在會計師事務所工作的感受參考
我在會計師事務所工作了六年，現在終於離開了，這個行業讓我又愛又恨，現在我把幾年來對註冊會師行業的種種認識和感受寫出來，讓大家能對這個行業有一個清楚的認識。我所在的城市是華北地區的一個大城市，我所在的事務所是當地第三大事務所，事務所年收入在全省排前十名之內，有30多人，算的上是中型的事務所，我對沿海和發達地區的事務所瞭解不多，這裡不包括這些事務所，我下面所說的也許不能反映所有事務所的情況，但有一定的`代表性。
在會計師事務所工作，收入情況不是局外人想的那麼好，在事務所工作最大的問題在於收入的不穩定和不均衡。我們所在好幾年前就開始實行全額效益工資制度，也就是說在一線的工作人員（包括註冊會計師和助理人員）沒有一分錢固定工資，收入多少甚至有沒有收入全看當月自已承辦業務的收費情況，如果有一個月你一個業務也沒辦或者承辦的業務沒有收到錢，那你這個月的收入就為零。 相反如果你承辦的業務收了很多錢，那麼當月收費額的20-30%就是你的工資，不過這些錢並不都是你的，因為任何一項業務都需要至少兩個人來完成，大一些的業務需要有幾個人才能完成。
事務所的業務很多是別人介紹來的，尤其是一些大型的業務，背後都有一個或至少一個的中間人，事務所自然要給中間人資訊費，要不人家憑什麼給你業務呢？我們這裡資訊費一般佔到收費額的20-30%，有的地方給的相當高70-80%。也並不是你給錢5654人家就會給你業務，這裡面有一些很難捉摸的東西。所以事務所承接業務是一件複雜的事，有時我聽到有人說自已想先幹幾年註冊會計然後再自已開事務所當老闆，我覺的很好笑，這件事沒那麼簡單，事務所不是小賣部，開了門就有生意做，具備開所條件的註冊會計師是非常少的。
會計事務所的很多工作其實沒什麼技術含量，比如驗資和報表審計，相對於註冊會計師考試的艱難來說，事務所的工作有時如同兒戲，我說的也許有些過分。可是中國目前的經濟和法制都極不規範，註冊會計師的工作根本規範不起來，考試時所學的東西在實際工作中根本用不上。工作這麼多年我覺的只有離任審計和財務收支審計需要較高的業務水平，但這個水平來自多年財務工作的經驗積累，不是透過註冊考試就能學會的，年輕的註冊會計師根本無法完成這樣的業務，只好找年長的老財務人員來完成，於是就有這樣的現象：執業註冊會計師給沒有資格的人當助理。其實還有一個讓人尷尬的事實：年輕的註冊會計師對於財務的通曉程度往往不如被審計單位的財務人員，這在業界是公認的。