關於教師聘任合同合集6篇
隨著人們法律意識的加強,能夠利用到合同的場合越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。那麼正式、規範的合同是什麼樣的呢?下面是小編為大家整理的教師聘任合同6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
教師聘任合同 篇1
甲方:
乙方: 身份證號碼:
經甲乙雙方協商一致,簽訂本勞動合同.
第一條勞動合同期限:
本合同為有固定期限的勞動合同,合同期限從 201 年 月 日起至 年 月 日止
第二條 工作內容及要求:
乙方安排在(後勤)_部門,從事(廚房)工作.甲方可以根據實際情況,調整乙方所處的部門,工作任務,工作地等,乙方應接受調整。
乙方須根據甲方規定的崗位職責和要求,按時,按質,按量完成本職工作.
第三條 勞動報酬及支付方式
1、每月工資_____元,按自然月以現金方式支付.不足一月的工作日按日工資標準補發。
2、一年三節(端午、中秋、春節)福利發放按教師一半(或略高於一半)對待。
第四條社會保險
經甲乙雙方反覆協商,甲方遵照國家和地方的相關規定以按靈活就業的方式為乙方在勞動合同關係維繫期間辦理社會保險.具體辦理的原則以乙方簽訂的_______為依據。
第五條 勞動紀律
甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律,法規,規章和政策.乙方必須遵守甲方依法制定的規章制度和勞動紀律。
第六條 勞動合同的解除
1、經甲乙雙方協商一致,可以解除本合同:
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同
(1) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2) 嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規章制度的;
(3) 嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
3、具有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同
(1) 在試用期內
(2) 甲方以暴力,威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(3) 甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
4、因其它法律規定解除勞動合同,須提前一週書面通知對方;
5、一方解除勞動合同,須提交相關證明材料,說明理由,並向對方書面送達解除勞動合同通知書。
第七條 故意或者重大過失責任保證;
如因乙方故意或者重大過失導致甲方發生經濟損失,則乙方必須盡責處理善後事宜,挽回相應經濟損失。甲方可以根據損失的大小及乙方的態度進行相應的處罰。
在本條事項未完全處理完畢之前,乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關係。原勞動合同期屆滿的,則相應順延到本條事項處理完畢。
第八條 其他事項
1、甲方依法制定的規章制度、員工守則為本合同的附件。與本合同具有同等法律效力。
2、在體制允許範圍內,甲方必須保證乙方享有與公辦老師同等的政治待遇與民主權利。
3、乙方在工作期間享有適當的福利待遇(具體見行政辦公會討論記錄)。
4、甲方有權對乙方的工作,依據學校相關制度進行考核評價,以決定是否續聘、隨時解聘和扣發獎金。
5、乙方享受的工資待遇只在合同履行期間,甲方提供給乙方的工資按單位月計算,超出的工作日按日工資標準補發。
6、乙方必須服從學校的分工,並自覺遵守學校的規章制度保證工作任務的落實。出色的完成本職工作。並接受學校的管理和考核。對於臨時性或突擊性工作任務不能牴觸。
7、甲方有權根據學校的發展、人員配置等情況,對聘用人員進行人員調整、變動或競崗。
8、本合同自雙方簽字並加蓋公章後即具法律效力。合同文字一式二份,雙方各執一份。
甲方:
乙方:
_____年_____月____日
協 議書
甲方: 乙方: 為了避免甲乙雙方日後勞動關係解除後發生勞務糾紛,在此次甲方為乙方辦理社會保險的活動中,經甲乙雙方反覆協商一致,達成如下協議:
甲方根據國家和當地有關規定,為乙方辦理社會保險並承擔合同期間的相應部分。
2. 社會保險總額由乙方一次性墊付上交甲方,甲方代為辦理。
3. 合同期間,甲方承擔的部分由甲方按月隨工資發放.如合同解除,不予支付。
4. 甲方承擔的社會保險金額部分視合同期間的相應標準執行. 甲方: 乙方:
年 月 日
教師聘任合同 篇2
甲方: 華星中英文學校
乙方: 身份證號碼:
一、聘用原則:自願、公平、公正、公開
二、聘用期限: 年月日至 年月日
三、權利及義務:
1、教師應享有的權利
A.進行教育教學活動,開展教育教學改革和實驗。
B.從事科學研究,學術交流,在學術活動中充分發表意見。
C.指導學生的學習,評定學生的品行和學業成績。
D.按時獲取工資報酬,享受寒暑假、雙休日及法定帶薪休假。
