企業人力資源管理師考試介紹
一、人力資源考試簡介
企業人力資源管理資格考試是由國家勞動部統一組織的全國統一考試。 考試合格後由國家勞動和社會保障部頒發.人力資源管理師(國家職業資格二級)職業資格證書。
按照國家職業標準分為人力資源管理員(國家職業資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業資格三級)、人力資源管理師(國家職業資格二級)、高階人力資源師(國家職業資格一級)
二. 考試程式：
第一.在各省和勞動保障廳職業技能鑑定中心或代理機構報名
第二.由各省職業技能鑑定中心稽核報名條件
第三.稽核通過後，交考試費用，繳齊費用後領取准考證
第四.參加全國統一考試，考場由各省職業鑑定中心組織安排
第五.考試結束後，三個月至四個月內通知考試結果併發放證書(未透過者可以參加補考)
三. 考試時間：
1,該考試每年進行兩次，第一次在該年的.5月中旬，第二次在11月中旬，補考時間與正常考試時間相同。
2,考試級別的時間及內容安排
三級、四級：
考試時間 8：30-10：00 10：30-12：30
考試內容 理論知識 操作技能
二級：
8：30-10：00 10：30-12：30 14：00-15：30
考試內容 理論知識 操作技能 綜合考試
四. 考試：
1.企業人力資源管理師(4級)
2.企業人力資源管理師(3級)
3.企業人力資源管理師(2級)
五. 證書發放：
考試通過後發放相應等級的證書，該證書由勞動和社會保障部蓋紅色印章及各省的鋼製印章方屬有效。(注：該證書全國通用)
六. 補考說明：
企業人力資源管理師認證考試分成兩個部分：第一、理論部分，第二、操作技能部分。兩個部分均透過方視為透過，有一部分不及格或兩部分都不及格均視為未透過考試，但一部分未透過者只需補考該不及格部分(注:一部分不及格只有一次只補考該不及格部分的機會，若補考還未透過二次補考時則需要兩門課都補考)，兩門未透過者則需要補考兩門(相當於重新考試)。