中醫藥適宜技術培訓總結
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中醫藥適宜技術培訓總結1
根據基層常見病多發病中醫藥適宜技術推廣專案要求，為了推進中醫藥服務體系建設，提高中醫藥服務能力，充分發揮中醫藥適宜技術防治常見病多發病的優勢和作用，更好地為我縣廣大人民群眾健康服務，我局精心安排部署、分級組織實施了絳縣基層常見病、多發病中醫藥適宜技術推廣專案。現將專案實施情況彙報如下：
組織實施
一是切實加強專案實施工作的組織領導。為加強專案的組織領導和管理，為確保培訓質量及推廣專案工作的順利進行，成立了專案推廣專家指導組，並明確了職能、職責和任務。以中醫院為基地，各基層單位也成立了相應的組織領導機構，確保了專案推廣工作的組織領導。
一、 科學制定專案推廣實施方案。醫院也按照衛生局
要求制定了專案推廣實施方案，確保專案實施有序、
有效推進。
四. 是實施專案推廣全面培訓，確保推廣工作有序推進。根據基層常見病多發病中醫藥適宜技術推廣專案要求，結合我縣農村中醫藥現狀和實際情況，我縣以縣中醫醫院為培訓基地，首先對全縣各鄉鎮醫療機構的中醫及中醫愛好者進行了
培訓，培訓推廣適宜技術專案10項以上，隨後多次對全縣的村衛生所人員進行基層常見病多發病中醫藥適宜技術培訓，並結合實際，選擇性地增加了一些火罐、艾灸等中醫藥適宜技術。培訓期間嚴格實行簽到考勤制度，培訓結束後，由縣專案推廣領導小組辦公室統一命題，對參培人員進行了考試、考核，合格者頒發了統一印製的《**基層中醫藥適宜技術推廣培訓合格證》。透過培訓使鄉村基層醫療衛生服務機構中醫藥適宜技術奠定了堅實的基礎。
四.是發放實用的中醫治療器具，我們購買了大量的火罐、針灸針、艾灸盒、艾條等實用器具以方便將實用的技術在基層推廣。
二、困難問題
一是專案培訓教學的教材、資料組織不夠。
二是參訓人員水平參差不齊，一些學員欠缺中醫藥基本理論、基本知識和基本技能。
三是培訓的多，下去到現場指導的少，學員學完了以後能否很好的開展，並應運於臨床這還是個未知數。
三、計劃打算
為使基層中醫藥常見病、多發病中醫藥適宜技術推廣專案能夠達到預期效果，充分發揮中醫藥適宜技術在防治常見病多發病的獨特優勢和作用，更好地提高鄉村兩級醫療機構中醫藥技術服務能力，對基層中醫藥常見病、多發病中醫藥
適宜技術推廣工作有以下幾點打算：
一是專案培訓教學還應繼續，我們將定期或不定期組織專家深入各基層進行臨床實踐培訓指導。
二是組織中醫藥適宜技術專案師資、學員的繼續教育，尤其是中醫藥適宜技術基礎、中醫藥傳統技術操作規程等基礎知識的系統學習。
三是加強中醫藥適宜技術對防治常見病、多發病的獨特效果和簡便易行，費用低廉的宣傳、教育，讓更多的老百姓瞭解並認同中醫藥適宜技術，從而不斷提高中醫藥適宜技術的推廣效果。
中醫藥適宜技術培訓總結2
為提高廣大基層中醫藥人員的中醫藥知識水平，更好地為人民群眾提供中醫藥技術服務，我院根據《宿遷市基層中醫藥服務能力提升工程實施意見》的要求，20xx年09月18日由沭陽縣衛計委主辦，沭陽縣中醫院協辦，300名鄉鎮基層、鄉村醫生，在我院住院部四樓多媒體會議室，舉辦了20xx年基層中醫藥適宜技術推廣培訓班，顏東明、胡玉龍、周立亮、翟德勝等我院副主任中醫師會中做了精彩的授課，詳細闡述了艾灸療法、推拿手法、針刀、穴位敷貼等技術在常見病、多發病中臨床應用，達到了適宜技術要求的“安全、高效、成本低廉、副作用少” 的特點。此次培訓順利，圓滿完成各項培訓任務。受到了縣衛計委及參加人員的讚譽。
中醫藥適宜技術培訓總結3
為進一步提高中醫藥人才隊伍的整體素質和服務水平，加強我院中醫藥人員培養和技術培訓，特制定本計劃。
