保險主管崗位職責(通用7篇)
在學習、工作、生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。那麼崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的保險主管崗位職責，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
保險主管崗位職責1
1、協助總經理制定公司的發展規劃和年度經營目標；
2、負責對保險銷售部經營工作的指導和監督，並稽核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度；
3、負責管控保險銷售部各項任務指標的完成進度，責成相關部門修正工作目標、管理措施和政策方案；
4、對外負責代表公司處置授權內的經營決策和商務談判工作；
5、負責公司重大合同的起草、洽談與談判；
6、負責銷售部經營管理過程中突發事件的處理和解決；
7、完成公司總經理授權處理的其他重要事項。
保險主管崗位職責2
①會務運作。早會，夕會運作，提升業務員的技能。
②職場佈置。業績公佈上牆，激勵的話語，晉升的平臺等，營造出奮進的氛圍。
③業績追蹤。打電話，發簡訊，讓業務員感受到緊迫感。
④業績分析。比如KPI分析，俗稱關鍵經營指標的分析，期繳數，標保數，新單數等等。
⑤新人輔導和育成。在新人成長的每一個階段進項輔導和幫助。
⑥日常培訓。
保險主管崗位職責3
職責描述：
1、負責公司汽車保險、理賠業務;
2、建立公司保險理賠規則、完善理賠流程;
3、對保險理賠資料進行分析,並提出相應整改建議;
4、針對保險業務效率、質量整體對客戶負責;
任職要求：
1、大專及以上學歷,從事汽車理賠工作5年以上相關工作經驗;
2、熟悉汽車保險整體作業流程、規則和風險管理要求;
3、具備資料分析能力,對業務敏感度高;
4、有責任心、抗壓性高,注重結果導向,有團隊協作精神;
保險主管崗位職責4
工作職責：
1.學習理財知識;
2.開發和服務客戶;
3.為客戶提供風險保障及理財規劃;
發展方向：
業務代表-業務經理-高階經理-區域總監-區域總經理
任職條件：
1、25歲以上,大專或以上學歷(優秀者可放寬學歷要求);
2、表達清晰、流利,能承受一定工作壓力;
3、具有較強的學習能力和優秀的溝通能力;
4、對銷售工作有較高的熱情,勇於挑戰高薪;
5、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和抗壓能力;
保險主管崗位職責5
崗位說明：
依託公司壽險、財險、理財、信託、銀行、大健康、不動產等多維平臺,招募保險事業合夥人,充分發揮您在不同領域的'專業優勢,依託公司多維平臺進一步發揮您的資源整合優勢,共同成就您的事業夢想。
任職要求：
1、大專學歷,專業不限;
2、個人意願在金融保險行業實現自己的人生夢想,有強烈的成就動機,自信,自我管理能力、抗壓能力、學習能力強;
3、有信託、理財、保險、財險、不動產銷售、醫療從業經驗者優先考慮。
保險主管崗位職責6
職責描述:
1.根據總公司團險相關制度及流程,對分公司團險行政各項作業(契約、核保、保全、客戶服務、檔案管理等)進行有效管控和指導
2.根據總公司團險渠道制定的核保體系和核保許可權,指導和管理分公司核保相關工作,合理控制分公司業務風險和成本
3.執行總公司培訓計劃並組織實施分公司培訓方案
4.負責執行總公司客戶服務計劃,制定分公司客戶服務方案並組織實施,協調處理特殊案件
5.嚴格執行公司及渠道內部各項規章制度,確保分公司團險的合規執行
6.管理部門的日常工作,監控部門費用預算達成率,輔導本部門員工執行、落實本崗位工作,建立高素質業務團隊
任職要求:
1.6年以上壽險行業團體保險工作經驗,3年以上壽險行業團體保險行政管理工作經驗
2.具備團險行政風險識別及管控能力;具備團險專業核保、理賠知識與技能;熟悉團險行政工作制度和流程
3.本科或以上學歷,保險、金融、醫學、法律等專業畢業
保險主管崗位職責7
1、全面負責保險客戶接待、理賠等工作，給保險組分配工作任務，並負責監督維修接待組日常工作。
2、負責處理客戶投訴，協調售後服務部其它業務組，及時圓滿地解決矛盾紛爭。
3、執行保險組的年度計劃，以確保完成年度利潤目標。
4、服務過程中進一步開發保險理賠服務市場，同時促進保險續保業務。
5、嚴格執行廠家和公司的保險維修接待工作流程，確保維修接待服務質量，確保客戶滿意度。
6、與車間主任、備件主管密切配合，跟蹤車輛維修的進度，確保維修業務的順利進行。
7、監督與指導本組員工工作，做好培訓、考核工作，配合公司各項人事管理工作，並提出合理化建議。
8、定期做好保險公司協調工作，爭取更多的保險事故車。
9、按時完成領導交辦的其它工作任務。