餐飲店長辭職報告(6篇)
在當下這個社會中，報告有著舉足輕重的地位，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那麼報告應該怎麼寫才合適呢？以下是小編收集整理的餐飲店長辭職報告，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
餐飲店長辭職報告1
尊敬的公司領導：
您好! 雖然我在公司的時間不是很長，但是在遞交這份辭職信時，我的心情十分沉重。
現在公司的發展需要大家竭盡全力，由於我狀態不佳，個人的一些事情已經影響到了我的工作，感覺目前自已無法為公司做出相應的貢獻，自已心裡也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開，望領導能批准我的辭職。
我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。
本人在20xx年5月19日離職，希望能得到公司領導的准許! 感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支援，並祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
餐飲店長辭職報告2
尊敬的領導：
時間飛逝，轉眼間半年過去了。想想過去。往事歷歷在目。是xx讓我知道了什麼是真正的誠信！是xx讓我見識了即人性又合理的管理體制！是xx讓我看到了過硬的服務技能！衛生能做到一塵不染，和紀律嚴明的員工、加上團結一至的精神、再有獨一無二的火鍋工藝，從而打造出了惠民縣獨特的“xx品牌”！是的，這就是xx為什麼在這六七年裡一直常盛不衰的原因。但是隨著社會形式的改變，市場的競爭，就業壓力不斷加大，加上這襲捲全球的“金融風爆”。無疑讓這已進入淡季的餐飲業是雪上加霜！當然，我相信透過我們的共同努力，會讓xx再創歷史輝煌！因為我們有一批非常有領導能力的幹部。
隨著夏天的到來，也拉開了火鍋淡季的序幕。店裡員工的數量自然也不是那麼緊張了，想想半年的時間已悄然臨近，在這時間即將誇過我們的“半年約定”時，我的心情十分沉重，天下沒有不散的宴席，不知道是不是自己的事業心太重，也許是想在外邊闖一片屬於自己的一片天吧？半年合同期已滿，本人決定不再續約，不知道領導在20xx年5月31號之前能不能批下來？
雖然本人決定離開，但是衷心希望xx能再上一個臺階，超越歷史輝煌。更加相信以我們的聰明才智和堅實的歷史基礎，能打造出一流的xx品牌，成為惠民的龍頭企業，提前進入“國際市場”！相信xx品牌能做到百年不倒，xx企業萬年不衰！讓我們懷著共同的希望一起努力奮鬥吧！！！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx
餐飲店長辭職報告3
尊敬的公司領導： 您好! 雖然我在公司的時間不是很長，但是在遞交這份辭職信時，我的心情十分沉重。
現在公司的發展需要大家竭盡全力，由於我狀態不佳，個人的一些事情已經影響到了我的工作，感覺目前自已無法為公司做出相應的貢獻，自已心裡也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開，望領導能批准我的辭職。
我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。
本人在20xx年5月19日離職，希望能得到公司領導的准許! 感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支援，並祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
此致 敬禮!
辭職人：
時間：20xx年月
餐飲店長辭職報告4
尊敬的公司領導：
您們好! 非常感謝公司一直以來對我的信任和關照，感謝給予我發揮個人優勢的平臺。
在公司工作的四年中，各位領導也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。
但由於在公司裡得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上。
這段時間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作為一名超市店長的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會對不起公司也對不起我自己。
而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。
所以，自己現向公司提出辭職，望公司能諒解。
我會在最後的這段時間，認真負責的完成最後的工作，劃一個完整的句號。
本人離職後絕不做出有損公司利益的事，也不向外透露公司內部的情況。
我衷心祝願公司在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領導及各位同事工作順利! 請公司各領導審查批准!
辭職人：
時間：20xx年月
餐飲店長辭職報告5
尊敬的領導：
您好!