一、指導思想和基本原則
堅持以科學發展觀、黨的群眾路線教育實踐精神為指導，以學科建設為平臺，加速培養一批醫德高尚、具有寬廣的學術視野、傑出的學術能力、臨床、教學和科研業績顯著的優秀中青年人才，從而加快提升我院中醫科科建設水平和醫療質量，增強醫務人員隊伍科研整體實力和社會服務能力。
堅持德才兼備的方針和人才選拔的高標準、重業績的原則，既考慮過去對專科建設的貢獻，又注重未來專科建設的發展需要。堅持擇優選拔的原則，把競爭機制引入人才的遴選、培養、管理等環節。遵循人才成長規律，建立和完善人才選拔培養的公平競爭、科學考評、動態管理等執行機制。注重人才潛能的發揮，充分調動醫務人員的主動性和創造性。遵循中醫藥發展規律，引進推廣應用中醫藥適宜技術，全面提高中醫藥人員的基本水平和基本技能，促進中醫中藥協調發展，不斷滿足群眾對中醫藥需求，為人民健康服務。
二、培訓計劃
1、選拔1——2名中醫藥人員到上級中醫醫院進修學習，培養中醫藥技術骨幹。
2、各村衛生室、輪流派遣中醫藥技術骨幹到我院中醫科進修學習。
3、抓好在崗中醫藥技術人員溫習中醫四部經典理論、著作工作。
4、大力推廣農村中醫藥適宜技術，根據縣衛計委安排派熟悉中醫藥知識的骨幹人員參加縣中醫院組織的培訓，然後對全鎮未參加集中培訓的鄉村醫生進行集中培訓。村衛生室中醫藥人員均參加一次以上培訓、培訓率達到100%。
三、工作措施
（一）切實加強對中醫藥人員培訓工作的領導。衛生院成立由院長任組長，副院長為副組長的中醫藥工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責中醫藥人員培訓的組織推進、綜合協調和督導檢查。
（二）多形式、多渠道培訓中醫藥適用人才。加強中醫藥適用人才培養是今後我院工作的一個重要內容，採取多種方式加以培養。一是選派中醫人才和學科帶頭人到上級知名醫院進修學習；鼓勵在職人員攻讀中醫藥知識和參加國內學術性交流。二是鼓勵醫院中醫藥人員參加中醫自學考試，提高學歷教育；選送人員到二級甲等以上中醫院進修學習。三是醫院每季度組織一次中醫藥基本理論、基本技能的健康教育講座，以提高基層中醫藥人員的技術水平。
（三）大力推廣農村中醫藥適宜技術。建立我院與各村衛生室分工協作制度，落實中醫藥進農村、進家庭、進學校“三進”戰略，使中醫藥服務在基層普及，使優質的中醫藥資源能夠下沉基層、服務基層。組織篩選安全有效、成本低廉，簡便易學、適合農村使用的'中醫藥技術和方法，有計劃地向鄉村醫生推廣。
（四）積極推進中醫藥科技創新。堅持繼承與創新的原則，運用現代科學方法和中醫藥研究方法，加強中醫藥防治常見病、多發病特別是病毒性疾病、疑難雜症、心身疾病等方面的臨床應用，提高中醫藥學術水平和防病治病能力。
四、嚴格督導獎懲
醫院將中醫藥人員培訓工作納入單位年度責任目標管理，年終對中醫藥培訓工作進行考核，考核結果記入年度目標考核內容。中醫藥工作領導小組負責日常督導管理，嚴格考核。
包信鎮中心衛生院
20x'x年4月7日
中醫藥適宜技術培訓總結4
20xx年10月8日上午9時整，在黃梅縣中醫醫院四樓大會議室，黃梅縣首屆中醫藥適宜技術培訓班開幕式正式拉開了帷幕！參會人員有黃梅縣各鄉鎮鄉村醫生代表及黃梅縣中醫醫院新引進的青年醫技人員50餘名。會上，黃梅縣衛生局副局長柯妹牛同志代表縣衛生局作了熱情洋溢的講話，同時對全體參會的學員提出了具體的要求和殷切的期望。黃梅縣中醫醫院院長柳朝陽同志代表承辦單位縣中醫醫院致了歡迎辭，並作出承諾，學習結束後對考試成績優秀的學員予以重獎！
