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物業保安班長競聘報告

物業保安班長競聘報告

隨著人們自身素質提升,報告十分的重要,多數報告都是在事情做完或發生後撰寫的。一聽到寫報告就拖延症懶癌齊復發?以下是小編整理的物業保安班長競聘報告,歡迎閱讀與收藏。

物業保安班長競聘報告1

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!我今天演講的題目是《做崗位主人翁,為黨旗添光彩》。

我來自於zz物業公司的一名普普通通員工,我的崗位工作是保安,這個工作很不起眼,也算不上光彩,曾招到過一些人的不理解,甚至不屑??一個看門崗的。對!我是一個看門崗的,看好門崗就是我的責任。

有人說,物業工作太辛苦,尤其是保安工作。的確,三班倒輪著轉,“白天加著黑夜”,白天要做好人員車輛的出入管理,維護正常的工作秩序;夜間仍不停地巡查各個區域;週末、節假日依舊有身影徘徊在大樓的每個角落。

有人說,保安收入太低,沒有太多的技術含量。是的,物價、房價壓得人喘不過氣來,何況年紀輕輕當保安,沒前途可言。看著隊員一個個離開崗位,我有些不捨,很多親朋好友也都勸我另謀他職。舟山群島新區建設面臨大開發、大發展,就業機會自然多,我也猶豫過,徘徊過,但最終還是選擇留下來,並且更加堅定要做好保安這份工作。家裡人特別不支援,問我究竟圖個啥?

圖個啥?!我不是沒有想過,每個崗位都有它的職責,保安也不例外。20xx年我從部隊退伍,在黨旗的號召下,我帶著對未來美好的嚮往,帶著對事業無限的憧憬,帶著一顆年輕人火熱的心,來到現在的工作崗位。剛開始,因為理想和現實的差距,我曾經彷徨過。隊長周秀全面對幾次外單位的高薪聘請,仍然毫不動搖的決心讓我深深地感動,“忠誠”兩字也赫然在我腦海清醒,“對黨忠誠,對事業忠誠”。它像一面鏡子,映照著每個人的言行,映照著人心向背;它是人的一種境界,更是一種行動,黨的光輝照耀了我迷途的方向。思想明瞭,心態平了,我的牴觸情緒也少了,開始漸漸融入到這個隊伍中。功夫不負有心人,透過不懈努力,加上公司一系列培養人才的舉措,三個月後,我被破格提拔。

圖個啥?!我不是沒有想過,任何工作都需要有人做,保安工作看似清閒,沒有技能,但其背後是重大的安全責任,維繫的是財產和生命安全的保障,來不得半點馬虎。20xx年5月5日晚7時,保安薛良芳在例行巡查時,發現房間內煙霧瀰漫,當時已是下班時間,他當機立斷用木棍擊碎門玻璃,將門開啟進入室內,見辦公桌下的廢紙簍正在燃燒,立即熟練的將火撲滅,避免了一場火災事故的發生。業主授予他“放心保安”的榮譽稱號時,他靦腆的表示不值得宣揚,這是他應該做的。從他的身上,我讀懂了“清閒”背後一份高度的責任心,讀懂了究竟什麼才算是技能,讀懂了國家利益高於一切的責任感!

圖個啥?!這個崗位收入的確不高,收入的高低不是衡量貢獻大小的唯一標準,不影響為發展釋放自己微弱的光芒,它也需要主人翁精神,在崗位磨練中積累經驗,提高技能,增長知識……以此增長人力資本。既然自己是崗位的主人,就應該以主人的心態從事崗位工作。我不光是在為企業打工,更不單純為了賺錢,我是在為自己的夢想打工,為自己的遠大前途而打工。我要使自己工作所產生的價值,遠遠超過所得,只有這樣我才能獲得機遇!作為一名普通保安,我更知道趁現在還年輕,應該把握和珍視歷練自我的機會。

我們的崗位很普通的,有時候很多人忘記他的名稱;我們的工作也很清苦,但他更加磨練了我的意志,我們的工作很平實,但同樣需要崗位主人翁。把工作上的事當成自己的事,甚至關心工作甚於關心家事;只要全身心地投入到工作當中,全力以赴地完成任務,以“怎樣才能更好、怎樣才能更快”的標準處理每一個工作細節??這就是崗位主人翁精神。儘管我們做的都是一些小事,但是,只要把點點滴滴的平凡工作做好,我們的人生就有價值,就有魅力。個人的力量是渺小的,但是,無數個渺小的力量彙集到黨的事業中就是巨大的;我們很平凡,只有從平凡而普通的人生中,才能讀懂偉大和輝煌的生命本質,只有在樂業和奉獻中我們才能更好的完成一名普通員工的'人生答卷,只有人人爭做崗位主人翁,才能讓黨旗因為我們而增光添彩!

