因詢問工資標準，單位出具考核評價表稱不合格，違法嗎？
業務員在試用期兩天培訓期時，因詢問工資標準，單位出具單方面的所謂考核評價表稱不合格，違法嗎？因為應聘時，談是五千培訓時有的培訓人說是二千以上，有的說一千八了，故問到底多少錢一個月。追問下，單位通知試用不合格停止試用，仲裁時出具了，所謂的.培訓主管的兩天考核評價，說什麼學習態度差不錄用！
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