為了落實國家《中醫藥事業發展“十一五”規劃》，充分發揮中醫藥適宜技術在基層防治常見病及多發病中的優勢和作用，保護人民群眾的身體健康，緩解廣大基層人民群眾“看病難、看病貴”的問題，自20xx年以來，中央財政安排專款用於在農村和社群推廣中醫藥適宜技術。為了貫徹落實中央惠農政策，黃梅縣中醫醫院在有幸成為黃梅縣中醫藥適宜技術推廣培訓基地後，在縣衛生局的大力支援下，於10月8日開辦了黃梅縣中醫藥適宜技術推廣首屆培訓班。簡短的開幕式結束後，即進入正常授課。此次黃梅縣中醫醫院經過精心籌備，安排了具有深厚理論基礎和豐富臨床經驗的高年資醫生9名，歷時30余天分別就涉及內、外、婦、兒、骨傷、針灸等科常見病、多發病38種，如：感冒、哮喘、呃逆、頭痛、中暑、急性胃痛、腹痛、腹瀉、泌尿繫結石、蕁麻疹、手足癬、口瘡、面癱、頸椎病、落枕、肩周炎、跟痛症等的中醫中藥療法進行了系統全面的講解和示範。任課教師認真備課，傳授豐富的理論實踐知識，講課深入淺出，受到了全體學員的一致好評！學員們把握難得的學習機會，克服多種困難，認真聽課，在中醫藥理論和應用方面得到了質的飛躍。
在圓滿完成培訓內容後，為了檢驗此次培訓成果，黃梅縣中醫院於20xx年11月14日進行了閉卷考試，經認真閱卷，所有學員均取得了滿意成績，其中來自黃梅縣劉佐鄉衛生院的學員胡明同學獲得了鄉村醫生組第一名，榮獲獎金1000元，蔡山中心衛生院的王東同學獲得第二名，榮獲獎金800元，獨山衛生院的柯芬同學獲得第三名，榮獲獎金600元，來自新開衛生院的魏龍醫生雖年逾半百，學習卻一絲不苟，被評為優秀學員並榮獲獎金300元；黃梅縣中醫醫院對成績優異的青年醫生魏賢光、熊潘紅、劉潤等同學給予了100至300元的獎勵。在閉幕式上中醫醫院院長柳朝陽同志作了熱情洋溢的總結報告並當場頒發了獎金。
這次活動得到了黃梅縣衛生局領導的關心和支援，黃梅縣中醫醫院的領導極為重視，精心組織師資力量，克服重重困難，確保了此次活動的順利、圓滿舉行，為中醫藥適宜技術造福我縣的廣大患者作出了巨大的貢獻。
黃梅縣中醫適宜技術組委會
20xx年11月15日
中醫藥適宜技術培訓總結5
為了發揮中醫藥在防病治病中的作用，為人民群眾就醫需要，為此制訂了中醫適宜技術培訓計劃，切實加強領導精心組織，周密安排，採取多種形式認真開展培訓工作取得了顯著成效。現將培訓工作總結如下：
一、 建立健全組織，切實加強領導
為徹底搞好中醫適宜技術培訓工作，我院成立了中醫藥
人才培訓工作領導小組，對各項中醫適宜技術如：拔罐、針灸、艾灸、牽引、推拿等進行了培訓，領導小組下設辦公室，負責具體日常工作，明確了相關職責做到培訓工作有人管、有人抓，具體事物有人辦，將培訓工作落到實處。
二、 為了將中醫適宜技術培訓工作真正落到實處，
我院 制定了中醫藥人才培訓計劃。根據規劃，年初制訂了中醫藥人才培訓計劃。對培訓的物件、方式、重點內容、管理、考核辦法、時間、經費等進行了安排。做到了通知到人，有簽到冊、記錄、計劃等。
三、 形式多樣，紮實訓練，成效顯著
1、堅持自學為主，自學中運用新知識、新技術、新方法，並與臨床實踐相結合，提高理論水平和業務技術水平。
2、集中培訓，以會代訓。培訓人員能積極投入道培訓工作當中。
3、鼓勵職工和鄉村醫生推廣各種技術活動，提高實踐技能水平。
透過培訓，使我院中醫藥人員實踐操作和業務水平
有了較大提高，為滿足人民群眾就醫需要，繼續和發揚祖國傳統醫學，推進中醫藥事業發展，打下堅實基礎。
中醫藥適宜技術培訓總結6
衛生局領導、院領導：
中醫科於xxxx年12月5號在我院二樓會議室舉辦了中醫藥適宜技術培訓班。總結如下：
