合同到期，請問離職時工資和賠償，以及工齡補足怎麼算呢？
我在深圳工作，是在吉林招聘，然後透過吉林公司到達深圳工作。來時，路費是公司報銷的，現在合同期滿了一年.7月20日到期。因為工作原因，已經提前半個月和領導提出不再續約，我的辭職申請表上填寫的辭職原因是合同到期。但是，領導至今未批，也尚為派人來和我工作交接。我該怎麼辦？設否可以離職時間就可以離開？我籤的`是一年期的固定合同，試用期為三個月，我看新的勞動法上，籤一年期固定合同，試用期不得超過兩個月。公司是否有責任？
離職時，公司可否給我一年的工齡補助呢？如果給，金額應該以什麼為標準？