E.對學校教育教學,管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議。
F.透過職工代表大會或者其它形式參與學校的民主管理。
2、教師應盡的義務:
A、乙方被聘用後必須服從董事會及學校的統一工作安排,按時、按質、按量完成本職工作,為人師
表,教書育人。
B.認真執行學校制訂的各項規章制度,接受學校對教師每學期的評估、考核。
四、聘用
應聘教師須向學校提出求職申請,經教師考評小組按規定程式審查其任職資格,教育教學法能力測試。聘用教師須經校長簽字才有效,新教師試用期為一個月。試用期內只享受基本工資及福利待遇,無獎金。被聘用教師工資自聘用通知日起計算。聘用期為一個學期,期限滿後經考評勝任工作者根據工作需要再續聘。
五、工資發放
每月工資在次月15日定時發放,學期中間原則上不許辭工,如因特殊原因乙方需中止合同的應提前一個月書面通知校方。經查明原因後才計發工資,未經校方同意,則作自動離職處理,校方有權不發本月工資,對消極怠工,漠視校規造成不良影響的教師,校方有權中止合同,解聘時不提前通知,工資算至工作當日,但校方有義務道明解聘理由。
六、工資結構
每人月工資總額=基本工資(700+績效工資) +職務津貼(100)+社會保險金(100)+電話費(50)+全勤(50)+安全獎(100)+衛生獎(50)+教學獎(50)+(初中教師另加級差200)+其它(加班.工齡),教師在校工作享受包吃包住。寒暑假只發基本工資。
七、解聘與辭工
1、因成績不佳或出現重大失誤,須中途解聘教師可享受當月實際工作日工資,學校不補發工資。
2、教師申請辭工須提前一個月提出書面辭工申請,工資計算到離職離崗日止,工作日按每月30天計算。
3、教師擅自離職,造成學校人員安排困難及其它損失,除不獲任何形式獎金外,還應賠償甲方金額為正式聘用期月工資兩倍的違約金。
八、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。本協議自簽字日起生效。
甲方(蓋章):乙方(簽名):
代表(簽字):
簽訂時間: 年 月 日
教師聘任合同 篇3
甲方:包頭輕工職業技術學院
乙方(外聘教師):
聘用部門:
甲方根據工作需要和乙方的基本條件,決定聘用乙方為外聘教師。為了明確雙方的責任和義務,在平等自願的原則下,訂立本合同。
一、乙方自 年 月 日起至 年 月日被甲方聘用,承擔 專業 班級課程的教學任務 課時/周,合計 課時。
二、協議期滿,本協議書自行終止。聘任期滿後,根據甲乙雙方實際情況決定是否續聘,並重新簽訂合同。
三、聘用期間由乙方所聘用部門代表甲方參照同類正式人員的業務要求,為乙方安排具體工作,並負責考勤、考核和管理。
四、乙方按要求完成本職工作後,甲方按照學校相關規定定期發放課酬 元/課時。
五、甲方與乙方未建立人事關係,甲方不負責乙方其他型別的工資、津貼、住房、福利及社會保險等待遇。
六、甲方為乙方提供必要的辦公用品。乙方按照甲方物資管理的有關規定借用或領用、歸還工作必需品。
七、乙方的責任和義務
1、乙方應服從聘用部門工作安排,按照學校教學工作相關要求,認真履行崗位職責,若不能勝任本職工作者,甲方可予以解聘。
2、乙方應遵守甲方的各項規章制度,遵紀守法,樹立良好的職業道德,若違反勞動紀律或違章操作造成的一切傷害,責任自負。如發生本合同約定以外的其他勞動爭議或承擔相關其他的法律責任和義務,與甲方無關。
3、乙方受聘期間有特殊情況不能繼續工作時,必須提前兩週提出書面申請,待甲方同意後,方可解除合同;若乙方在未通知甲方的情況下,不履行職責,甲方將扣發乙方課酬。
八、本合同一式三份,甲、乙雙方、用人部門各執一份,經雙方簽字(蓋章)後生效。本合同未盡事宜由雙方協商解決。
甲方:包頭輕工職業技術學院 乙方(簽字):
(蓋章)年 月 日
教務處(簽字): 用人部門(簽字):
年 月 日年 月 日
教師聘任合同 篇4
聘任方:_________(簡稱甲方)
受聘方:_________(簡稱乙方)
受聘崗位:_________學院_________學科_________崗位
根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規的有關規定,經甲、乙雙方平等協商,簽訂本合同。
第一條聘期
本崗位首次聘期為三年,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
第二條乙方的崗位工作目標及任務
一、乙方在聘期內應完成的工作目標:
二、乙方在聘期內應承擔的工作任務:
1.教學任務(包括承擔核心課程講授任務、培養博士、碩士研究生,指導博士後研究人員、高階訪問學者):_________
2.科研任務:_________
3.學科建設任務:_________
4.人才培養任務:_________
5.隊伍建設及其他任務:_________
第三條權利和義務
一、甲方的權利和義務
1.依照國家法律、法規及甲方的有關規定對乙方進行管理。
2.依照本合同第二條規定的工作目標及任務,對乙方進行考核和獎懲。
3.根據乙方的工作任務,向乙方支付相應的工資、報酬及福利待遇,提供相應的工作條件。
4.依法維護乙方的各項合法權利。
二、乙方權利和義務
1.獲得相應的工資、報酬及福利待遇。
2.若甲方不能按規定履行其應盡義務時,有權向上級有關部門提起申訴。