我的演講完畢,謝謝大家!

物業保安班長競聘報告2

尊敬的公司領導:

您們好!

首先,感謝公司領導給了我們這一次班長競聘的機會!對於我來講,這不僅僅是一次班長崗位的競聘,還是一次對自己工作能力的檢驗。在此,我向公司領導表示深深的感謝!

我叫黃偉,重慶萬州人,28歲,已婚,高中學歷。我於20xx年5月2日入職保利天悅花園工作至今,工作期間獲得過服務中心多次“及時獎勵”和一次“服務之星”以下是我對今後的工作認識和要求:

一、正人先正己,處處起模範帶頭作用

有句古話說得好,“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。 什麼樣的安防班長就會帶出什麼樣的隊員。贏人先正己,人品是做人的基礎,正直是關鍵;安防班長應以身作則,身教言傳,處處起好的帶動作用,樹立好的榜樣,要敢於提出“我就是排頭兵,向我看齊”的口號,讓隊員找到標杆,找到旗幟。

二、提高工作能力、以績服人

安防班長身在基層,不但要有敏銳的政治頭腦,而且要有實幹的創新精神,能夠帶領大夥幹出像樣的成績來,以績服人。經過學習和實踐,善於認識和分析新問題,創造性開展工作,善於用創新的工作方法處理錯綜複雜的問題,善於用新方法處理新問題,努力使得工作上規範化、民主化、制度化。

我認為,安防班長是公司與保安員之間的一座橋樑。安防班長的崗位非常重要,必須認真地履行好班長的崗位職責。作為一名保安班長,要正確理解領導下達的每一項指令,服從領導,聽從指揮,及時把安保任務傳達到隊員,同時把隊員合理化建議,及時彙報給領導,積極做好工作之間的溝通。作為一名安防班長,要嚴以律己,事事帶頭,要求隊員做到的,自己先要做到;要求隊員遵守的,自己先要帶頭遵守;在日常工作中身先士卒,努力完成領導安排的各項工作。作為一名安防班長,要堅持學習遵守公司的各項規章制度和安防行為準則,讓業主滿意,讓公司領導滿意,來實現我們的天悅夢。

尊敬的公司領導,我決心競聘安防班長的崗位,特此提交競聘報告。敬請公司領導審閱!

如果我能競聘上崗,我會更加發揮優勢,揚長避短,盡職盡責地幹好安防班長的工作;如果不能競聘上這一崗位,我也決不灰心,我會在今後的工作和學習中加倍努力,進一步提高自身的素質能力,力爭下次競聘成功!

再一次感謝公司領導!

物業保安班長競聘報告3

各位領導、各位同事:

大家好!

首先,感謝領導給了我們這次展示自我,挑戰自我、公平競爭的機會。我叫XXX,現年36歲,大學文化,1997年參加工作,曾任廠消防隊戰士、副隊長、(來自)辦事處主任,現為安保部科員。近幾年來,透過領導和同事們的關心和幫助,自己各方面素質得以提高,曾多次被評為廠先進工作者,去年榮獲廠十佳青年稱號。

我競聘的有利條件主要有以下幾點:一是具有較高的政治素質。能嚴格要求自己,對組織的決定堅決執行,在大是大非面前能夠時刻保持清醒的頭腦,遇事能獨立思考,事事以工作為重,處處以大局出發;二是培養了嚴謹的工作作風和敬業精神。由於多年的在銷售部駐外辦事處工作,能夠把服從命令聽從指揮作為自己的重要準則,把領導交給自己的任務,努力優質的完成作為鍛鍊和培養自己的機會,對領導分配的工作都能堅決服從,認真完成;三是有嚴密的組織紀律性。對於安保工作,我在不同時期不同程度地接觸和實踐過,有一定的經驗,特別是近幾年來我從事營銷和管理工作,具有一定的組織指揮和發現問題、解決問題的能力;四是在工作中,我能夠認真勤奮、努力作為,胸懷坦蕩,公道正派,與人為善。

如果我應聘成功,我將牢記“國家利益至上,消費者利益至上”的行業共同價值觀,以“兩個維護”為已任,從以下幾個方面開展作工:

一、提倡隊伍管理工作的“人性化”。傳統的管理,特別是經警隊這樣的半軍事化的團隊,比較強調剛性管理,看表面,抓現象,看結果,重懲處成分較多,對氛圍的薰陶、人性的感化重視不夠。因此,我要在抓嚴格管理的同時,在科裡的統一安排下,常組織一些有意義的學習培訓和競賽活動,和(來自)指導員一起開展有針對性的政治思想工作和形勢教育,多從工作、生活和學習等方面關心下屬,切實做到以人為本,在全隊上下營造互相理解、互相關心、互相尊重、互相信任的和諧氛圍。