中醫藥適宜技術是簡、便、驗、廉的方法，目的短期內提高鄉、村級醫務人員專業水平。要求參加培訓人員一定要重視培訓目的，努力完成培訓任務，爭取本次培訓結束後會用適宜技術，用好適宜技術，把適宜技術帶到每個村民身邊，讓更多的人能夠從中受益，把中醫簡、便、驗、廉的優勢充分發揮出來。本次辦培訓班不能走過場，培訓結束在各村衛生室，一定要看到中醫藥文化；中藥比例；中醫的診療裝置；中醫治未病等情況。
培訓中培訓人員與學員積極互動，手把手教學，開創了“學在當時，用在當時”的培訓模式，把死板的填鴨試學習變成互動學習，讓所有學員的疑惑得到當場解答，所有的技術難題及時解決，大大提高了學員的學習興趣。
本次培訓班結束後參加培訓的村醫紛紛表示已經充分掌握了所培訓適宜技術，也進一步瞭解了中醫中藥知識，他們回去一定儘快用到臨床，把中醫簡、便、驗、廉的優勢充分發揮出來，更好的為廣大人民群眾服務。
中醫藥適宜技術培訓總結7
根據聊城市衛計委印發的《20xx年全市基層中醫藥人員培訓工作實施方案》的通知（聊衛中[20xx]6號）及臨衛發[20xx]49號要求，為了推進我院市醫藥服務體系建設，提高中醫藥服務能力，充分發揮中醫藥適宜技術防治常見病多發病的優勢和作用，更好地為我市廣大人民群眾健康服務，我院受臨清市衛計局委託，精心安排部署、組織實施了臨清市基層中醫藥人員培訓工作，現總結如下：
一是切實加強專案實施工作的組織領導。為加強專案實施的組織領導和管理，特成立了以衛計委領導為督導，院長為組長，業務院長為副組長，相關職能科室為成員的臨清市中醫藥適宜技術推廣專案領導小組，並明確了職能、職責和任務。
二是科學制定專案推廣實施方案。我院印發了《基層中醫藥人員培訓工作計劃》等實施檔案，確保專案實施有序、有效推進。
三是實施專案推廣全面培訓，確保推廣工作有序推進。根據我市培訓要求，培訓教材統一選用山東省中醫藥管理局編寫的《基層中醫適宜技術100法》和國家中醫藥管理局印發的《護理人員中醫適宜技術使用手冊》。把在我院培訓的277名基層醫生分為4批次進行，首先對我市鄉鎮醫療機構的52名中醫及中醫愛好者進行了培訓，培訓推廣適宜技術專案10項以上，隨後3批次對225名村衛生所人員進行基層常見病多發病中醫藥適宜技術培訓，培訓不少於8項的適宜技術。根據實際培訓內容主要有選擇性地增加了一些火罐、艾灸等中醫藥適宜技術。培訓期間嚴格實行簽到考勤制度，培訓結束後，統一命題，對參培人員進行了考試、考核。截至目前，透過培訓使我縣鄉村基層醫療衛生服務機構中醫藥適宜技術推廣覆蓋達到95%以上。
困難問題
一是專案培訓教學的教材、資料組織不夠，尤其是直觀、生動的多媒體資料用具不多，儘管我們組織製作了部分中醫藥適宜技術基礎、中醫藥傳統技術操作規程等方面的課件，但由於條件限制還是顯得很不夠完美。
二是參訓人員水平參差不齊，一些學員欠缺中醫藥基本理論、基本知識和基本技能。
三是培訓的多，學員學完了以後能否很好的開展，並應運於臨床這還是個未知數。
在未來的工作中，我們要加強中醫藥適宜技術對防治常見病、多發病的獨特效果和簡便易行，費用低廉的宣傳、教育，讓更多的老百姓認識中醫藥、瞭解中醫藥、主動選擇中醫藥技術服務從而不斷提高中醫藥適宜技術的推廣效果。
臨清市中醫院
20xx年xx月xx日
中醫藥適宜技術培訓總結8
一、指導思想
深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，弘揚中醫藥文化，大力構建以中醫藥文化為主體的醫院核心價值體系。以營造特色鮮明、內涵豐富的中醫藥文化氛圍為重點，以為患者提供優質的中醫藥服務作為出發點和落腳點，不斷推進中醫藥文化創新，增進中醫藥文化底蘊，提高中醫藥服務質量，增強醫院發展活力。實現醫院物質文明、精神文明、政治文明的有機統一，使患者從診療環境、就診方式、服務態度等方面切實感受到獨特的中醫藥文化魅力。
