求職信的格式
時間就如同白駒過隙般的流逝，新一輪的招聘又在朝我們招手，這時候，最關鍵的求職信怎麼能落下！求職信怎樣寫才能讓人滿意呢？以下是小編幫大家整理的求職信的格式，歡迎閱讀與收藏。
一般來說，求職信是屬於書信範疇的，所以，應當符合書信的一般要求：主要包括稱呼、正文、結尾、署名、日期、附錄共六方面的內容。
1、稱呼：
求職信的稱呼往往比一般書信的稱呼正規一些，在實際書寫時要區別對待，假如寫給國家機關、事業單位的人事司領導，則用“尊敬的xx司長（處長、負責人等）”稱呼；假如對“三資”企業老闆，則用“尊敬的xx董事長（或總經理）先生”；假如給各類企業廠長經理寫求職信，則可以稱之為“尊敬的xx廠長（或經理）”；假如寫給大學校長或人事處長的求職信，則稱之為“尊敬的xx教授（或校長、老師等）”。但最好不要使用“敬啟事”、“xx前輩”、“xx師傅”等不正規的稱呼。當然有些自由體的求職信，也可以不要“稱呼”。
2、正文：
這是求職信的中心部分，其形式多種多樣，一般都要求說明求職資訊來源、應聘崗位、本人基本情況、工作成績等內容。
（1）開頭。提出求職目標之前先做自我介紹，交代清楚諸如身份、年齡、學歷、畢業學校等基本情況，給用人單位一個初步印象。
（2）求職目標。明確提出所求的'具體崗位或職位名稱，要寫得集中具體。
（3）求職原因。針對求職目標簡明介紹自己希望獲得那份工作的原因。應儘可能表現出你對目標單位的熟悉及熱愛，表明自己渴望為其效力的決心。如“據報載，貴公司領導十分重視人才，辦事效率高，人際關係和諧，員工可以一心一意搞科研和生產，我能夠成為貴公司的一員該多麼自豪”。
（4）求職條件。這部分是求職者推銷自己的關鍵環節，也是求職信寫作的重點、難點部分。根據求職目標，可以展示以下諸方面的內容。
一是專業知識。著重介紹自己的知識結構、特長學科以及它們與目標工作的關係。
二是專業技能。展現運用知識解決實際工作中各類問題的能力，如實習中技能的發揮及單位的評價等。
三是實踐能力。即曾從事過的社會活動、組織能力、勤工助學能力、實習時設計與製作能力等。
四是自我評價。這是對自己綜合素質的小結。如責任心、道德品質、工作態度、團結協作精神等方面的評價。這些都是用人單位非常看重的非智力因素。
五是成果陳訴。介紹主要成績及優勢、所取得的成果、獲得的證書和獎勵等。
（5）表達希望。這是正文的結束語。多數是希望用人單位能夠接納自己。要把自己希望得到工作的迫切心情以及若被錄用後，面臨新要求、新情況的態度、決心表達出來，請用人單位儘快答覆或給予面試的機會，不必過於謙虛。態度要不卑不亢，又要尊重對方，文明禮貌。
3、結尾：
（1）希望對方給予答覆，並盼看能有機會參加口試；
（2）寫上簡短的表示敬意、祝願之類的祝詞。如“祝貴公司興旺發達”、“順候安康”、“深表謝意”等，也可以用“此致，敬禮”之類的通用詞。
4、署名：
應留意與信首的“稱呼”相一致。在國外一般都在署名前加上一些“你誠摯的xx”、“你依靠的xx”、“你忠實的xx”之類的形容詞，你可以寫上，也可以寫成“您的學生xx”，也可以什麼也不寫，直接簽上自己的名字。
5、日期：
一般寫在署名右下方，最好用阿拉伯數字寫，並把年月日全寫上。
6、附錄：
求職信一般都要求同時寄一些有效證件，如學歷證、學位證、職稱證、身份證、工作證（求職證）、獲獎證書、戶口等影印件以及簡歷、近期照片等。因此，你最好在正文左下方逐一註明。這樣做，一是方便招聘單位稽核，二是給對方留下一個“有條不紊、很負責任、辦事周到”的好印象。