企業健康教育工作總結
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它是增長才乾的一種好辦法，是時候寫一份總結了。如何把總結做到重點突出呢？以下是小編為大家整理的企業健康教育工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
企業健康教育工作總結1
在街道黨委、政府的正確領導下，在街道愛衛辦和街道衛生院的指導下，本公司的健康教育工作領導小組積極開展工作，努力完成本年度健康教育計劃，取得了較好的效果，促進了我公司的健康教育工作，現總結如下：
一、領導重視，認識明確。
公司領導能夠正確貫徹街道黨委、政府對健康教育工作的各項要求，專題研究我公司實施健康教育工作，作出了健康教育年度安排，要求健康教育領導小組堅決貫徹，積極落實。
二、聘請專家，專題授課。
於今年X月X日，X月X日分兩次請市防疫站和街道衛生院的專家，給公司員工進行健康教育，使大家對什麼是健康教育，健康教育的內容都有哪些，如何透過組織和個人的共同努力，來推動我街道的健康教育，克服和改變有損健康的不良行為、生活方式，有了初步的瞭解。大家一致反映，“不聽不知道，聽了嚇一跳，原來在我們的生活中，有這麼多危害健康的因素存在，真得好好改一改了”。授課效果良好，也鼓舞了健康教育領導小組成員，搞好工作的信心更足，街道進行的類似講座，都能及時組織員工積極參加，從中受到教育。
三、多種方式，加大宣傳。
年初，公司印製了650多份健康教育宣傳資料，分發給每一位員工和他們的家屬，各部門配合公司活動，舉辦專欄、黑板報，形成多方位的宣傳氛圍，加大宣傳力度，為健康教育造勢，以取得良好的宣傳效果。
四、制定制度，嚴格控煙。
公司明確規定，在商品庫房、營業大廳、商業網點等公共場所，一律禁止吸菸，並張貼了醒目的禁菸標誌。發現顧客吸菸，要及時講明道理，加以勸阻，發現員工吸菸，按制度每次處罰10元錢，絕不姑息遷就。制度實施以來，引起員工高度重視，都能嚴格遵守，達到了令行禁止的目標。
五、認真組織“無煙日”活動。
一是安排3名員工，帶著宣傳資料1300份，在朗霞菜市場等人流密集處，向公眾進行宣傳。二是聘請兩名已經成功戒菸的員工，現身說法，講述以前吸菸給他們帶來的危害，現在戒菸以後，對身體健康帶來的好處，在員工中反響強烈，收效良好，戒菸人數，與日俱增。
六、改造廁所，乾淨清潔。
按照計劃，對裘皮城內原有的廁所進行了有效改造，更換潔具，接通水源，配備了清潔工具、藥品，安排專人打掃。不僅使廁所變得明淨亮堂，也使上班的員工感到工作環境有了改善，上了檔次。
七、注射疫苗，預防疾病。
春季，組織全體員工，由公司出錢，統一注射了流感疫苗，有效預防這種常見傳染病在我公司發生。同時每兩年安排員工參加健康體檢，確保疾病早發現早治療。
企業健康教育工作總結2
今年以來，我們緊緊圍繞市委、市政府年初確定的工業經濟指標任務，在黨委、政府的統一領導下，深入貫徹落實科學發展觀，加大招商引資力度，狠抓專案建設，推進全民創業，實現了“又好又快”的發展態勢。
主要表現在以下四個方面：
一、工業民營平緩執行。面對國家宏觀調控政策日漸趨緊和國際金融危機的負面影響，我鎮傳統的紡織、服裝、型材、鞋帽等行業受到較大沖擊，一定程度上影響我鎮工業經濟的整體發展。但隨著近年來產業結構的不斷最佳化升級,船舶及鋼結構、空壓機配件、焊接機械等新興產業的接連加盟，新的經濟增長點使我鎮工業經濟仍然保持良好的增長勢頭，全鎮1-10月份實現工業產值57.99億元，與去年同期增長(下同)24.2%,其中規模工業總產值28.35億元,同比增長30.2%，實現工業營業收入57.75億元，增長28.4%，其中規模工業營業收入28.3億元,增長31.5%;規模工業利稅總額2.79億元,增長35.6%。新增規模以上企業8家。1—10月份，我鎮新增私營企業87家，新增註冊資本2.71億元，新增有限責任公司51家，個體工商戶935戶。