3.遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規,遵守甲方的各項規章制度。
4.履行本崗位職責,完成本崗位的工作目標及任務;接受甲方的考核及管理。
第四條考核與續聘
1.甲方按本合同確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核,本合同期滿後進行聘期考核。考核時,乙方須向甲方彙報履行崗位職責情況和工作進展情況,填寫相關考核表。
2.對考核不合格者,甲方可以解除聘任合同。
3.聘期考核合格者,甲、乙雙方協商簽訂續聘合同。
第五條合同的變更、解除和終止
1.乙方在聘期內有違法違紀行為,甲方可視其情節依照有關規定予以解聘,終止本合同。
2.甲方根據本合同規定對乙方解除聘約後,允許乙方有1-3個月的過渡期,過渡期內乙方除享受基本工資外,不享受甲方其它的福利待遇和津貼。
3.乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的,需提前三個月向甲方提出申請,經甲方同意後方可辭聘。
4.乙方未經甲方同意,有三個月以上時間不在甲方工作時,甲方可予以解聘,並追究其違約責任。
5.聘任期間如發生雙方無法預見、無法防範,致使本合同無法正常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應按照國家有關規定妥善處理。
6.本合同聘期到期時,如甲方沒有續聘乙方,則本合同自動中止。
第六條違約責任
1.本合同一經簽訂,雙方必須嚴格執行。任何一方如違約,應承擔相應的違約責任,支付違約金;違反規定擅自解除合同的,按未履行的`聘期時間計算,每少一年,應支付的違約金為_________元。
2.乙方在聘期內若享受過甲方出資培訓的,乙方違反規定擅自解除合同時還應向甲方退回全部培訓費用。
第七條附則
1.本合同一式三份,甲方、乙方、乙方所在學院各持一份,自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。
2.雙方因履行本協議發生爭議,應首先協商解決,不能協商解決的,按有關規定辦理。
3.本合同中未盡事項,應由雙方協商,做出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
教師聘任合同 篇5
甲方(聘任單位):土城小學
乙方(受聘人):
甲乙雙方根據國家和地方有關法規、政策,按照自願、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。
聘期內學校要求你:
1、應遵守國家的法律、法規。嚴守學校各項規章制度,加強教師職業道德修養,樹立良好的人民教師形象。
2、愛崗敬業,勤奮工作,圓滿完成學校“崗位責任制”所規定的工作任務。
3、努力鑽研業務,精通專業技術,在所任崗位上作出應有的業績,達到學校預定的工作目標。
4、不得從事第二職業。
5、不得在校內從事家教等有償輔導。
6、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按國家、省、市教育部門和學校的有關規定予以處罰。
聘期內學校承諾:
1、提供應聘者履行職責範圍內基本的工作和生活條件。
2、享受國家規定的相應的工資待遇,享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
3、無特殊情況不隨意調換崗位,並積極支援應聘者開展工作。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
5、工作成績突出,為學校作出卓越貢獻者,學校將按有關獎勵方案予以嘉獎。
6、工作不負責任,馬虎瀆職而造成重大失誤或惡劣影響,且責任全在應聘者時,學校可單方中止合同,解除聘約。
本合同一式兩份,學校、教職工各執一份。聘期為一年,由20xx年9月1日至20xx年8月31日。
校長(簽名): 受聘教師(簽名):
教師聘任合同 篇6
同志(乙方)在甲方任教。雙方在平等自願的基礎上,經過協商達成如下協議:
一、 甲方聘請乙方擔任教學任務,具體內容見附件。
二、 甲方應履行以下義務:
1、向乙方提供教材、教學用具、備課紙、教學安排、課表等有關教學資料。
2、甲方每月的5號按時向乙方結算一次上個月的工資,按 元/天的標準(不含獎金、提成),按月向乙方支付報酬。
3、安排乙方進行必要的學習及培訓交流活動,不斷提高乙方的教學水平。
三、 乙方必須履行甲方所規定的外聘教師基本要求(附件1),認真完成教學任務。若不能認真履行教師要求、完成教學任務,甲方有權解聘。
四、 在合同有效期內,一方因故需要解除合同,應因教學工作需要,圓點美術(甲方)聘請
提前半個月以上通知對方。否則,對方有權要求經濟賠償。
五、 為了確保甲方的教學聲譽,在規定的合同期限內,乙方按照甲方的教學要求認真負責履行教學職責,合同期滿,乙方優先續簽合同。
六、 未盡事宜,雙方適時協商。
七、 本協議自二Oxx年月日起至二Oxx年月日止。
八、 本協議一式三份,甲乙雙方各執一份,教學處備案一份。本協議到期後自行終止。
甲方:渭南市圓點美術工作室乙方:(蓋章)
二Oxx年月日二Oxx年月日