銷售部部長崗位職責6篇
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍，職責是職務與責任的統一，由授權範圍和相應的責任兩部分組成。崗位職責到底怎麼制定才合適呢？下面是小編為大家收集的銷售部部長崗位職責，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
銷售部部長崗位職責1
1、認真執行總經理的工作指令，一切管理行為向主管領導負責;
2、負責制定銷售管理制度，擬訂銷售管理辦法、產品及物資管理制度、明 確銷售工作標準;
3、負責產品入庫出庫核對工作。進出庫產品必須手續完整齊全，驗收及時， 標明型號、規格、數量等，出入庫單據妥善保管，嚴格執行公司的管理制度，認真辦理產品出入庫手續;
4、負責庫存產品的保管，做到日清月結、對方正起勁、達到賬物相符、賬 卡相符，保證賬、卡、物、資金四對口，做好在庫產品的防火、防盜、防損工作，確保庫存產品的安全;
5、負責組織好年度在庫產品及物資的期末盤點工作;
6、負責編制銷售統計報表。做好銷售統計核算基礎管理工作，建立健全各 種原始記錄、統計臺賬，及時彙總填報年、季、月度銷售統計報表;
7、積極開展市場調查、分析和預測。做好市場資訊的收集、整理和反饋， 掌握市場動態，積極適時、合理有效地開闢新的經銷網點，努力拓寬業務渠道，不斷擴大公司產品的市場佔有率;
8、嚴把裝置、原材料的採購關;
9、認真完成公司領導交辦的其它工作任務。
銷售部部長崗位職責2
一、在銷售副總的直接領導下，主持銷售部的全面工作，負責銷售部的業務管理和思想政治工作。
二、每月至少兩次主持召開銷售部工作會議。
三、制定年度銷售計劃，組織洽談業務並簽訂銷售合同，及時檢查督促合同的完成。
四、負責每月五日(非工作日順延)前收集業務員的產品純銷表。
五、協助銷售副總建立健全有特色的銷售體系、網路，編制中、長期營銷計劃，搞好銷售統計，積累必要的基礎資料。
六、負責協助財務部對本公司產品價格的報審及價格資訊的收集管理工作。
七、負責和協助有關部門做好產品的售前、售後服務工作和使用者投訴處理。
八、定期檢查指導各地區業務銷售人員的工作業績。
九、處理好與直接使用者和間接使用者(中間商)的關係。正確運用和選擇各種銷售渠道，積極解決各種矛盾。
十 、負責運輸費用的稽核工作。
十一、妥善處理產品退、換貨工作
十二、加強業務教育，不斷提高銷售人員業務素質。
十三、認真搞好本部門的'6S及精細化管理工作。
十四、認真完成領導交辦的臨時性工作任務。
銷售部部長崗位職責3
1、負責公司業務拓展及維護工作，產品價格洽談，銷售合同簽訂。
2、負責制定業務部管理制度，擬定業務管理辦法，明確業務工作標準，明確各崗位工作職責。
3、協助總經理制定月、季度、年度銷售計劃。
4、負責訂貨計劃的評審及確認，銷售計劃的下達及完成進度的跟蹤。
5、相關業務檔案的傳送、存檔及保管、保密工作。
6、客戶計劃的下達、進度跟蹤及貨款的回籠。
7、負責本部門日常工作的安排及管理。
8、負責抓好所管轄範圍內人員的工作技能培訓、考核、考評與管理教育工作，關心人員生活及思想動態，做好耐心細緻的思想教育工作。
9、負責整理儲存銷售合同、協議,同時對銷售內勤的資料儲存保密工作負有領導責任。
10、負責與公司各部門間的溝通、協調;負責本部門辦公裝置的保管及維護;及時向總經理彙報銷售工作情況。
11、負責完成公司領導交辦的其他工作。
銷售部部長崗位職責4
1、全面負責本部門日常行政管理；
2、負責本部門年度方針目標的分解落實及經營目標的落實與實施；
3、負責本部門各項規章制度的建立，完善與推進執行工作；
4、負責本部門所有配套銷售業務安排及相關的協調；
5、負責公司評審程式，服務控制程式，顧客滿意度調查程式體系的貫徹和執行。
6、負責確保年度銷售回款任務的完成；
7、負責常規合同正式文字的合同評審及合同簽訂工作；
8、完成領導交辦的其它臨時任務。
1、市場開發無調查報告，一年無新市場一次一項考核50元。
2、達不到一年一個新使用者，分析、調查不準確，無書面分析報告，給公司造成損失的，一次一項考核10元。
3、顧客意見、建議不聞不問，一次考核50元。
4、銷售臺帳、電話記錄不健全，一次考核50元。
5、售後服務不及時，無記錄，臺帳不健全顧客不滿意，一次一項考核50元。
6、無故不完成領導交辦的其他工作，一次考核20元。
銷售部部長崗位職責5
1;負責市場的調研和預測，掌握市場資訊和客戶需求。
2;根據市場資訊及年銷售任務編制銷售不工作計劃。
3;負責日常的業務接待，編制簽訂銷售合同。
4;根據市場資訊負責組織合同評審。
5;根據銷售合同下達生產任務書。
6;根據對市場的預測建立合理的安全庫存，及時下達預投計劃。
7;負責聯絡運輸工作。
8;負責成品庫的管理工作。
9;負責餘款的回收工作。
10;負責公司的售後服務工作，妥善處理客戶投訴。
11;負責客戶滿意度的調查統計工作，將使用者的意見及時反饋到公司。
12;為了提高公司在使用者中的信任度，要保證零配件的供應。
13;服從公司的統一指揮完成公司臨時交辦的一切任務。
銷售部部長崗位職責6
一、崗位名稱：銷售部部長
二、崗位工作內容：負責部內的基礎工作、銷售計劃、市場資訊，投標管理。
三、崗位職責:
1、基礎工作
（1）、管理機構和管理制度健全，各崗位責任，任務明確。
（2）、基礎資料齊全，檔案資料完整。
（3）、建立和完善各類崗位人員的工作程式，校準及考核辦法。
（4）、建立使用者網路，市場資訊，銷售資訊，實現內部網路為公司領導決策，提供準確，有價值的資料。
（5）、組織好本部門的培訓工作。
2、銷售計劃
（1）、依據公司生產經營方針目標和市場調查與預測分析資料，編制公司年、季銷售計劃（草案），其計劃必須具有先進性、科學性和可行性。
（2）、根據市場變化，負責提出書面調整建議或分析報告，為公司領導調整銷售計劃提供資料。
（3）按銷售計劃組織好產品的銷售工作，並採取相應的措施，以確保銷售計劃的完成和合同兌現率。
3、市場分析
（1）、運用市場調查的方法，廣泛收集國內外市場需求資訊，掌握使用者的資料情況，予購產品品種、數量、意向價位等資料，以及同行業競爭對手的資料。
（2）、對市場資訊分類篩選，對有價值的資訊組織跟蹤，責任落實到人。對重大市場資訊和一般市場資訊要區分、提煉、總結、存檔
（3）、要建立與使用者聯絡制度，主動向使用者介紹公司資信情況。產品技術規範開發研製能力和集中售後服務措施等資料，讓使用者認識公司的能力、實力、激發與公司合作潛力。
4、投標管理
（1）、負責組織有關部門對招標檔案學習和研究，澄清檔案後，必須再次組織研究，並及時準確做出相應反映。
（2）、負責對投標書商務部分的編制和彙總工作，做到證明檔案齊全，格式規範，投標書質量居上游水平。