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兼職教師工作總結

兼職教師工作總結

總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能使我們及時找出錯誤並改正,因此我們要做好歸納,寫好總結。總結怎麼寫才是正確的呢?下面是小編精心整理的兼職教師工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

兼職教師工作總結1

各位領導老師:

大家好,非常感謝學校領導給我這次機會和大家一起交流經驗,我交流的題目是“本本分分做人,踏踏實實做事”。十中的優秀老師很多,在你們面前談經驗交流就有點兒班門弄斧了,今天我主要是來學習的;其次是向大家彙報一下自己的工作,不當之處請多多指教。20xx年9月,我服從學校工作安排,負責文書工作併兼任司機,同時任教八年級12班的物理課。我知道這是學校對我的信任,更是一份責任,我感受到了這些工作的份量。可文書工作幹什麼?怎麼幹?一個陌生的崗位;司機,考出駕照才半年,技術還不夠熟練;教書,只是一個教齡三年的新兵。每一個崗位都是一份沉甸甸的擔子,而且每一項工作都必須幹好,我感到了前所未有的壓力。

壓力首先來自新的工作崗位。辦公室是學校工作的一個視窗,加班加點是家常便飯,早來晚走更是必修課。而文書工作是辦公室工作的重要組成部分,在協調及處理各部門關係上發揮著關鍵性作用。作為文書人員要準確細緻及時的處理文書事務,如檔案的收發,檔案的整理等工作,每一項工作都要耐心細緻的完成,容不得半點差錯,這些對我都是全新的挑戰。剛開始真有點兒手忙腳亂,經過一段時間的留心觀察,積累經驗,在辦公室老師的耐心指導,現在的我正在逐漸適應和熟悉這一崗位;作為司機,這一年的鍛鍊,我的駕駛技術有了很大的提高,我能夠認真做好校車的經常性維護和保養工作,做到隨時開動行駛。司機工作具有不定時性,常常是這邊剛上完課放下教案,

馬上就要去送材料;車剛熄火又跑去教室拿起粉筆上課。這學期在增加了一個班教學任務的情況下,我更細化了每天的時間安排,各項工作做到了雜而有序,有時候白天沒時間備課,我就利用晚上認真備好每一節課,保證了辦公室工作和教學兩不誤。由於住在學校,我和其他住校老師承擔了學校的夜間值班任務,對於學校安排的各項任務都是隨叫隨到,保質保量的完成。

壓力也來自教學,作為物理教師我感到了身上的那份責任。第一次期中考試我們班物理考的不理想,一看成績我的頭“嗡”的一下炸開了,自以為課堂管理很嚴,學生紀律也不錯,應該不會考得很差,可結果呢?當時感覺真是無顏見江東父老。這時學校領導找我談心,特別是石主任,和我一起找問題想辦法,給了我很大的鼓勵。我也反思了自己半個學期的教學工作,由於各項繁瑣的工作牽扯精力太大,自己在選擇課堂教學方式方法上處理不當、作業批改落實不到位。針對這些問題,結合期中考試的具體情況,我決定從以下幾個方面著手解決:

首先狠抓自己的課堂教學。辦公室工作千頭萬緒,司機工作又要求隨叫隨到,我沒有更多的課餘時間輔導學生,只能從提高課堂效率和授課水平上下功夫。備課時我精益求精,認真設計最優的教學方案;努力讓每一堂課都有一兩個閃光點,真正把學生吸引到物理課堂中來;細化每一個四十五分鐘,把課堂最大化的還給學生,努力讓更多的學生參與到物理活動中來,擴大學生的參與程度,提高學生的學習熱情。在課堂中我讓學生交流自己的想法,並對他們的奇思妙想給予賞識的肯定,真正把物理課堂打造成學生展示自己的舞臺。同時我也改變了自己只重結果而忽視過程的做法,物理課儘量讓學生動手操作實驗,親自去體驗物理過程,感受其中的物理奧妙,讓學生了解到物理來源於生活又應用於生活,它與我們的生活密切相關,從根本上提高了學生學習物理的興趣。學生課堂中提出的問題我努力做到當堂問題當堂清,不留尾巴。對於課堂中解決不了的問題課後一定找學生解決掉,絕不讓問題留到下一節課。透過不定期檢查筆記的方式讓學生養成了記筆記的習慣,既有利於學生掌握知識也減少了學生課堂走神的現象。平時我也虛心向組裡其他教師請教,物理組的楊秀梅、孫玉麗等老師他們嚴謹的教風,對知識的科學把握與安排,特別是給年輕教師在做人做事上所起的榜樣作用都深深地激勵著我。在此我也要感謝組裡的其他老師,感謝他們對我熱心無私的幫助。

