被辭退，我想拿到年終獎，希望懂的朋友幫我解答
披個馬甲來諮詢。
我2006年入職，在進公司的一年後由技術轉成了銷售，工作業績一直不錯，每個季度幾乎都是超額完成。今年由於受經濟危機的影響，有一個季度銷售額沒有完成，在今年的11月被轉崗，降薪，重新做起了技術，工作受到同事的肯定。
今天，老闆突然找我，說給我兩條路，要麼自己辭職，要麼公司辭退。自己申請辭職的話沒有補償金，可能會有年終獎。公司辭退的話有補償金，沒有年終獎。
我們公司是這樣的，月薪不高，年終獎比較豐厚，但是每年只發一部分，比如去年的.年終獎是10W，去年只發6W，今年發2W，明年發2W，分批發放。像我目前的情況，如果我選擇被公司辭退，我想拿到以前未發放的年終獎和今年的年終獎，是否有法律依據?如果申請勞動仲裁，勝算有多大?
來公司近四年，幾乎每天晚上加班，每週六加班半天，沒有加班工資，如果公司不發年終獎，我是否可以申請補償這四年的加班工資?(合同明確規定了每天工作時間為8小時)
希望懂得朋友可以幫忙解答，謝謝了!