簡單的事認真的做 招聘網站的續約考慮
自從上次挨後，做事再也不敢憑經驗，或是率性而為了。眼看月底與智聯的招聘合約要到期了，而公司年後要人員大量補充，所以，這事可不能耽誤了。
一早趕緊就聯絡智聯的客服，問清了套餐狀態與費用。同步也順便了解一下，另一家51JOB的合約狀態；得到的訊息是51是5月到期，本來我可以先不管，但想到休假的'小L告訴過，春節簽約可能會有些優惠，也就順便問一下。哪知問後觸動了自己的一根弦，就是如果現在先交，可以調整一下整體招聘方案，就是說：如果5月簽約，內容和價格都不會變，但有一點，我們失去了時間優勢。因為，公司在年後需要的專項人才可能在過年期間會有許多尋找機會的，如果此時籤，可以在網站首頁佔有最明顯的位置，很顯而易見。另外：網站客服還給了個建議：如果把合約時間縮短到3月底，金額不變的前提下，我們佔有網站首頁的時間可以加長一週，並且贈送的內容也多一項，這個挺誘人的。唯一的缺憾就是我們所原有的到期時間要縮短一個月零十天，相對來說是多付了250元左右，但我從公司需求人才的角度來說，這應該是上算的。因為智聯的時間和51的廣告時間差就可以彌補上了。
但在跟L總彙報前，我又再次長途跟二位不同網站的招聘人員聯絡了一遍，對著電腦詳細瞭解了所贈送的版面位置和大小及時間，核對無誤後，才把自己的思路定下來。
雖然今天因為L總一直在開會沒時間遇上他，但是經過這樣的考慮後，我知道，原來，簡單的事認真的做，真的是學問不少。如果我以前真是這樣認真的思考自己手頭的工作，相信，我與高層之間的溝通應該會快許多，而不是總是提心掉膽的，生怕給他抓到漏洞。或許他不會透過我的方案，但我自己知道了，認真與不認真的區別，其實有經驗的人，只要一眼，就能看出下屬是否真的付出了想法的。
我不知明天把春節休假的方案和這個招聘方案交給他時，他能否認可，但我知道自己，已比以前進步不少，而這進步，就是認真！