其次合理最佳化作業的佈置。初三學生課程多,如何讓學生的作業少而精,真正做到我的作業我願做,著實讓我大費腦筋。我全面仔細地分析了每一位學生,作業的佈置除了根據學校要求分成ABC三類外,還隨時根據學生掌握知識的情況,為他們設計“個性化作業”。如學習機械效率有困難的學生除了要做集體佈置的分等級作業外,還必須做一道與機械效率相關的練習題,第二天我會在課餘時間找幾名學生測試一道相關的練習題,對仍不熟練的學生再個別輔導,直到簡單的基礎題目不出錯。

第三,對學生的作業,我堅持全批全改,並根據學生近期的課堂表現和作業情況給予個性化的點評。如部分學生認為物理很難學,學不好,為了給他們樹立自信心,我給學生的評價大多數是鼓勵性的“你最近進步很大”“你第6題做得很好” 等評語。當然也有批評“你昨天走神了”“最近舉手的次數少了”等。每一句話我都細細琢磨,做到有的放矢,希望能對學生起到鼓勵和警醒的作用。課後我會及時找到作業不好或聽講不好的的學生,問他明不明白老師那句評語的意思,使學生明白老師的評語不是隨便寫的,是專門為他量身打造的,他在老師心目中還是有地位的。這樣做到抓細放粗,既照顧到了大多數學生,又讓基礎差的學生知道“老師仍在關注我”,營造一種積極向上的氛圍,整個班集體都處在一個“我要學,要學好”的狀態中,更有利於教師課堂教學。除了作業本,伴你學、階段檢測卷也是我與學生及學生家長交流的平臺,每一次作業、試卷批改我都會對學生最近一段時間的表現給予積極的個性化點評,取得學生、家長的理解和支援。功夫不負有心人,在期末考試中我們班的物理成績名列前茅。這裡要特別感謝萬紅老師給與我的幫助,沒有她的大力支援我們班物理也不會取得這麼大的進步。

一年來,在領導和同仁們的鼓勵幫助下我收穫很多,也成長不少。我的宗旨就是“學校是我的家,認認真真幹好每一件家務事”。在以後的工作中,我將一如既往,本本分分做人,踏踏實實做事,繼續學習,一路前行。

兼職教師工作總結2

首先感謝汨羅市職業中專學校各位領導和老師給予我們這次向老教師和新同事學習交流的機會,在為期四天的兼職教師培訓班上我感到自己受益匪淺並學習到了很多寶貴的經驗。

第一節課是甘瑛校長的《做一生一世的教師》,甘校長情真意切的給我們講述了作為一名光榮的人民教師的辛苦與光榮,困難與成功。給我觸動最大的是甘校長懇切的教導我們“拼來的是人生,等來的是命運”。我雖然只是一名兼職教師但是我應該時刻以這句話激勵自己用飽滿的.熱情投入到以後的教師工作中。

下午黃偉林老師的《新教師如何備課與上課》讓我感受到了汨羅職業中專學校名教師的風采,黃老師不僅教學經驗豐富而且緊跟時代的潮流,他給我們傳授怎樣讓現代的電子產品服務於備課與上課,他建議我們可以準備相機和錄音筆隨時記錄對教學有用的材料,這些先進的方式都是我沒有聽說過的,在開闊視野的同時我也深深的感到了自己要學習的地方真的很多,怎樣提高工作效率是一門學問。

李祝雲校長和劉知良老師精心為我們準備了《今天怎樣做教師》,《為師之樂,從心開始》,老師們動情動理的給我們講授當老師的酸甜苦辣,分享他們本人的教學心得,告誡我們當老師所不能犯下的錯誤,要用我們的愛去打動學生,培養健康的學生,從心開始體會做教師的快樂。

作為一名兼職教師我們最缺乏的`可能是關於如何當好班主任的經驗。這次培訓班特地為我們邀請了兩位有經驗的名班主任給我們交流經驗。透過陳英紅老師和章莉老師的課程我體會到了當班主任的艱辛與快樂,收穫與責任。更加體會到一位老教師曾經給我說的:“怎樣當好班主任是一門藝術。”透過短短兩節課的學習我感到自己受益匪淺,但是我明白要想把名師的理論運用到自己的頭腦裡親身的實踐是最好的也是唯一的途徑。