二、落實經警日常工作的“制度化”。嚴格貫徹執行企業制定的各項規章制度和安全管理規定,及時發現安全隱患,糾正制止違章,還根據自身的特點進一步完善內部各項管理制度,將規程進行細化和量化,讓每個隊員都知道自己在日常工作中擔負的責任。

三、樹立經警隊伍的良好形象。

如果我應聘成功,我將全力以赴,恪盡職守,不負眾望,不辱使命。一是擺正自己的位置。在工作中確保貫徹落實廠裡各項政令和科領導的指示。同時,要辨證的看待自己的長處和短處,揚長避短,團結合作,努力發揮集體的智慧,圓滿完成各項工作任務。二是加強學習,提高素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自身的政治理論素質和大局意識;另一方面要以不斷加強業務和科技知識的學習,緊跟時代步伐,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。三是紮實工作,勤奮敬業。既發揮以往好的作風,好的傳統,埋頭苦幹,紮實工作,又注重工作實踐中摸索經驗,注重實幹,力戒形式,注重實效。

憑心而論,參與這次競聘對我的壓力也是很大的,倒是領導和同志們的鼓勵及拿破崙的那句“不想當將軍計程車兵不是好兵”的話在激勵著我大膽一試,響應號召,積極參與競聘,促使我在以後的工作中,努力學習,勤奮工作。最後,我想說的是我是以平常心來參加這次競聘的,無論競聘結果如何,我還是我,如果失敗,我將一如既往地踏實工作,為集體奉獻微薄力量,同時不斷完善自己,充實自己。

物業保安班長競聘報告4

各位領導、各位同事:大家好!

我競聘的崗位是保安隊長。首先應感謝公司領導為我們創造了這次公平競爭的機會!此次競聘,本人並非只是為了當官,更多的是為了在有可能的情況下實現自己的人生價值。我現年43歲,XXXX年在XX市XXXX參加工作,先後作XXX、XXX、XXX。

保安的形象,在某種意義上代表著公司全體員工的精神面貌。保安隊長作為連線公司與客戶之間的紐帶,其角色和作用是極其重要的。他是保安各項規章制度和工作任務的具體落實和執行者。嚴格的講,保安給客戶提供的服務質量的高低和滿意度,很大程度上取決於保安隊長的管理水平和業務能力。因此,保安隊長的自身素質和行為,直接關係到保安隊伍的整體形象和戰鬥力,但保安隊長除了以身作則,嚴格要求自己外,還要帶出一支召之即來、來之能戰、戰之能勝的保安隊伍。

如果我競聘成功,我的工作方法和工作思路是:

一、正人先正己,處處起模範帶頭作用。

有句古話說得好,“其身正.不令而行;其身不正,雖令不從”。什麼樣的保安隊長就會帶出什麼樣的隊員。贏人先正己,人品是做人的基礎,正直是關鍵;保安隊長應以身作則,身教言傳,處處起好的帶動作用,樹立好的榜樣,要敢維修班長競聘演講稿於提出“我就是排頭兵,向我看齊”的口號,讓隊員找到標杆,找到旗幟。)

二、提高工作能力、以績服人。

保安隊長身在基層,不但要有敏銳的政治頭腦,而且要有實幹的創新精神,能夠帶領大夥幹出像樣的成績來,以績服人。經過學習和實踐,善於認識和分析新問題,創造性開展工作,善於用創新的工作方法處理錯綜複雜的問題,善於用新方法處理新問題,努力使得工作上規範化、民主化、制度化。

物業管理自80年代初在我國深圳、廣州起步,至90年代,特別是小平同志南巡講話後,在房地產建設熱潮的推動下,迅猛發展。初期在住宅小區小心翼翼嘗試的專業管理很快推及到商業大廈、大型購物中心、公寓別墅,且正在向福利房、直管房、單位自管房等領域全面滲透。各類物業管理書籍的出版、物業管理進入高等教育系統,標誌著物業管理已由感性認識世界進入到理性認識世界,已進入競爭時代。作為“省級優秀物業管理企業”,常電物業如何在守裝根據地”的基礎上,參與競爭,對外擴張,力爭更多的地盤,實現規模效益,力爭三年內創“全國物業管理優秀示範專案”稱號。這,已經擺在了公司決策層的面前。根據物業管理副經理職位的性質和職能要求,我覺得自身具有一定的優勢,願意競爭這個崗位競聘演講稿範文。