我是XX地區的XX分餐廳的店長，我叫XX。我是今年才被領導分配過來當我們XX地區分餐廳的店長一職的。我知道這是領導對我的提升，對我的信任和厚愛，但是我恐怕要辜負了領導的這份厚愛了。因為我覺得我自己作為一個餐廳的店長還不夠資格，也沒有能力來勝任這個職位。所以還請領導收回您對我的任命，同意我的辭職報告，讓我離開XX餐廳，去尋求我自己的發展方向。
我對這個店長的.職位其實是心有餘而力不足，在我剛接到被升為店長任命的時候，我其實是很想把這個崗位做好的。但是在我來到XX地區的分餐廳之後，我就發現我自己有很多做不好的事情。首先是我沒有做管理者的經驗，現在我突然就成為了一名餐廳的店長，我感到有點不知所措，也不知道從何做起。員工們對我這個突然空降過來的店長也感到很懷疑和陌生。所以管理工作做起來就更加的麻煩了，一來是員工們不信任我，二來是我在他們中間沒有威嚴，和他們配合的也不默契。有很多次他們對我的安排表示了不滿，但是我覺得只有這樣做才會做好的。所以我作為這個店長我感到異常的困難。
其次是我處理事情的能力確實還有待加強。作為一個店長就是掌握掌握餐廳裡面大局的人，是能夠在員工們遇到了他們不能解決的事情的時候，而出面幫他們解決的人。所以有一個能夠處理各種突發事件的能力是每一個店長都需要具備的條件，但是我卻不能夠做到。在我擔任XX地區分餐廳店長的期間，我們店裡遇到了很多麻煩的事情，包括客戶的投訴事件，包括客戶在我們店裡面吵鬧的事件等等。本來身為一名店長，我應該在最短的時間裡給到客戶一個最滿意的答案，把餐廳的損失降到最小。但是我不但沒能很好的解決，我還把對餐廳的影響弄到了很惡劣的地步。所以我愧對餐廳，我愧對領導對我給予的厚望。
雖然我在此期間，沒能當好一個優秀的店長，但是在此過程中，我也學到了很多東西，看到了自己還有很多的不足。所以我還是要感謝領導對我的厚愛，我要在辭職以後，努力的提升自己，向著我自己想要發展的方向前進。
此致
敬禮!
辭職人：XX
20xx年XX月XX日
餐飲店長辭職報告6
尊敬的領導：
您好!
在餐廳工作的這些年，我從一個服務員成長為了一店之長。餐廳對我的幫助非常大，真是餐廳領導的信任讓我能夠得到成長，但是我因為個人原因需要離職非常抱歉。
在餐廳工作的這些年我找到了自己的終身伴侶，我結婚成家了，我現在已經有了身孕，懷了寶寶，餐廳的工作非常忙碌，我的丈夫，多次勸我回去養胎教導孩子，我一開始並不願意的，因為我還想繼續工作，但是經過了老公的多次勸導，還有就是我的身孕已經開始顯現，肚子已經越來越大了，不方便工作了。我也開始考慮了我今後的方向。
作為一個母親，我要擔負起撫養後代的責任，我看過太多因為父母照顧不周孩子走偏了路，因為教育不到位影響了孩子的一生，我曾經就遇到過這樣的同學，我不希望自己的孩子也變成這樣，想要把他培養成才就需要我不斷努力不斷加有教導他，工作太忙就沒有時間來抽出時間教導他了，雖然他還沒有生出來，但是我已經開始在準備了。
我一直方不下工作，但是我不能因為工作二影響到孩子的一生，因此我經過了多天的思考決定離職，希望能夠得到領導的同意，我這段時間用為身孕的原因明顯在各個方面上工作都不能夠做好，又不敢熬夜，怕影響到胎兒，工作中也容易發脾氣，這些都不好，容易影響到孩子，有身孕在身不方便工作，就算生了孩子好要照顧好孩子，光請假是不夠的，餐廳店長又是一個重要職位，不能有失，既然我做不好，就必須要為餐廳負責，讓餐廳選擇出新的店長，我辭職也比較放心。
有了孩子之後也需要考慮更多的地方了，餐廳是一個嘈雜的地方不方便我有身孕的孕婦工作，如果工作中發生了什麼意外，我將後悔一輩子，擔心一輩子，我要好好的照顧我的孩子這是身為母親的責任，孩子不是我一個人的是我與老公共同的結晶，我不能因為自己一個人的想法讓老公不高興，家庭和睦是非常重要的，對於一個女人來說最重要的就是家庭和孩子，我割捨不下。
我希望領導能夠理解我的想法，能夠批准我的請求，我知道在餐廳得到餐廳的培養現在離開有些過意不去，但是我必須要為自己的後代負責，要為我的家庭負責，不做這樣的事情，我要照顧好自己，讓我的寶貝健康降世，還請領導能夠原諒我。
此致
敬禮!
辭職人：XX
20xx年XX月XX日