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實驗員個人年終總結

實驗員個人年終總結

實驗員個人年終總結

xx年在四川綿陽援建xx路工地試驗室工作,任職試驗員。在工期緊、任務重的情況下,圓滿完成了援建工作任務,維護了企業榮譽;思想上要求進步,積極響應公司的號召,認真貫徹執行公司檔案及會議精神。工作積極努力,任勞任怨,認真學習相關實驗知識,不斷充實完善自己。回顧這一年的工作,既是忙碌又是充實的一年,在這一年裡,有困難也有收穫,是認真工作的結果,是完成了個人職責,也加強了自身能力。現將這一年工作總結如下:

一、 工作方面

xx年前期我從事試驗員工作,後期因工程需要,專案經理把我調到質檢科全面負責質檢內業。在工作中我積極的學習相關的規程規範,全面熟悉施工圖紙、方案設計、會審工作,為將後的內業工作做好鋪墊,透過理論學習與現場實際相結合,後期內業工作進展的有頭有序,當然工作中也遇到過不少困難,有些橋涵圖紙看的不太明白,在劉丹和黃中豔的幫助和指導下,工作才得以正常進行。以前在實驗室做實驗與寫內業感覺工作比較得心應手,現在做質檢內業工作,雖然以前從沒有幹過質檢內業工作,雖然困難重重,但我們堅持下來了,並且圓滿完成了援建任務。我認為:“不管幹什麼工作,只要立足本崗,盡心盡責,虛心求教,腳踏實地的做好本職工作,才能從中學到真正的本領,提高自己的能力。雖然工期緊,任務重,工作量大,我們日夜加班,特別是在工程快結束的時候,經理與辦公室的張姐一起與我們寫竣工資料檔案盒目錄,我們因白天工作累了晚上沒有加班但我們經理晚上在加班,我們真的很感動,這是我們團結的結果,圓滿完成了長達16公里的路基路面援建任務。在工程後期竣工資料的整理和編寫中,在王友科長的帶領下,我們積極工作,僅僅用兩個多星期的時間就完成了竣工資料的彙總,又用一個星期的時間又將竣工資料影印3份,裝訂成套,能用這麼短的時間,完成這麼大的工作量我感到很高興,這代表了我們企業的速度,代表了遼寧人的援建精神,這也是我們集體的榮譽;在工作中學到了很多寶貴的經驗,同事們的積極工作,任勞任怨,認真學習,不斷充實自己,為企業做出貢獻。當然在工作中也出現過失誤,資料三番五次改寫,原因一,我們沒有和監理溝通和,二是,監理的口頭要求,沒有下有關檔案,造成資料中分項工程,分部工程,單位工程劃分不明,在將後工作中,監理有什麼要求,資料怎麼寫,要求監理統一下發檔案,這樣我們也少走彎路,減少對資料的反覆更改,及時滿足工程計量的要求。當然現在的工作中還存在不足,第一,在溝通方面。第二,一些新規程規範要加強學習,資料歸檔。第三,深入施工現場,監督檢測工程質量。所以我深感提高自身素質的緊迫性,不管將後做什麼工作,質檢內業也好,實驗室工作也好,都要堅持學習,充實自己,端正態度,改進方法,加強溝通方面的能力以及業務知識的學習。

二 、思想方面

我從做好本職工作和日常工作入手,從我做起,從現在做起,從身邊小事做起並持之以恆。在本職工作中盡心盡力,孜孜不倦地作出成績,我要不斷的提高自己的崗位本領,努力學好本崗轉業知識,如果工作中遇到困惑,首先,自己查閱相關資料,儘量自己解決問題。其次,和同事溝通探討,怎樣才能做到完美。加強工作責任感,做好本職工作,保證工程質量。

三、制定xx年的工作計劃和工作目標

20XX年,我調到xx專案,作為一名實驗人員,對自己負責的實驗檢測工作質量負責,嚴格按照檢測規範、檢測大綱、實施細則進行各項檢測工作,確保檢測資料的準確可靠,上報檢測儀器裝置的檢定、維修計劃,有權拒絕使用不合格檢測儀器或超過檢定週期的儀器;不斷更新專業知識、掌握專業檢測技術及檢測儀器的發展趨勢和現狀;遵守試驗室管理制度;按時填寫儀器裝置操作使用記錄,嚴格遵守檢測人員紀律。

做為青年知識份子,對單位新進的同事,做好“傳” “幫” “帶”帶工作。在生活上熱心的幫助他們,在工作中細心的教授他們,在思想上要不斷的提高他們,爭取做五好青年“學習好,思想好,工作好,紀律好,作風好”。提高整體素質水平,幫助他們把所學的專業知識運用於工作實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查詢不足,提高自己,防止一知半解的傾向,陸續的在實驗中接觸更多的專案檢測,明確工作程式,在具體工作中形成一個比較清晰的工作思路,能夠順利的.展開工作,並圓滿的完成本職工作任務。

合理化建議:

① 建議專案建立健全完好的管理制度,明確各工作崗位的職權,重新建立績效考核制度;那麼什麼是一個好的管理制度呢?我認為一個好的管理制度可以使員工樂意改變自己的行為,可以激勵員工的工作熱情,從而達到強化管理的目的。

②建議我們職工加強培訓學習,拓寬知識面。努力學習專業知識與相關的經驗,多向領導及同事等有經驗的人請教,提高專業素質水平。

這一年當中雖然我也學習了很多知識,但相對於公司裡優秀試驗人員還相差甚遠,所以在以後的工作中,我會更加努力,不斷提高自己的專業水平,更好的完成領導安排的任務。拓寬思路,深化細化本職工作,積極為企業的發展付出更大的貢獻。