二、基本原則
堅持新安醫學特色，以中醫藥文化為主題，融合時代文化特徵，在繼承傳統的基礎上創新發展、與時俱進，充分體現中醫藥文化特色。堅持統籌規劃。中醫藥文化建設與醫院總體發展規劃相銜接，與醫院文化建設相結合，做到價值觀念、行為規範、環境形象、技術特色和醫院管理的有機統一。堅持因地制宜。按照總體要求，從醫院實際出發，制定切實可行的措施，使建設工作充分體現醫院個性特徵和區域文化特徵。堅持促進發展。緊緊圍繞醫院改革發展的中心工作，以中醫藥文化建設促進科室建設、技術服務、學術研究、人才培養以及科學管理等各項工作水平的不斷提高。
三、主要目標
醫院要在價值觀念、行為規範、環境形象、技術特色、醫院管理等方面充分體現中醫藥文化特色，進一步增強中醫藥文化底蘊，彰顯中醫藥文化氛圍，提高中醫藥服務質量，擴大社會影響，實現物質文明、精神文明、管理文明的有機統一，達到醫院內部、醫院與社會和諧，提升核心競爭力，為保持發揮中醫藥特色優勢提供有力的思想保障和精神動力。透過中醫藥文化建設，使人民群眾從診療環境、就診方式、服務態度等方面切實感受到獨特的中醫藥服務。
四、主要內容
塑造醫院精神，培育醫院先進的精神文化。
1、中醫藥文化的價值觀念是中醫藥發展程序中積累形成的文化精髓，是醫院的內在精神和根本，主導著醫院基本特徵和基本方向。教育廣大職工認清自身簡直需要、價值創造和價值實現的關鍵，在培育醫院價值觀念體系中充分體現中醫藥文化。
2、深入挖掘中醫藥文化中“醫乃仁術”、“大醫精誠”的價值觀念，遵循“繼承、創新、仁愛、求精”的辦院理念，與時代文化特徵相結合，開展醫院願景、醫院院歌、醫院精神、醫院宗旨、醫院理念等價值觀念的徵集活動，提高醫院核心競爭力。
3、要透過培訓、教育等形式，大力倡導中醫藥文化價值觀念，在思想理念上決定“提倡什麼、反對什麼”；在發展戰略上決定“做什麼、不做什麼”；在價值取向上決定“追求什麼、放棄什麼”。使全院上下形成共識，並轉化為全體職工的自覺行動。
創新管理機制，培育醫院先進的管理文化
1、確立以人為本的管理理念，著力培養高素質的職工隊伍，培育職工高尚的職業道德情操，形成富含中醫藥文化特色的管理文化，。將中醫藥文化融入醫院各種規章制度、工作規範，充分發揮中醫藥文化對職工行為規範的主導作用。
2、繼續完善
“醫院管理年”、“誠信醫院”、“平安醫院”、“效能建設”、“行風建設”和“作風教育月”等系列活動，強化醫療質量、教學管理的考核和督查，尤其是環節質量管理力度，透過文化管理來促進醫療水平的提高。
3、更新觀念，實現管理模式從“單純服務”到“經營管理”的轉變，增強管理意識，促進管理效率的提升。
（三）強化品牌意識，培育醫院先進的技術文化
1、深化醫院內涵建設，充分發揮中醫藥診療特色和優勢，不斷創新技術，按照“院有重點、科有特色、人有專長”的發展戰略，加大對專科建設的投入力度，形成一批有特色、有影響的專科（專病）促進各學科的協調發展。
2、著力打造以名老中醫、優秀中青年學科帶頭人和學術經驗繼承人為主的名醫群體，開展第三屆名醫評選活動；制定特聘專家和客座教授管理辦法；公開招聘3-5名優秀學科帶頭人；建立博士津貼制；實行省級以上重點學科、專科帶頭人和優秀人才特殊獎勵制度；把“名醫堂”建設成為展示歷史悠久、博大精深中醫藥文化的服務視窗。
3、加大醫療裝置投入，改善診療條件，提高診療技術，合理調整現有衛生資源，擴大優勢學科規模，培養優勢學科群體，將品牌根植於醫療需求之中，形成“人無我有是獨創技術，人有我優是優勢技術，人多我精是特色技術”的技術格局。
更新服務理念，培育醫院先進的服務文化