學生由於都是未成年人所以校園安全不得忽視。學校保衛科的李威虎老師精心為我們準備了關於校園安全的專題,讓我深刻理解了安全是一切工作順利進行的前提。我們在工作時要時刻有安全第一的意識,同時加強學生的安全意識與安全知識,共同構建安全校園,使我們的學生健康成長。

四天的培訓是短暫而有效的,在這四天中我集中領略了汨羅市職業中專學校教育的風采,優秀教師的教師魅力,身為老師的光榮與責任。如何當好一名優秀的人民教師是一門藝術,這需要在以後的兼職工作中不斷地向老教師,優秀教師,同事們學習交流。

希望自己早日成長為優秀的兼職教師,為祖國的教育事業略盡綿薄之力。

兼職教師工作總結3

作為銑工實習指導教師,對於銑工專業技能培訓與生產實踐的差距有切身體會。主要實習內容是傳統的簡單常規操作,與現代製造技術相差甚遠,加之實習條件艱苦,學生在學習過現代製造課程後明顯表現出對銑工的實習積極性不高,甚至出現牴觸情緒,在實習中完全處於被動狀態。他們普遍認為銑工已經與目前高速度、高精度、高可靠性等的市場需求產生了極大的差距,應該取消這種落後的加工方式。對這種不正確的觀點應引起足夠的重視,眾所周知,銑工是機械、機電等專業人才不可缺少的基礎性技能。如何教好這門專業技能課,應該怎樣組織好實習指導?透過教學實踐和不斷的思考,我認為,要做好這項工作,應抓住以下六個方面:

一、明確學習目標,激發學習興趣

我校為職業類學校,學生素質和普通中學相比,差距較大。對機械專業而言,學生基礎多數較差,且具有一定的厭學情緒,一些學生就只想混張中專或大專畢業證書。文化課不必說,專業理論課也不認真學。銑工這門課雖然是專業技能課,但仍有一些同學改不掉作風懶散的壞毛病。有的同學怕吃苦受累,學習不用心,幹活不認真,這樣下去,根本達不到實習的要求。為了圓滿完成實習指導任務,使學生掌握有效實用的專業技能,要讓學生明確學習目標,激發學習興趣,在銑工教學時,我並不是上來就把學生帶到銑工車間開始講解,而是先開一個動員會,強調上述觀點,使學生認識到銑工技能實訓的重要性,真正在內心覺得有必要學好練好銑工技能。

二、分解銑工實訓目標,作到心中有數,學生光知道了“為什麼學”還不夠

學生對自己每次課程平時不良學習習慣的影響,如果僅有一個總體達到的技能練習要求不夠清晰,缺乏緊迫感,新鮮勁一過,又會懶懶散散。因此,有了掌握銑工技能的願望,還要讓學生對總體實訓學習的內容,各階段要掌握的技能目標有所瞭解,作到心中有數,知道自己在何時應該具有什麼樣的技能。這樣,學生就不至於簡單的以為時間還長,對自己反覆的動作練習感到枯躁單調,對照分解出的每個階段技能目標,明白自己技能的不足之處,提升自己的技能水平,有了時間意識,產生一種緊迫感。

三、培養基本操作技能,打牢基礎

基本操作技能是專業技能分解後的區域性動作,這些動作相對比較簡單,容易掌握。透過教師的講解、示範動作要領,使學生由簡單機械的模仿,到逐漸地熟練掌握。在這個過程中,學生會出現較多地失誤和多餘動作。教師如不能及時發現,一旦養成習慣就難以糾正。因此,在學生開始練習後,教師要注意觀察學生姿勢動作的正確性,及時指出問題。當學生能初步掌握了基本操作技能後,隨著練習的深入,動作連貫,協調一致,不再需要時刻注意就能持續穩定正確的操作,教師才可以放手讓學生自行練習。