二、專案建設持續升溫。1-10月份在建投資千萬元以上專案29個，其中在建重大專案11個，二類專案3個。一批重點專案進入園區，大鵬重工、大達麻紡、紅星空壓機、舒越手套、遠航船舶、潤航船舶等續建專案的順利投產以及中馬鋼構、中順車廂、裕華鋼構、廣宏船舶、三傑重工等專案相繼開工建設，為我鎮經濟集聚發展注入了新的增長極。技改投入快速增長，1-10月啟動工業技改專案38個，完成技改投入7.01億元,增長25.6%。
三、招商引資成效明顯。依據做大做優船舶鋼結構產業帶的戰略思想有針對性地開展對接招商，全方位多角度地推介宣傳xx，收到了預期的招商效果，透過深度接軌上海、對接南通以及百日招商推進活動等先後簽約專案12個，目前完成合同利用外資1965萬美金,實際到賬外資190萬美金,引進市外民資23000萬元,景康橡塑、柳翔光學儀器等專案相繼開工。
企業健康教育工作總結3
一、指導思想
以招商引資為主攻點，以專案建設為新增點，以全民創業為立足點，以培育規模經濟為著力點，進一步改善投資環境，夯實園區基礎設施，最佳化產業結構，提升優質服務，紮實推進全鎮工業經濟健康平穩發展。
二、目標任務：
1、落地千萬元以上專案力爭15個。其中一類專案9個，二類專案3個。
2、招商引資方面，簽約專案不少於20個，領證專案不少於18個，新開工專案不少於15個。合同利用外資1800萬美元，實際利用外資1000萬美元。
3、工業產值、銷售、利稅、技改投入等各項指標確保按時序進度完成。
4、透過服務確保年終建立“基層滿意型站所”活動中成績突出。
三、主要措施：
(一)創新觀念，突出重點，全力推進招商引資
一是創新招商觀念，招商引資不是一蹴而就的工作，而是一項長期系統的工程，因此，我們將更新觀念，立足長遠，強化招商人員的培訓，充實招商隊伍，加大考核力度，鼓勵政府機關人員直接從事招商引資工作，實行工資與招商實績掛鉤。二是拓展招商領域，充分利用各類資訊資源，繼續抓好策應廣深，深度接軌上海工作。三是突出招商重點，以企業為載體，注重對外聯絡，積極推介xx，增強招商引資的針對性和有效性，以船舶鋼結構產業為主線，以增資為突破口，做到以情感商，以友會商，以誠招商，營造強烈的招商氛圍。
(二)挖掘潛力，量質並舉，奮力推進民營經濟
首先，廣泛挖掘民間資本投資創業的潛力，培育不同領域、不同層次、不同型別的創業主體，發揮村幹部“雙帶”作用，推動一批農村黨員幹部新上致富專案，為更多的農民群眾躋身創業致富行列，當好示範典型。其次，最佳化民企結構，注重民營經濟量的擴張和質的提升並舉，在發展中不斷提高，做好分類指導，採取激勵措施，促使已註冊企業儘快組織生產經營，產生效益，對有條件的個體工商戶、合夥企業，促其轉為有限責任公司，對新辦有限責任公司，要加大服務力度，促其儘快成長壯大。再次推進“雙億”工程。積極鼓勵有一定規模的'企業，加大技改投入，擴大生產規模，爭取早日跨入億元企業行列。
(三)把握機遇，猛攻投入，著力推進專案建設
堅持猛攻投入不動搖，專案建設不放鬆，做到以專案啟用生產要素，以專案拉動投資增長、以專案增強發展後勁。一方面推進在建專案，中馬鋼構、廣宏重工、裕華鋼構、中順車廂、三傑重工等企業，督促其早日投產運營;另一方面推進在談專案，力促海通船舶等擬投資專案儘快落地;再次加大集中區硬體建設，根據市三園三區建設的總體規劃，緊緊依託沿港、沿口、沿路的三沿優勢，高起點規劃集中區，配合相關部門做好有關道路工程測算及線路工程遷移，夯實“五通一平”建設力度，打造一流服務平臺，催生更多的企業落地開花。此外引導規模企業加大技改投入，拉長產業鏈，增強發展後勁，把規模做大，後勁做強，效益做優。
(四)、通力協作，務求實效，努力推進優質服務
本著“牆內的事由企業解決，牆外的事由政府負責”的原則，對新辦企業一如既往實行一條龍服務，對進入集中區的企業從宏觀上統一規劃，無論是投資規模還是廠房的外部設計實行扎口把關，努力建造一流集中區。我們將進一步增強加快發展工業經濟的緊迫感、責任感、使命感，面對金融危機與企業攜手應對挑戰，研究發展對策，發展難題，創新工作舉措，堅定信心，咬住目標，務求實效，奮力拼搏，全面推進工業經濟的新跨越。
企業健康教育工作總結4