1、培育先進的服務文化，就是要打造屬於自己的服務品牌，增強醫院的公信力，逐步探索一條“管理以領導為中心，領導以職工為中心，職工以病人為中心，病人以健康為中心”的新型服務模式，創造一個和諧的、健康向上的文化環境。
2、從語言、舉止、禮儀、服務方式、服務流程等方面，建立並不斷完善職工行為規範體系，在服務、教學、科研等各項工作中不斷鞏固已中醫為主的發展方向，形成富含中醫藥文化特色的服務文化，促進服務價值、服務質量和服務效率的提升，滿足不同層次、不同文化背景、不同疾病患者的需求。
3、實施“服務領先”戰略，轉變服務觀念，提高服務藝術，改善服務環境，最佳化服務流程，延伸服務領域，拓寬服務內容。在開展“護理迴圈紅旗”、“巾幗示範崗”、“青年文明號”建立的基礎上，廣泛開展門診“優質服務明星”、病人“滿意好醫生”、病區“滿意百分百”護士等系列評選活動，積極推行優質、高效、便捷、溫馨的醫療衛生服務。
4、提升服務標準，開展文明用語活動，杜絕服務忌語，要求醫務人員做到“四清楚”，即清楚病人及家屬的要求，清楚病人的病情與心理變化，清楚病人的診斷和用藥情況，清楚病人的經濟狀況與用藥情況，達到“四滿意”，即患者滿意、家屬滿意、醫院滿意、社會滿意。
致力環境建設，培育醫院先進的環境文化
1、從建築風格、內部裝潢、診療環境、形象識別等方面入手，以老年病治療中心投入使用為契機，充分利用庭院、大堂、走廊、候診區、診室等區域，全面展示中醫藥文化，形成濃郁的中醫藥文化氛圍。
2、透過開展主題活動、圖文實物等多種載體和形式，利用醫院的宣傳欄、展架櫥窗、影片系統、標示標牌等各種設施，從中醫藥的起源、基本知識、特色療法、養生保健、名醫名家、就診指南等方面，廣泛宣傳中醫藥文化。要採取群眾看得懂、聽得懂、等喜聞樂見的形式，積極宣傳中醫藥的基本知識、特色療法、養生保健等知識，提高中醫藥服務的信譽度和認知度，不斷最佳化醫院的公眾形象和品牌價值。
五、組織實施
（一）成立醫院中醫藥文化建設領導組，明確工作職責和內容，全面負責醫院中醫藥文化建設。
（二）將中醫藥文化建設規劃作為醫院總體發展規劃的有機組成部分，堅持近期與長遠結合，明確發展目標，突出建設重點，細化建設要求。廣泛開展中醫中藥農村行、社群行、廠礦行、學校行，推動中醫藥文化知識的普及。
（三）加強人員培訓。採取有效措施，對從事中醫藥文化建設的工作人員進行培訓，提高工作能力和工作水平。透過不斷的宣傳、培訓、獎懲機制，提高醫院廣大職工的中醫藥文化素養。
（四）設立中醫藥文化建設專項經費，列入醫院年度預算經費，確保中醫藥文化建設必須的場地、裝置。
六、實施專案
（一）重點打造傳統療法治療中心，把中心打造成展示博大精深中醫藥歷史和對外開放的視窗；
（二）建立醫院文化宣傳長廊，重點以新安醫學特色宣傳內容為主，弘揚南新安、北華佗學術思想；
（三）在老年病治療中心西門牆面上，把《大醫精誠》的文字內容篆刻在牆面上，圖文並茂，加強對職工職業道德的教育；
（四）在醫院主幹道花園內和門診廣場花壇內設計製作歷代名醫塑像；在放療中心前面花園內製作一尊南丁格爾塑像，作為護理人員崗前教育和護士節等重要節日教育基地；
（五）在內科大樓和外科大樓每個樓層，製作科普宣傳板，重點介紹中醫藥科普知識和特色診療優勢；
（六）分期分批將門診、機關科室、內科大樓等舊標識牌進行更換，做到材質統一、顏色統一、規格統一、標識統一；
（七）利用老年病治療中心和學院圍牆，將醫院宗旨、發展目標、發展戰略、服務理念、價值理念、管理理念、工作作風等宣傳標語製作上牆，提煉醫院精神，弘揚醫院文化；
（八）在內科大樓病房內，製作中醫名言警句宣傳板塊，讓廣大患者和醫務人員在喜聞樂見中接受中醫傳統文化教育；