銑工的基本操作技能主要有劃線、鋸割、銼削、鏨削、鑽孔、擴孔鉸孔、攻絲等。其中的鋸割和銼削又是非常重要的基本功,這些操作技能要在生產實踐中透過大量的練習才能形成。以鋸割來說,許多學生剛開始可能並不是太重視,憑著一股衝勁,一口氣鋸下去,不一會兒就累的胳膊、手發酸,鋸出的鋸縫歪歪斜斜,參差不齊。實際上,正確的鋸割動作,從鋸條的安裝,起鋸的方法,鋸弓的握法,站立的部位,身體與胳膊運動的配合,用力的速度與大小,眼睛的注視部位都密切有關。正確動作的掌握,可以使學生節省很多體力,這樣才能進行一連幾個小時的練習。學生剛開始要對這些方面反覆練習,逐步加強動作協調性,形成良好的操作習慣,並且隨著大量的練習,逐漸提高鋸割的精度,減少為下道銼削加工所留的餘量。比如鋸割後的切削餘量大約達到0.2mm,這樣才算打牢了鋸割的技能基礎。再比如銼削加工時,學生對銼刀的握法、站立部位與姿勢動作、操作用力、銼削方法等幾方面的掌握也都需要大量的反覆練習。銼刀能否端平,更是一個需要反覆觀察、反覆糾正的訓練,學生對自己姿勢是否正確往往會“當局者迷”,通常要安排兩人一組,互相檢查。只有當隨手端起進行銼削都能基本做到水平,才能進行更高的練習。

四、培養感覺技能,鍛鍊反應能力

感覺技能是指與感覺器官的敏銳程度有關的技能,不同專業有其特殊的感官要求。如汽車修理工能憑聽覺判斷髮動機工作是否正常。在銑工技能實訓中,僅僅掌握基本操作技能還遠遠不夠。銑工的操作主要用手來完成,培養出一定手感就更為重要。感覺是否正確與能力的強弱直接影響加工工件的質量和速度,體現了學生的技能水平。對初級技工考核而言,加工的尺寸精度通常也要控制在絲米級。學生要對自己的下手有一定分寸。以銼削為例,學生需要了解當自己分別採用大板銼、中銼與油光銼時,每次銼削的銼削量大概值,以免下手不分輕重,開始尺寸超出,忍不住用力連銼幾下,就把工件尺寸銼小了。這就要求學生多動手、多檢測,多思考,多觀察,透過科學訓練,熟能生巧,循序漸進,逐步培養出一定的感覺技能。一般情況下,熟練的學生在鋸割後留下約0.2mm的餘量,使用大板銼連銼十次左右,將餘量減少到約0.1mm,然後使用中銼再銼削十餘次,餘量控制在0.05mm左右,最後用油光銼修整。

五、注重綜合操作訓練,有針對性進行課題練習

在學生熟練的掌握單項操作技能後,就要有計劃地把各種單項操作技能有機地結合在一起,進行綜合訓練,培養學生的綜合操作技能,這是銑工技能訓練的又一重要階段。教師應根據實訓的內容和要求,制定具有一定針對性的課題練習。這種訓練可以引起學生的學習興趣和注意力,加深對知識、技能的瞭解與認識,促進學生迅速提高技能,做到熟能生巧。如銑工技能訓練中多數都要製作的一個小梯形樣板,就是出於這樣的考慮。對於技能考核的要求,銑工的針對性練習課題較多,例如“凹凸t形配”、“方孔配”、“雙角度對配”等。

六、對學生的成績及時作出評價

無論是單項操作技能練習,還是綜合操作技能訓練,在每次實訓時應根據課題評分標準,對學生做出相應的評價。學生對照這個標準,可以瞭解實訓的要求,教師利用這個標準,方便對學生的技能水平及時掌握分析;學生髮現自己技能的不足,立即改進,教師對學生的成績及時予以肯定,激發學生的上進心。教師還應注意利用技能評價,引導學生進行相互比較,增加競爭意識,形成你爭我趕的局面,提高學生積極性。透過一系列的實訓與指導,我校銑工的教學不再是一個老大難問題,反而成了在學生中有較好影響力的工種,這是我們教學改革的一次成功,是和我們適應當前形勢,積極推行素質教育,擴大知識面增加就業機會分不開的。當然,銑工實習要實現全面素質教育依然任重而道遠,我們目前的努力只是一個良好的開端,還需要所有的銑工實習指導教師都從自身做起,將教學改革創新下去,為我國機械製造業的振興貢獻力量。

兼職教師工作總結4

一、加強領導,健全頤和路社群教育組織為切實加強對社群教育工作的領導,保障社群教育工作順利進行和活動的有效開展,成立了社群教育領導小組和工作委員會,具體負責社群教育的管理、組織和協調工作,有效統籌社群內各種教育資源,建立社群教育網路和工作流程,並在人力、物力、財力等方面給予全方位支援。