在縣委、縣政府的正確領導下，在縣衛生局、愛委會、商貿局的安排和指導下，公司健康教育工作領導小組積極開展工作，努力完成本年度健康教育計劃，取得了較好的效果，促進了我公司的健康教育工作，現總結如下。
一、領導重視，認識明確。
公司領導能夠正確貫徹縣委、縣政府和縣衛生局、愛委會、商貿局對健康教育工作的各項要求，專題研究我公司實施健康教育工作，作出了健康教育年度安排，要求健康教育領導小組堅決貫徹，積極落實。
二、聘請專家，專題授課。
於今年3月18日，6月25日分兩次請縣防疫站和縣醫院的專家，給公司員工進行健康教育，使大家對什麼是健康教育，健康教育的內容都有哪些，如何透過組織和個人的共同努力，來推動我縣的健康教育，克服和改變有損健康的不良行為、生活方式，有了初步的瞭解。大家一致反映，“不聽不知道，聽了嚇一跳，原來在我們的生活中，有這麼多危害健康的因素存在，真得好好改一改了”。授課效果良好，也鼓舞了健康教育領導小組成員，搞好工作的信心更足，縣上進行的類似講座，都能及時組織員工積極參加，從中受到教育。
三、多種方式，加大宣傳。
年初，公司印製了650多份健康教育宣傳資料，分發給每一位員工和他們的家屬，各基層單位配合公司活動，舉辦專欄、黑板報，形成多方位的宣傳氛圍，加大宣傳力度，為健康教育造勢，以取得良好的宣傳效果。
四、制定制度，嚴格控煙。
公司明確規定，在商品庫房、營業大廳、商業網點等公共場所，一律禁止吸菸，並張貼了醒目的禁菸標誌。發現顧客吸菸，要及時講明道理，加以勸阻，發現員工吸菸，按制度每次處罰10元錢，絕不姑息遷就。制度實施以來，引起員工高度重視，都能嚴格遵守，達到了令行禁止的目標。
五、認真組織“無煙日”活動。
一是安排3名員工，帶著宣傳資料1300份，在商貿局指定位置，向公眾進行宣傳。二是聘請兩名已經成功戒菸的員工，現身說法，講述以前吸菸給他們帶來的危害，現在戒菸以後，對身體健康帶來的好處，在員工中反響強烈，收效良好，戒菸人數，與日俱增。
六、改造廁所，乾淨清潔。
按照計劃，對南陽超市、華星超市的廁所進行了有效改造，更換潔具，接通水源，配備了清潔工具、藥品，安排專人打掃。不僅使廁所變得明淨亮堂，也使上班的員工感到工作環境有了改善，上了檔次。
七、注射疫苗，預防疾病。
春季，組織全體員工，由公司出錢，統一注射了流感疫苗和出血熱疫苗，有效預防這兩種常見傳染病在我公司發生。因公司經費困難，安排員工體檢的計劃未能實施，來年企業經營有所好轉，一定要做。
企業健康教育工作總結5
我們始終把投資者視為上帝，引資者視為功臣，全力營造“誠信、高效、親商、安商”氛圍，樹立“你投資我服務、你賺錢我受益、你發財我鋪路”的理念。追求服務至善，對新辦企業做到低成本、快節奏、優服務，從環評、衛生許可證、領辦營業執照、程式碼證、稅務登記證、銀行開戶等等實行一條龍“保姆式”服務;對原有企業仍舊實行黨政領導及中心人員掛鉤聯絡制度，做到有求必應，有難必幫。良好的服務得到企業主的一致肯定。突出社會保障，透過鎮村兩級的共同努力，已辦理新型農保12800人，共收取保費1367萬元，完成企業保險擴面805人。經省勞保廳驗收穫得勞動力轉移示範鄉鎮。妥善化解矛盾。針對部分企業受各種因素影響被迫停產留下的勞工糾紛、勞資矛盾，我們切實履行職能，依法維護職工權益，不厭其煩地做好解釋工作，先後會同有關部門妥善處理了永勝制帽、興盛制帽、新世紀服裝、阿路特傢俱等5家企業的遺留問題，不但及時化解了矛盾，也確保了一方社會的穩定。
工業經濟工作雖然取得了一定的成績，但也存在著一些問題：
1、工業線上的同志思想不夠解放，排找能人力度不夠，跟蹤勁頭還需加緊，爭先意識尚需加強。
2、規模企業科技投入不足，且企業的單體規模不大，發展後勁不強。
3、專案資訊源偏少，而且凡落地的重大專案絕大多數是生產船舶鋼結構的，存在著一定的產業侷限性。
4、從村一級層面看，村與村發展不平衡性較大，有的村今年多個專案落地，有的村至今仍為空白。
5、受全球金融危機影響，組織經濟工作的辦法和點子不多，存在被動應付的思想，創新機制不活。
針對以上不足，我們深感在今後的工作中，必須注重調查研究，創新工作思路，強化服務職能，完善考核制度，切實加以解決。