2010年5月3級企業人力資源管理師試題專業能力
2010年5月 人力資源和社會保障部
國家職業資格全國統一鑑定
職 業:企業人力資源管理師
等 級:國家職業資格三級
卷 冊 二:專業能力
注 意 事 項: 1、請按要求在試卷的標封處填寫您的.姓名、
准考證號、身份證號和所在地區。
2、請仔細閱讀各種題目的回答要求,並在
規定的位置填寫您的答案。
3、請保持卷面整潔,不要在試卷上作任何與
答題無關的標記,也不得在標封區填寫無關的內容。
一 | 二 | 三 | 四 | 總分 | 總分人 | |
得分 |
一、簡單題(本題共2題,每小題10分,共20分)
1、簡要說明崗位規範的定義和主要內容。(10分)
2、簡要說明績效面談的種類。(10分)
二、計算題(本題1題,共20分。先根據題意進行計算,然後進行必要分析,只有計算結果沒有計算過程不得分)
某公司擬招聘兩名工作人員,表1是人力資源部透過筆試進行初選之後,對
所挑選出來的甲、乙、丙、丁四名候選人進行綜合素質測評的得分,以及A和B兩位崗位素質測評指標的權重(w1)。
請根據表1的資料,分別為A和B兩位崗位各提出1名最終候選人。(20分)
表1
專案 | 知識水平 | 事業心 | 表達能力 | 適應能力 | 溝通能力 | 協調能力 | 決策能力 | |
甲 | 0.9 | 0.5 | 1 | 1 | 0.8 | 0.9 | 【2010年5月3級企業人力資源管理師試題專業能力】相關文章: 人力資源專業的筆試題09-02 人力資源管理專業能力自我鑑定03-25 人力資源管理師工作小結07-22 人力資源筆試題09-05 企業人力資源管理專業的自我鑑定12-09 高階人力資源管理師考試重點09-12 供電企業基於能力素質模型的人力資源管理論文11-11 人力資源經理筆試題09-03 人力資源招聘筆試題09-02 人力資源主管筆試題09-02 |