如何處理教師與學生關係
班級是一個小社會，在這個體系中，教師與學生的相互作用是一種互動的關係，對班集體建設具有舉足輕重的影響。而班主任與中學生之間的關係對班集體的影響更為直接，影響力更強。有資料表明：一個人的學生時代，與老師相處的時間超過與父母相處時間的兩倍；而老師的人際交往，則有80%是與學生的交往。這種朝夕相伴的生活，如果沒有和諧的師生關係，沒有師生之間的相互理解和相互信任，班主任工作便更難以收效。
那麼，怎樣才能建立和諧的師生關係呢？
第一、建立良好的第一印象。
第一印象是中學生對老師的第一次最深刻、最清晰的直觀感覺，它將長時間地鐫刻在學生的心目中。每一個學生，無論是優秀生還是後進生，對一個新的集體、新的老師都會產生某種渴望，渴望得到老師的關注和理解，渴望自己在新的集體中能佔有滿意的“角色”。因此，班主任給中學生的第一印象如何，能否點燃他們心靈深處的希望之火，將對中學生的成長產生重要的影響。當然，由於班主任的個人素質不同，教育風格各異，建立良好的第一印象的方法也不盡相同。可以知識淵博見長，可以風趣幽默取勝，也可以親切和藹感人。
第二、逐步加深師生感情。
中學生對班主任的第一印象並不是一成不變的，它會隨著師生交往的不斷加深繼續保持和發展，也會逐漸淡化以至轉化，關鍵在於班主任的思想、心理品質和工作水平。班主任要得到學生的信任，就要悉心深入地瞭解學生，儘可能與他們打成一片，年輕教師更可以充分利用與學生年齡差距小的優勢，與他們交心，做他們的“知心朋友”。
第三、尊重和信任中學生。
每一位中學生都是一個獨立的個體，他們有自己的思想，雖然有些思想並不成熟，而老師的職責就是要走入他們的內心深處，把他們的某些不成熟的思想轉變與班級發展相協調的和諧因素，同時尊重他們的人格和各種想法，給他們一個可以陳述自己想法的空間。因此，尊重和信任中學生是班主任與全體中學生建立相互信任、相互尊重的親密關係的基礎，這對創造融洽的心理氣氛起著關鍵性作用。只有你首先尊重學生，學生才會尊重你，從而建立起和諧的師生關係。人的情感，具有調節行為的功能。並且，人的情感從來就不是單向交流的，它具有資訊反饋的功能。在中學班集體形成的過程中，班主任的態度和情感會引起中學生的情感反應，而中學生相應的態度和行為又反過來影響班主任。雙方的.相互影響伴隨著師生關係的始終。這就表明，班主任的良好行為表現，滿足了中學生的求知慾、受尊重等社會性的需要，必然會引起中學生肯定性的情感體驗，從而有利於中學生的個人成長和班集體建設。
第四、學會期待。
班主任對學生期待的力度影響著全體學生的情感、認識和思維。因此，班主任有責任檢查自己對每位同學的期待是否良好可行。良好可行的期待具有以下四個特點。其一，可行性要強，要符合實際情況，如校情、班情和中學生的身心特點等；其二，針對性要強，即針對不同型別的中學生和不同的事件選擇行之有效的期待方式；其三，儘可能與中學生家長的期待聯絡一致起來，避免中學生產生無所適從的心理壓力；其四，對班集體而言，注意提出對整體的期待，併力圖將個體期待與群體期待聯絡起來。這樣，處於這個班集體的同學就比較珍視班級融洽的心理氣氛，從而有利於形成優良的班風和學風。
良好、和諧的師生關係不僅有利於學生的身心發展，給學生一個舒適的學習環境，更可以讓老師在一個輕鬆和諧的工作環境中處理班級事務，利於師生兩方面的發展，更利於整個班級的發展，從而可以事半功倍。