如何成為遊戲原畫設計師？
【導語】對遊戲原畫設計新人而言，一個優秀的遊戲原畫設計師應該具備哪些要素，一直是他們關注的問題。CAH上海辦事處藝術總監、知名遊戲美術周煊（三名制-5），近日在GA遊戲教育安排的宣講會中，就“適應性、看的遠、遊戲真愛論”展開了詳細解說，對遊戲原畫新人來說，可謂獲益良多。
曾經參與過《命令與征服4》、《使命召喚》等多款知名大型遊戲原畫設計的周煊，雖然現在貴為CAH上海辦事處的執行副總裁兼藝術總監，所在公司也與眾多知名大公司，諸如華納、迪士尼、EA等有良好的合作關係，但在GA遊戲教育安排的宣講會上，他只是以一個遊戲美術過來人的身份，分享他的成功文章，以及對員工的要求。
在整場宣講會上，三名制-5一再提到“適應性”三個字。他說，作為遊戲原畫設計新人，首先就要懂得適應，只有遵守規則，才能活下去。“先生存，後做自己”是周煊給遊戲美術新人的忠告。
所謂先生存，指的是遊戲美術新人在進入公司之後，不要急著去設計自己的作品，而要先積累前期的實戰文章。所謂後做自己，指的是在積累一定的實戰文章之後，透過自我的摸索和總結，得出屬於自己的東西，並且應用到整個遊戲原畫設計的過程中去。畢竟，絕大多數公司都不希望自己所招到的人，是一個工作文章用三年的人，他們真正想要的是能夠積極自我充實，給產品增加不可複製的附加值的人，而不是一個勞動密集型的“農民工”。成功的遊戲美術設計師，就是能夠透過儘自己最大的'努力，做出超越客戶期待的遊戲作品，服務遊戲，站在使用者角度設計遊戲，讓一款遊戲產品真正成功，而不只是畫面好看而已。
作為新人，難免會遇到挫折，對此，周煊表示：在遇到困難時，把事情想簡單，追求最初的夢想，不要迷失自己，這樣才能做到“吃得苦中苦，方成人上人”。克服困難固然重要，將眼光放遠也不可或缺。
眼高手低是很多新人的通病，周煊說，作為公司上層領導，他要的是眼高手也高的人。很多人認為，遊戲美術想要有所出路，或者取得良好的成績，就要立足次世代遊戲，然而事實是，次世代遊戲並非是美術的唯一選擇，其他型別的遊戲也不會侷限遊戲美術設計師才華的發揮。身為遊戲原畫或者概念設計師，要想有所成就，不但要做到觸類旁通，還要懂得著眼全域性。當然，在學習和掌握相關技巧時，不要過於心急，而要一步步的來，畢竟“一口吃成大胖子”是不可能的。
除了上述提到的適應性以及看的遠之外，周煊（三名制-5）還提到了一個目前公司與員工之間普遍存在的現象，我們姑且叫做“遊戲真愛論”。
目前來說，公司可分為三種類型。一種是公司只要你做什麼，不需要你有太多的想法；一種是公司自身沒有想法，原畫設計師說什麼就是什麼；第三種是互相建議，互相學習，做到“相敬如賓”，“互敬互愛”的真愛相處模式。
對新人來說，除了要放眼世界，不緊盯著國內形勢看之外，還有就是不要輕易聽信他人的建議。工作也好，公司也好，是否合適自己，只有自己試了才知道，千萬不要像《小馬過河》中的小馬一樣，人云亦云。一旦選擇了自己想要的公司型別，就要努力跟公司培養感情，只有真正做到“相親相愛”，才能生存和自我發展。