本科畢業工作不滿1年辭職的影響
請教一個問題:
我有個朋友,是2004年應屆畢業生,2004年3月與公司(一個合資企業)簽了3方協議,3月開始工作.由於一些原因雙方打算停止未到1年的'勞動合同.所以,想了解是否對於本科生有一個規定:從3方協議簽定之日起,必須滿1年,才能辭退第一份工作,否則轉成"幹部"身份受影響,有這個說法嗎?是否誰主動提出解除勞動關係,誰就要根據三方協議,交違約金呢?
總之,就是想了解一下,本科畢業後,工作不滿1年,離開第一份工作的影響是什麼?謝謝!!!
本科畢業工作不滿1年辭職的影響
請教一個問題:
我有個朋友,是2004年應屆畢業生,2004年3月與公司(一個合資企業)簽了3方協議,3月開始工作.由於一些原因雙方打算停止未到1年的'勞動合同.所以,想了解是否對於本科生有一個規定:從3方協議簽定之日起,必須滿1年,才能辭退第一份工作,否則轉成"幹部"身份受影響,有這個說法嗎?是否誰主動提出解除勞動關係,誰就要根據三方協議,交違約金呢?
總之,就是想了解一下,本科畢業後,工作不滿1年,離開第一份工作的影響是什麼?謝謝!!!