二、結合學校和社群教育實際,確定社群教育活動內容。社群教育開展什麼樣的活動?如何開展活動?如何有效利用社群教育有效資源開展活動?是擺在我們面前的重要課題,為此,學校領導與社群居委會負責人專門召開了專題會,具體研究擬定了學校社群活動計劃、活動方案和落實措施,最終確定了三大社群教育主題:一是感受文化薰陶,構建書香校園和書香社群。目的是充分利用學校、家庭和社群的圖書資源,倡導社群居民和少年兒童廣泛開展課外閱讀,養成良好的讀書習慣,豐富知識,陶冶情操,淨化心靈,進而提升生命質量;二是加強家庭教育,為孩子建立成功避風港。我們涉及的輔導專案主要是現代兒童心理健康教育和家教策略諮詢兩個方面;針對獨生子女行為、生活和學習習慣、兒童溝通能力培養、特殊家庭、留守兒童教育問題進行相關交流和探討,並能為社群和家庭排憂解難。三是挖掘社群德育資源,使學校德育教育得以延伸和補充。學生走出學校,融入社群,瞭解社會,增長才幹,增強社會責任感,學會關心他人,充分體現自身價值,為社群建設做出貢獻,使學校德育工作達到了真正意義上的完整。

兼職教師工作總結5

透過近兩個月的培訓,結合自已從教的教學經驗,我深深地認識到上好一堂體育課並不是一件輕易的事,這裡面需要任教教師付出辛勤的汗水和智慧。下面我說一說學習的感受:

一、作為兼職體育教師,應該正確瞭解相關的體育知識和體育技能,以前有關的體育教育教學知識。要教學生正確的體育知識,不能因為只是兼職就馬虎。要支援“健康第一”的指導思想,要注重激發學生的運動興趣,培養學生終身鍛鍊的意識。

二、透過培訓,明白了:教師上好一堂體育課應有一個明確的目標。就是透過上這堂課,我讓學生學會了哪些內容,達到了什麼樣的目的。如果教學目標沒有完成,那麼,不管教法多好,教態多麼美麗動人,這堂課註定是不成功的。一堂課上完,學生學會沒有,有多少人基本學會教師一定要心中有數。

三、在教學過程中,一定要充分發揮教師的主導作用和學生的主體作用。教學過程要求是師生互動,這裡面需要解決兩個問題:一是教師包教,教師在教學過程中,大量地向學生傳授一些技能、技巧和鍛鍊方法,而學生缺少主動參與、探究和合作學習。另一個問題是採取“放羊式“教學,教師上課後給學生髮放體育器材,讓學生自已去玩,這就容易發生安全事故。因為學生的身心發展畢竟還不成熟,尤其對小學生來說。所以,教師在教學過程中一定要深入到學生中去,起到組織、主導作用。

四、興趣是最好的老師。學生在體育學習過程中充滿興趣,這個學習過程是愉快的,學習結果也會令人滿意。但要避免片面追求熱鬧場面,簡單地認為學生笑了、動了、氣氛熱烈了這就是好課。體育課不是單純的玩,它要求在玩的過程中,學會體育知識和技能,教會學生怎樣學習。

五、教學內容更貼近生活、貼近實際,尤其是小學體育教學。

六、組織紀律性是學生學習的保證。俗話說“沒有規矩,不成方圓”,體育課上對學生服裝、整隊集合、解散、練習中等,一定要嚴格要求,使學生養成良好的紀律習慣,否則就容易產生教學事故、突發事件等,給正常的教學工作帶來隱患。

七、場地、器材是體育課教學中的重要輔助手段。教師在教學過程中要選擇適宜的運動專案,充分利用、開發現有的場地、器材資源,最大限度地讓學生掌握體育知識和鍛鍊身體。

總之,透過培訓讓我明白:上好體育課的一個重要前提就是教師本人要愛崗敬業、熱愛本職工作;作為一個兼職體育教師要想上好一節體育課,需要付出更多的努力。

兼職教師工作總結6

20xx年7月19日至8月3日,我有幸參加了冀州市職教中心培訓中心承辦的兼職教師培訓班。因為是脫產學習,辦公室領導和同事給了我很大的支援,所以我十分珍惜這次難得的學習機會,把學習過程當作是全面充電,提高素質的過程。

透過五個單元70個課時的學習,自己在培訓教學的基本方法、個人業務素質及綜合能力等方面都有了一定的提高。此次培訓活動安排合理、內容豐富,注重理論聯絡實際,著重提高我們作為兼職教師應具備的基本素養和能力。透過本次培訓學習,我的收穫主要有以下三個方面:

一、貼近實際的授課內容,掌握了培訓的技巧和方法。

透過學習“兼職教師的素質任務、培訓教學基本方法、教師禮儀與課堂授課溝通技巧、教學教法、教案編寫”等課程內容,對於培訓教學有了系統性的認識,從學員心理特點、心理需求等方面出發,瞭解成人學習特點及如何有效開展企業培訓的方式、方法;引導學員從實際出發,學習作為兼職教師應有的態度、知識和技能,面對企業千變萬化的情況和需求,善於運用創造性思維,對員工進行有效的教導,激發員工的上進心和潛力;學習教案編寫的基礎知識,掌握具體教學的整個步驟,尤其是在課堂施教方面,對於如何組織、如何進行內容銜接及控制話題、轉移話題等方面都給出了切實有用的指導方法,從而使我在培訓教師的基本技能、及職業化塑造等方面都有了一定的提高。

二、參與體驗式培訓,增長了才智。

透過“自我介紹”、“三分鐘互動”、“分組討論”等多種形式的實操鍛鍊,使自己在親身投入,學習體驗、展示交流的過程中,綜合能力得到了一定的提高。如:自我介紹,為大家提供了彼此瞭解認識、展示個人風採的機會,鍛鍊了每個人的現場語言表達能力;三分鐘互動,透過展現個人作品,進行交流、溝通,增進了瞭解;透過設定主題、各組代表上臺演示這個環節,自己能夠運用已有的知識和經驗,認真履行組長的職責,積極組織本組學員進行籌劃,鍛鍊了組織協調和溝通能力,同時也看到了自身存在的不足。透過上臺演示,鍛鍊了我的邏輯思維能力、語言表達能力,並從中學到了他人的優點和長處。透過多次參與式討論,以及各組學員們的互動交流,使自己對老師講授的培訓教學的基本要領、技能、方法等理論知識有了更深刻的認識

三、多媒體課件形式精彩多樣,提高了製作能力。

多媒體課件是計算機輔助教學軟體的重要內容之一,為了提高兼職教師的多媒體課件製作水平,更好地為教學服務,培訓中心安排業務強、技術精的老師將多媒體課件製作作為一項重要內容進行講解,主要介紹了多媒體課件設計流程、相關概念、基本操作流程等內容,中間穿插了影片插入、FLASH動畫插入、超級連結等製作技巧,邊教學邊實踐,及時消化課堂內容,並將所學到的課件製作小技巧應用到自己的試講課件中,以使多媒體課件更加完美。

四、借鑑優質觀摩課,提高試講水平和質量,達到實戰鍛鍊的目的。

為了培養學員的教學能力,提高培訓學員專業素養,此次培訓安排了優質課的觀摩,特別聘請了兩位資深講師為大家進行示範授課。兩位老師結合專業課講授,將自身教學中的成功經驗毫無保留地傳授給大家,與學員積極進行溝通,解決大家在實際培訓中存在的問題;在學員試講階段,四位評委老師遵循認真、公正、科學的原則,力避“八股式”、“讚揚式”評課,做到“功”、“過”分明,一針見血,使學員從評課中看到自身的不足,受到啟迪,學到教法。最使人感動的是四位老師認真、負責的工作態度和嚴謹、細緻的敬業精神,試講階段正逢三十七八度的高溫天氣,老師們絲毫沒有因為天氣原因而加快試講進度,對每一位學員的優點、缺點都給予了中肯的意見,並針對實際存在問題提出了相應的建議,獲得了學員的一致好評。

總之,透過這次培訓學習,自己感到不僅學到了理論知識,更重要的是獲得了實踐的方法,提升了培訓教學的能力。今後我要努力排除自我放鬆的惰性,不斷強化自主學習的內動力,從多種渠道擴充套件知識結構,拓展知識面,使自己不斷擴充知識的總量、質量、流量,轉化為知識增量,從而獲得持續發展的綜合能力。要在實踐中不斷錘鍊培訓教學水平,做到“勤學、勤問、勤鑽研”,努力使自己成為一名合格的培訓師。

以上是我參加本次培訓學習的彙報總結,請領導和同志們指正。

兼職教師工作總結7

隨著自能高效課堂改革的不斷深入深化,對教師的專業水平提出了更高的要求,我校本著“教師培訓以校為本,以人的發展為本”這一思想,努力構建新型的教研培訓網路,為全面提升教師的教學專業化水平創造良好的發展空間。本學期,在上級領導的關心支援下,在全體教師的參與和共同努力下,我校對全體教師進行了一系列專業技術培訓,現將一學期來的工作總結如下:

