘補助金：7個月的本人工資;

2、一次性工傷醫療補助金：3個月的北京上年度職工平均工資;

3、一次性傷殘就業補助金：3個月的北京上年度職工平均工資;

4、工傷醫療待遇。

【補充說明】：

1、本人工資是指工傷職工在本單位因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月的平均月繳納工資。

2、上年度職工平均工資是指上年企業、事業單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。

3、一次性工傷醫療補助金與一次性傷殘就業補助金待解除勞動關係後方可獲得。

4、2013年度北京市職工年平均工資為69521元，月平均工資為5793元。

小貼士：工傷醫療康復類待遇

(1)治療工傷的醫療費用和康復費用，包括治療工傷所需的掛號費、醫療費、藥費、住院費等費用和進行康復性治療的費用。但應注意以下事項：首先，職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救;其次，治療工傷的費用應符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄和工傷保險住院服務標準;最後，工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險的相關規定處理。

(2)住院伙食補助費和異地就醫的'交通食宿費。職工治療工傷需要住院的，由工傷保險基金按照規定發給住院伙食補助費;經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費由工傷保險基金負擔。

(3)護理費。生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費，由工傷保險基金負擔。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%和30%。

(4)勞動能力鑑定費。勞動能力鑑定是職工配置輔助器具、享受生活護理費、延長停工留薪期、享受傷殘待遇等的重要前提和必經程式，因此產生的勞動能力鑑定費也由工傷保險基金負擔。《工傷保險條例》沒有明確規定勞動能力鑑定費的負擔問題，各省規定也不盡相同。