銷售人員態度能力評估指標表
積極性面臨新事物、難題時能夠進取地加以處理
協調性為加強團體默契，加強士氣，不以自我為中心，能與人合作
慎重性有計劃地進行工作，思慮深遠，態度沉著
責任感認識自己在團體中所扮演的.角色，表裡如一，熱誠地完成工作
自我依賴性在人群中草藥不膽小，能保持自信以應付工作
領導效能領導別人，影響別人，令人相隨，待人不消極，不屈從
共感效能體諒別人心情，且在心意上和對方契合
活躍感有充沛的體力，積極地、活潑地熱衷於工作
永續性有持續工作的傾向，不中途而廢，有骨氣及韌性
思考性對事能深思熟慮
感情穩定性心情豁達，處事冷靜，不立即把喜怒哀樂顯露於言表
順從效能以謙虛的態度讚揚、接納優越者、權威者
自主效能獨立地判斷，有計劃地處理工作