一、建立與新課程相適應的校本培訓制度。

1、建立校本教研領導機構,成立由校長為第一責任人的學校校本培訓工作領導小組,實行層層管理、逐級落實,全員參與的管理機制,形成教研活動校長總負責,分管校長直接抓,教導處具體實施的管理模式。

2、建立一系列與校本培訓相配套的考核與管理制度,努力做到各項管理有章可循,為教學研究營造嚴謹、務實、民主、寬鬆的教研氛圍,確保校本培訓有序,高效的進行。

3、建立與新課程相適應的評價導向機制,讓教師在以校為本的培訓教研中目標明確,每學期由教師根根據學校總體培訓計劃自定個人發展計劃,期末進行個人的培訓總結,並由學校組織評委驗收評價,並記入教師考核。

二、教師教學基本功培訓

本學期我校實施對教師的一系列培訓工作,在具體的培訓工作中,我們立足學校與教師的實際需求,確定校本培訓計劃。首先由於我們在進行全校的授課比賽中發現很多教師的教學基本功遠遠不能適應教學的需要,粉筆字書寫不規範,普通話不達標,更不用說現代教育技術的運用了,於是我們總結經驗,制定教師基本功培訓實施方案,進行教師崗位大練兵活動:

1、加強“三字一話一畫”的培訓,提高教師教學基本技能。為了提高教師練兵的積極性,我們把該項工作列入教師考核,但考慮教師的具體情況,採取一起參加培訓但按教師年齡分組考核的辦法,讓每位教師都能積極踴躍地參與到培訓中來。在本學期的培訓中,教師每天堅持寫小黑板(8個字),每週寫一頁鋼筆字、一頁毛筆字、畫一頁簡筆畫,由教導處專人進行批閱評價,期末時,還要舉行一次大規模的教學基本功才藝展示。普通話的訓練,相對於“三字一畫”有些難度,尤其是一些年齡較大的老師,學習普通話非常不容易,為了強化該項工作,我們想了很多措施:一是培訓到位,每月由普通話較好的老師進行專題講座,並印發本月訓練資料,由教師進行相關練習;二是對於語文教材中的課文要求必須朗讀熟練到位,同教研組的教師互相監督矯正;三是定期舉行檢查落實。功夫不負有心人,在全體老師兩年的努力下,我校教師的教學基本功水平有了相當大的提升,在今年全市教師普通話達標測試中,一次過關率達96%,這在全市所有學校中比率是很高的。

2、加強現代資訊科技教育,這是我校進行教師培訓的一大亮點。儘管學校經費緊張,但學校想方設法籌措資金,先是為全體教師每人配備了一臺臺式電腦,每口教室都配備了最先進的多媒體教學裝置,去年我校又另外給每位教師補貼購買了一臺手提電腦。因此對全體教師的資訊科技培訓是必不可免的。

三、新課程理論培訓

為確保自能高效課堂教學改革的順利進行,必須做到理論先行,用新課程的理念來支撐教師的教學行為,為此我們結合區教育局的安排,主要做了以下幾點工作:

1、理論學習:理論的學習是新課程改革的第一步,我校一方面積極參與區教育局組織的理論培訓,另一方面,要求教師努力把學到的理論與自己的教學實踐結合,找出現實與理論上的差距,以此進行研討解決。12月初,在區教育局的統一組織下,我校對全體教師進行了專業技術理論考試,重點考查教師應用新課程思想來設計分析教學、專業知識、教育理論等等,以檢驗教師掌握新課程及本專業理論的情況。

2、專業引領:專業引領是促進教師專業化成長的重要機制。我們分四步走:一是“走出去,請進來”,實現專家對教師面對面的專業引領。學校克服一切困難鼓勵支援教師外出學習,聆聽專家專題講座,觀摩名師課堂教學。今年我校參加各級教學活動及培訓的教師就達100多人次。老師學習回來後,都要向書面詳細彙報本次學習的收穫與體會,並給全校教師上一節公開課,增強了外出學習的輻射效果。另外我們還建立了骨幹教師和一般教師結對制度。每個學期每名骨幹教師至少進行示範講課兩次,每人至少帶一個徒弟。召開拜師會,師傅對徒弟的思想、業務進行全面的承包。思想上以《教師職業道德》為準,業務上師傅要幫助徒弟備課,為徒弟把好教材關,教學環節設計關,要經常聽徒弟的課,指導徒弟過好課堂教學關。徒弟要主動向師傅請教,多聽師傅的課,聽課之後要談課。

四、合作教研,共同提高

1、加強備課說課教研:教研組長積極指導本組教師開展各項正常的教研活動,教研組活動每週一次,按上學期的要求做到定地點、定時間、定內容、定中心發言人,並做好活動記錄。各教研組和備課組要及時做好學期初計劃和學期末總結工作,並及時上交教務處。充分發揮備課組的作用,強化集體備課制度,積極推行“集體備課,資源共享,個人加減,課後反思”的集體備課制度。集體備課時間保證,人人參與,講究實效。備課做到三定(定時間、定內容、定中心發言人);四統一(統一教學目的、統一重點、統一作業內容、統一教學進度),並做好記錄。集體備課主要解決老師們在鑽研教材中的困惑和疑問,交流處理教材的方法,探討如何創造性使用教材,及時解決新課程實施中出現的點滴問題。以努力提高本學科的教學質量。

2、實施青藍工程:為了進一步發揮老教師豐富的實踐經驗,帶動青年教師敢想敢做的創新願望,實現新老教師在年齡上的互補,資源上的共享,促進青年教師教育教學和教育科研能力的提高,加強校園內教師的交流更趨於廣泛和緊密,由個體活動轉為交流合作,我們本學期繼續實施“青藍工程”,首先,學校根據一定的條件確定在教育或教學方面的“師傅”,然後教師們根據自己的情況確定要拜的師傅,並向學校提出申請,最後師徒雙方要簽定責任書,制定年度發展計劃。在教學過程中,徒弟虛心學習,經常是圍著師傅轉,一有空就提著凳子去吸師傅的課,而師傅也傾囊教授,形成了良好的教研氛圍。學期末,我們舉行徒弟彙報課,評選出優秀師徒進行經驗交流,透過這種開放而有針對性的師徒教研形式,極大地促進了教師的專業發展。

3、開展“同課異構”活動,提高課堂效率:一是在校內開展“同講一堂課”:這個活動的具體做法:一是同年級同學科的老師選擇同一個課題,在集體備課的基礎上,確定一個最優設計。二是在教學設計修改好之後,同組老師互相聽課,試驗教學設計是否可行,併為彼此提出修改的意見,然後進行二度修改。三是進行全校性的課堂授課比賽。方案一推出,全體領導全部靠到教研組參與教研活動。這個過程使我看到:老師們的激情空前高漲,他們查資料,看錄相,一個課的設計要經過好多遍的修改。同組的老師試課的時候,經常是一個老師在臺上講,其他的老師在商討修改,更甚至於,有的年級組在聽了別的組的課之後,主動要求他們重新返工重新講,也就出現了在校園裡“搶”領導的鏡頭;有的評課組因為個別老師的課準備不充分,被現場停課,同組的老師接著講的場面……透過反覆教研,老師們對課堂有了更為理性的思考,自我發展的要求也更加強烈,當我們驗收結果的時候,每個老師的授課水平都有了大幅度的提高。

總之,透過本學期一系列的校本培訓工作,主要是以學校結合實際教學需要進行的一些相關的培訓,我校全體教師的專業水平都有不同程度的提高,為構建自能高效課堂提高課堂效率打下了良好的基礎,下階段我們還將在教師的內在需求上做文章,考慮教師專業成長的需要,真正讓學校走內涵發展之路。

兼職教師工作總結8

20xx年1月6日下午4點,是學校各教研室固定的教研活動時間,我作為兼職教師積極參加了教研部的教研活。

活動過程中,十餘位兼職教師與我校教師就教學中的有關問題展開熱烈的討論。自動化教研室就如何提高學生的技能鑑定成績這一主題展開研討,參加討論的兼職教師認為,教學中應加強對學生的技能訓練,保證學生考前有一定的訓練學時,同時還要加強對學生的理論指導,強化學生對知識的記憶和理解。教研室就備課問題進行交流,備課必須備教材、備教法、備學生,實驗課、實習課、專案課、一體化課程還要備裝置,要合理設計教學環節和思路,做課堂的“導演”,學生的“導師”。在場的兼職教師很受啟發,他們表示,參與到學校組織的教研活動,能夠使很多資源形成共享,很多問題達成共識,能幫助他們更有效更針對性地進行教學。

兼職教師參與我校的教研活動是加強教學管理、提高教學質量的新舉措,這對於加強兼職教師與系部的溝通和今後更好地開展教學工作將起到很好的作用。